20**学校党组织工作总结
**学校党支部在中心校党委的统一领导下，认真贯彻落实党中央、**《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，始终把落实责任制工作摆在校党支部工作重要的位置，坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，中层各负其责，有力地推动了学校党风廉政建设工作和党建工作。通过认真落实党风廉政建设责任制，为教育改革与发展提供坚强的组织保证，促进了学校教教学改革和学校管理的有序发展。
一、主要工作
(一)、认真贯彻落实党建工作责任制
1、健全机构，明确责任。按照**年教育系统党建工作考核的要求，我校成立以学校党支部书记为组长的党建工作领导小组，建立学校领导成员党建岗位责任制，对党建工作都做了具体明确的要求。学校的各项工作都在党支部统一领导下，根据职责和分工，各负其责，把自律、纠风、责任目标分解到各个岗位及相关人员，层层分解，层层落实，确保党建的各项工作与任务落到实处。
2、精心部署，认真考核。我们根据“谁主管谁负责”的原则，对党建责任制进行考核，强化责任追究。结合学校的实际，年初制定了具体的党建工作实施方案，明确了各阶段的工作任务和工作措施。校党支部与支部成员、党小组长签订了党建责任书，并明确了责任追究的具体要求，进一步强化了第一责任人的责任意识。健全追究制度，完善责任机制。学校定期对党建进行检查督促，坚持把党建与学校教育教学工作、精神文明、校园文化、学校管理等结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成两手抓、两手都要硬的工作格局。我们每学期开展至少两次党员干部民主生活会，学校领导班子成员从廉洁自律、履行职责等方面做述廉述职报告，对存在的问题进行认真的剖析，党员针对学校领导的述职情况进行认真的评议。
(二)、切实有效的开展党建工作
1.建立民主议事机制，着力建设民主管理氛围。党支部坚持“三会一课”制度，定期召开支委会、党员大会、党小组会议。各项工作统筹规划、统一部署，对重要问题、重大事项以及群众关注的热点难点问题，提交党员大会讨论，让党员和群众充分参与决策，使各项决策符合民意，代表民心，保证群众在思想上、政治上、行动上与组织保持高度一致，这样，既充分发挥党支部的领导核心作用，又严格做到依法办事、按规定办事。
2.建立“终身教育”学习机制，着力建设学习型群体。党支部坚持把理论武装放在首位，逐步建立和完善有利于终身学习的制度，不断满足党员教师终身学习的需要。大力营造书香校园，制定实施计划，开展“争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象”创建活动，努力建设学习型教师群体。通过经常性学习、集中教育与定期培训相结合，促进教师的专业发展和理论基础。有计划组织党员学习，做好学习记录，写好心得体会;两周一次政治学习;开展“做勤廉表率、促科学发展”读书活动，每学期自学一本教育专着，完成读书心得。
3.建立组织建设基础机制，着力扩大党建工作覆盖面。党支部积极贯彻**大提出的不断扩大党的工作的覆盖面，提高党组织的凝聚力要求，凝聚人心，服务群众。一抓党建共建。党支部积极探索在新的领域发挥党组织和党员作用的新途径，与社区党支部建立共建协议，开展“三结对三服务”、“廉洁文化进社区”等活动，做到“在共建****享、在共享****建”。二抓党员发展。注重对青年教师的党的知识教育，采取多种形式的党课教育，在普及党的知识教育同时，加强对入党积极分子的培养，鼓励他们积极向党组织靠拢，严格执行标准，成熟一个发展一个，不断扩大党的阶级基础和影响力。
4.建立作风建设的长效机制，着力密切与群众联系。党支部强化为民服务、改善党群干群关系，密切党与群众血肉联系的长效工作机制，认真落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律制度。实行教代会制度。每年进行一次教代会，对中层干部的竞聘上岗、校长的述职、学校内部改革奖惩方案、重大基建维修项目等进行公开和征求意见。实行校务公开制度。本着“突出重点、实事求是、及时全面、方便群众”的原则，设立了领导小组、监督小组，利用教代会、校务会、行政例会、校务公开公告栏等进行如实公开，推进了学校的民主化、科学化管理，激发了教职员工主人翁责任感。以人为本关心职工生活。尽心竭力把涉及职工利益的事情办好，使职工及时感受发展的成果，享受发展带来的实惠。注重师德教育的针对性、时效性。在教师中举办了以“爱岗敬业、廉洁从教”与“学习身边优秀教师、宣传身边优秀教师”为主题的师德教育系列活动。用校内优秀教师的感人事迹，感动和激励着每位教师。通过校园网站、各级教育信息网、校园橱窗和一些报刊广泛宣传我校优秀教师的先进事迹，来展示我校教师良好的师德风尚。同时从治理教师有偿家教、体罚或变相体罚学生以及向家长索要钱物等不良教师行为入手，要求每位教师做了自查和承诺签字，杜绝了教师不良行为的发生，将廉政文化的思想融入良好师德师风的创建活动中，形成“廉洁从教”的良好校园氛围。
