工程技工岗位职责
强电技工岗位职责
1.协助工程经理开展工作，贯彻执行经理下达各项指示。
2.制定供电系统的最佳运作方案，报上级审批后组织贯彻实施，保证设备24小时正常运行，出现故障能立即排除;出现紧急停电时，应能随时启动柴油发电机，在5分钟内将发电机的电源送至用电设备。
3.负责供电系统的维保操作及制定供电设备的大、中、小修计划。
4.根据系统运行情况进行必要的技术改造，制定切实可行的节约能源措施，并保证实施，使供电方案为最优。
5.负责大厦系统业户二次装修工程的监督工作。
6.完成上级交办的其他工作。
弱电技工岗位职责
1.协助经理开展工作，贯彻执行经理下达的各项指示。
2.负责消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、广播系统等弱电系统的运行，维护管理工作。
3.根据实际需要，开展各项弱电专业工程的增效、改造工作。
4.完成上级交办的其他工作。
暖通技工岗位职责
1.协助经理开展工作，贯彻执行经理下达的各项指示。
2.负责空调系统，给排水系统的运行、维保管理工作，保证空调系统正常运行，保证各类末端空调设备的完好，无超标噪音和严重滴漏现象，各类管道、阀门无严重的跑冒滴漏现象及事故隐患，保证给排水管道畅通。
3.负责按规定做好空调、给排水系统的维护保养及制定设备的大、中、小修计划。
4.根据运行实际情况，提出设备运行节能措施，并保证实施，使系统能运行在最优状态。
5.完成上级交办的工作任务。
工程文员、资料员、仓管员岗位职责
1.负责本部门文件、图纸及技术资料的管理，建档和统一管理工作。
2.负责收发各种通知、文件以及设备运行记录的管理。
3.负责部门考勤统计工作。
4.负责维修单的接受及跟踪检查汇报工作。
5.负责本部门文件打印、校对及传真工作。
6.负责管理处工程、物业、办公仓库管理工作。
7.完成上级交办的其他任务。
篇2：增编两名工程技工其岗位工资上调报告
关于增编两名工程技工及其岗位工资上调的报告
尊敬的公司领导：
随着接管区域的扩大,日常工程检修工作量也逐渐增大，现有工程人员（工程部含总监共3人）已不能满足现时工作量，故申请增编两名工程技工。
另根据同行业工资水平比较，如若按现时工资标准（技工：试用1280元/月、转正1445元/月元，工程领班：试用1693元/月、转正1921元/月）招聘，在同行人力市场中缺乏竞争力；为了能聘用到优秀人才，建议调整技术工岗位工资及工程领班岗位工资，具体调整标准如下表：
部门 | 岗位名称 | 试用期 | 转正期 | ||
工程 | 技工 | 1280 | 1400 | 1445 | 1800 |
领班 | 1693 | 2000 | 1921 | 2300 | |
妥否?请批示。
经办人：部门负责人：
日期：年月日日期：年月日
篇3：工程技工岗位职责
工程技工岗位职责
强电技工岗位职责
1.协助工程经理开展工作，贯彻执行经理下达各项指示。
2.制定供电系统的最佳运作方案，报上级审批后组织贯彻实施，保证设备24小时正常运行，出现故障能立即排除;出现紧急停电时，应能随时启动柴油发电机，在5分钟内将发电机的电源送至用电设备。
3.负责供电系统的维保操作及制定供电设备的大、中、小修计划。
4.根据系统运行情况进行必要的技术改造，制定切实可行的节约能源措施，并保证实施，使供电方案为最优。
5.负责大厦系统业户二次装修工程的监督工作。
6.完成上级交办的其他工作。
弱电技工岗位职责
1.协助经理开展工作，贯彻执行经理下达的各项指示。
2.负责消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、广播系统等弱电系统的运行，维护管理工作。
3.根据实际需要，开展各项弱电专业工程的增效、改造工作。
4.完成上级交办的其他工作。
暖通技工岗位职责
1.协助经理开展工作，贯彻执行经理下达的各项指示。
2.负责空调系统，给排水系统的运行、维保管理工作，保证空调系统正常运行，保证各类末端空调设备的完好，无超标噪音和严重滴漏现象，各类管道、阀门无严重的跑冒滴漏现象及事故隐患，保证给排水管道畅通。
3.负责按规定做好空调、给排水系统的维护保养及制定设备的大、中、小修计划。
4.根据运行实际情况，提出设备运行节能措施，并保证实施，使系统能运行在最优状态。
5.完成上级交办的工作任务。
工程文员、资料员、仓管员岗位职责
1.负责本部门文件、图纸及技术资料的管理，建档和统一管理工作。
2.负责收发各种通知、文件以及设备运行记录的管理。
3.负责部门考勤统计工作。
4.负责维修单的接受及跟踪检查汇报工作。
5.负责本部门文件打印、校对及传真工作。
6.负责管理处工程、物业、办公仓库管理工作。
7.完成上级交办的其他任务。