5、建立服务长效机制，积极开展“逢一”活动和党员志愿者活动。充分利用“逢一”活动日、党员志愿者服务、走访慰问、吸收入党积极分子与老干部党员列席“三会一课”等方式定期或不定期进行思想交流、生活帮扶或参加公益事业，定期对入党积极分子“双向互助”活动情况进行督导，并认真填写入党积极分子考察相关记录，作为党员纳新的重要依据之一。
6、以教学为中心，充分发挥党支部的堡垒职能和党员先锋作用。党支部十分注重在教育第一线的战斗堡垒作用，激励和引导广大党员利用好三个平台，充分发挥岗位先锋榜样。一是教学示范的平台。通过党员承诺、结对帮扶等形式，在教学业务上服务教师。积极与兄弟学校开展结对服务活动，党员带头上示范课、作讲座、在教学现场展示等。二是组室创优平台。党员充分发挥学科学术带头人作用，带领自己学科组室的教师积极开展教学研究，在各自学科专业范围进行研究活动，一批批青年老师在比赛中凸颖而出。三、搭建“培养”优秀平台。在全校实施了“把党员培养成教学能手、把教学能手培养成党员、把党员教学能手培养成学校干部”的党员“培养”工程。通过“培养”这个桥梁和纽带，把“党员”、“教学能手”和“学校干部”这三支政治上和教学上的先进群体紧紧地连接在一起，实现了学校党的建设和教育教学工作的有机结合，改善了党群干群关系，促进了教师结构的调整，增强了学校党组织自身活力。
二、今后的打算
(一)、建设好党建网站，开展党员网上交流，网上学习，网上热线、网上组织生活等。从而充分运用现代信息技术和信息网络等手段，有效传播和整合党的信息资源，增强党的建设的效率性、参与性、民主性。
(二)、深入扎实的开展两实作风的集中教育活动。牢记全心全意为人民服务宗旨，真正在感情上贴近群众，及时了解群众疾苦，经常倾听群众心声，做群众的倾听人、知心人、贴心人;真正在工作上依靠群众，注意从群众中汲取智慧和力量，使各项决策和工作更好地体现群众意志，把上级决策部署变为群众的自觉行动，深入查摆和解决在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，以道德实践塑造形象，以作风改进推动工作，努力锻造一支政治坚定、作风过硬、老实做人、扎实做事的职工队伍。
党建促校建，创新促发展。我们将继续以“****”重要思想和***为指导，认真贯彻执行党的**大、**届三中全会精神，一如既往地高度重视党建工作，坚持与时俱进，求真务实，开拓创新，整体推进，不断提升我校党建工作水平，促进学校教学与管理持续发展。
篇2：深入开展创先争优和党组织建设年活动阶段活动情况总结
深入开展创先争优和党组织建设年活动阶段活动情况总结
按照区国资委党委《全区国有企业开展党组织建设年活动的实施意见》和《关于在自治区直属企业和驻桂中直企业中深化“科学发展先锋行”深入开展创先争优活动的实施方案》的安排，我集团公司高度重视、积极响应、精心组织、周密安排，为集团公司创先争优活动开好头、起好步，营造了良好的环境和氛围，为确保活动不断深入并取得实效奠定了良好的基础，在宣传发动阶段、公开承诺阶段的工作特点体现为“四个到位”，即组织指导到位、宣传发动到位、设计主题和载体到位、全面启动到位。取得的成效体现为“三个促进”，即促进了深入开展创先争优和党组织建设年活动的自觉性;促进了集团公司党委“强本固基，同轨运行，强化保证，凝心聚力”的工作原则的具体实践;促进了围绕企业中心工作，创新活动方式及实效性的提升。已顺利完成了一阶段的各项任务，取得了阶段性成效。
一、迅速行动，广泛动员，认真部署，为进一步开展好创先争优活动奠定坚实基础。
1、建立健全机构，加强领导，落实责任;集团公司党委成立创先争优活动领导小组。五大主体分公司党委全面负责本单位的创先争优活动，切实承担起创先争优活动的领导责任。党委书记是第一责任人，行政负责人带头参与，积极支持活动的开展。各单位领导班子成员利用到基层调研、检查工作、参加会议等机会，适时对基层单位开展活动情况进行点评，指导和帮助解决活动中遇到的具体问题。明确工作职责，分层抓好落实。各主体分公司党委加强组织领导，精心抓好活动部署。坚持重心下移，以创先争优活动为契机，提升项目科学化管理水平、加强基层党组织建设和党员队伍建设，增强党组织围绕中心、、推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的作用。
2、广泛动员，认真部署。6月29日集团公司召开了“纪念中国共产党成立八十九周年暨创先争优和党组织建设年活动动员大会”。继集团公司深入开展创先争优活动动员大会之后，各二级单位也分别召开深入开展创先争优活动动员大会，广泛动员，认真落实《集团公司深入开展创先争优活动实施方案》，认真学习党委书记祝建国在深入开展创先争优活动动员大会上的讲话。各二级单位结合本单位实际制定了活动安排，统一按照集团公司党委深入开展创先争优活动的要求，有方法有步骤地开展工作。各二级单位能够做到因地制宜，不脱离施工生产实际，把深入开展创先争优活动和生产经营、思想工作紧密结合，做到创先争优活动和施工生产两手抓、两不误、并确保达到两促进。
二、突出主题，，载体清晰，方案详实，确保创先争优活动融入中心。使创先争优活动及党组织建设年活动全面展开，实 现 其活 动开 局良 好.
1、创新载体，努力打造创先争优活动品牌。围绕企业发展的中心任务，把创先争优活动和企业的科学发展融为一体，按照“受欢迎、起作用、有实效”的思路，精心设计活动载体，倾力打造活动品牌，有序展开，扎实推进。突出实践特色，确定公司创先争优活动主题为“党旗飘扬争先锋，二次创业立新功”，以及“双创”活动即创“党员先锋工程”、创“党员先锋岗”载体。结合施工生产，各单位梳理本阶段施工生产的重难点工程、关键控制性工程以及有节点工期要求的重点工程，将“双创”活动与党员攻关、创建红旗项目部、党员突击队、党员保安全保质量和劳动竞赛等有机结合，作为创先争优活动的有效载体，组织开展好创先争优活动。
2、公开承诺、全面启动阶段。启动开展“双创”活动即创“党员先锋工程”(“红旗项目部”)、创“党员先锋岗”活动。全体党员结合岗位实际，亮身份、作承诺，接受员工群众监督。安装公司党委结合中心工作和党员岗位要求，将“创先争优”的内容和要求进行具体化和细化，开展“党员岗位争优自主承诺”主题实践活动，每位党员都签订承诺书;机关党委在创先争优活动中、开展“党员亮牌示范”主题实践活动、发挥党员作用，开展争当机关服务标兵等活动，改进工作作风，提高服务水平。所属各单位党组织党员都采取不同形式公开承诺，激发全体党员的工作热情和干劲，以个人工作优化，提升党组织工作水平
三、强化舆论宣传，特色与传统相结合，公司深入创先争优活动宣传有声势，营造了良好的活动氛围。加强宣传引导，营造创争氛围。注重典型引路，充分发挥各种宣传平台的作用。集团公司《十一冶集团》报、集团公司《党建》博客开辟创www.pmceo.com先争优活动专题、专栏。各单位利用网站、宣传栏等宣传阵地开辟专栏，各工程项目部设置活动宣传栏，大力宣传开展创先争优活动的好经验、好做法，积极宣传先进典型、先进事迹，营造良好的创争氛围。努力营造良好的舆论氛围。
举办了“讲讲我身边的优秀共产党员”演讲会，用身边事教育身边人，充分激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力，在党内外形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，有力地促进了分公司创先争优活动的顺利开展。
四、健全机制，推动创先争优活动持续有效开展。开展创先争优活动，必须努力构建规范化、科学化的长效机制，必须坚持开拓创新，保证创争活动持续推进、有效开展。一是构建规范制度体系。我们认真探索、大胆创新、不断总结，制定集团公司党委“强本固基，同轨运行，强化保证，凝心聚力”的工作原则，实施了两个《条例》和一个《考核》，构建了覆盖全局、规范统一的创争活动长效机制。
对于加强和改进企业党建工作，提高党建工作科学化水平，充分发挥企业党组织三大作用，推动企业科学发展，促进企业又好又快发展。通过创先争优活动使基层党组织履行职责创先进，广大党员立足本职争优秀。真正把党的政治优势和组织优势转化为企业的核心竞争力，转化为推动企业发展的强大力量，上半年我集团公司发展经受住了各种考验，各项工作扎实稳步推进，并取得了显著成绩，承接工程量及完成产值都再创历史新高，与上年同期相比均增长20% 以上，集团公司保持了平稳较快发展的良好势头，施工领域和发展空间得到进一步扩大，涉及行业面有所增加，整体实力不断增强，而且在尝试转变发展方式上也取得了新进展。为集团公司推进“二次创业”进程，做出了积极贡献。
创先争优活动第一阶段各项工作总体来说是不错的，成效是显著的，但存在的问题也不容忽视：一是认识上还有差距，少数单位的领导对创先争优活动的认识有不足，组织和督促不够得力;二是各单位之间创先争优活动开展得不够平衡，活动的单位特色不明显;这些问题，在下一些步工作中将加以克服。
篇3：建筑公司党支部创建五星级基层党组织做法经验总结
建筑公司党支部创建“五星级基层党组织”做法经验总结
--强化党员引领意识 发挥战斗堡垒作用
z建筑公司是一家拥有建筑工程施工总承包壹级、文物保护工程施工一级资质的国有企业，有40余年从事房屋建筑、文保修缮、古建筑修复、房屋维修施工经验，曾多次参与z市近现代文物建筑维修保护工程。20**以来，z公司党支部紧紧围绕中心工作，以z社会***为统领，认真学习贯彻***大和zxxx视察湖北重要讲话精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、大力实施“红色引擎工程”，为公司各项中心工作的顺利推进提供了有力保证。
一、狠抓党员学习教育，持续推进理论武装
z公司党支部始终把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，结合公司实际分层次开展了党员学习教育工作。一是领导班子带头学。年初，党支部结合实际制定了党员干部理论学习计划和安排，明确了学习内容、学习方法和全年学习活动的具体要求。党支部班子坚持集中学习制度，带头开展学习研讨，20**年以来，班子成员共撰写学习心得24篇，讲党课9次。二是全体党员集中学。党支部为全体党员配发了《***大报告辅导读本》、《十九大章程修正案学习问答》、《z社会***三十讲》等理论学习书籍，组织全体党员通过专家授课、集中学习、个人自学、党小组讨论、撰写心得体会等方式，深入学习了***大精神和z视察湖北重要讲话精神。同时，组织开展了学习贯彻***大和十九届二中、三中全会精神知识竞赛活动，检验了学习教育成果，营造了学习教育的浓厚氛围。三是依托网络便捷学。坚持通过公司网站、微信工作群、QQ工作群定期发布时政要闻、党务百科、支部动态等信息，使分散在房屋建筑、文保修缮、古建筑修复、房屋维修等不同岗位的党员不受时间和地点限制，随时掌握支部学习动态，为党员提供了交流讨论的平台。
二、严格党内组织生活，推进“两学一做”学习教育常态化制度化
z公司党支部坚持把“支部主题党日”、“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等工作融入日常、抓在经常、落实到平常。在严格落实“支部主题党日”5项规定动作的同时，结合本单位实际，积极探索开展先进模范和青年党员讲党课、参观红色教育基地等自选特色动作，增强了党员群众参加活动的积极性，巩固了“两学一做”学习教育成果。一是组建了一支文保建筑“轻骑兵”宣讲小分队，安排公司青年大学生深入到维修工地和项目现场，面对面地向工人师傅们宣传党的路线方针政策，分享学习心得和体会。二是鼓励劳模先进和“党员标兵”走上讲台，分享典型事迹，畅谈入党初心，为全体党员讲微型党课，引导广大党员向标杆看齐。三是结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织广大党员和入党积极份子参观了z革命博物馆、二七纪念馆等红色教育基地，通过重温誓词、齐诵章程、回忆初心、瞻仰旧址等方式，引导广大党员感悟革命精神，继承优良传统，传承红色文化。
三、实施“红色引擎工程”，积极探索党建工作新格局
z公司党支部坚持把促进经济事业发展作为党建工作的基本出发点和落脚点，围绕“致新谋远，服务先锋”党建品牌，创新活动载体、搭建活动平台，开展了一系列创建活动。一是根据工作实际和党员分布情况，命名了1个“党员示范岗”(集体)和7个“党员示范岗”(个人)。围绕重难点工作，确定了文物保护建筑修缮新工艺攻关项目，6名党员骨干主动担任项目攻关人，针对古建筑修复工作技术难题，主动认领党员攻关项目，积极探索新工艺，研究新材料，牵头推进了两项科技创新工作，发挥了引领示范作用。公司还因此受邀参加了20**年度上海建博会，在展会上展示了z公司近年来文保建筑修缮工艺和风采，与国家文物局领导进行了修缮保护技术交流，打响了公司文保建筑修复品牌。二是组织6名党员技术骨干与新员工结成对子，开展了新老员工“传帮带”活动。通过以老带新的方式, 向青年职工传授专业技术、管理经验和工作方法，引导青年职工更好更快地成为公司发展的中坚力量。三是积极参与社区共建，20**年以来，先后组织党员126人次到和祥里、同福和惠中等社区开展了走访慰问、房屋和家电维修、环境治理、安全宣传等便民服务活动，发挥了“党建品牌”的示范、引领、激励和规模效应。
在房产集团公司党委的指导下，在z公司全体党员的共同努力下，z公司党支部被市委组织部授予“五星级基层党组织”称号，z公司被评为城投集团公司安全生产先进单位。