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创建学习型党组织活动总结

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20**创建学习型党组织活动总结

为充分贯彻落实***,切实加强党的建设,我局党支部在全体共产党员中开展建设学习型党组织的活动,以深化学习型机关创建工作,进一步提高党员干部职工的工作效率和服务水平,回顾一年以来学习型党组织的创建工作,收获颇丰,现总结

一、指导思想明确,组织领导到位

以“***学习为指导,以解放思想、转变作风、优化环境、促进发展为目标“创建学习型党组织“加强党的建设,转变工作作风,改善服务质量,提高工作效率,优化发展环境,使广大党员干部树立蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,以良好的精神风貌和饱满的工作热情为促进我县的经济建设而努力奋斗。成立了由党委书记、局长蔡双林任组长的“创建学习型党组织”活动领导小组。

二、实施原则科学,活动要求具体

在建设学习型党组织的过程中,各党支部严格遵循以下原则:

(一)先进性原则。充分发挥党组织的政治优势、组织优势以及党员在各项工作和终身学习方面表率作用。

(二)互为联动原则。注重借鉴和吸取其他学习型组织创建中好的经验和做法,注重学习型党组织建设与严格执行党内各项制度、评先创优等活动有机结合。

(三)与时俱进原则。根据社会发展和商务工作实际,不断丰富学习内容,改进学习方法,创新学习载体,深化学习效果,使党组织和全体党员的思想观念不断更新,创新能力不断提高。

通过开展建设学习型党组织活动,我们努力想营造一种党组织示范引领和全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围。为此,我局党委还要求全体党员必须增强六种意识:增强大局意识,争做“学习型”商务干部。

2、增强服务意识,争做“服务型”商务干部。

3、增强法制意识,争做“诚信型”商务干部。

4、增强廉政意识,争做“廉洁型”商务干部。

并要求在“创建学习型党组织”活动中切实做到“四个结合”,即与单位工作实际结合,与单位干部职工思想实际结合,与全县的商务工作发展结合,与机关党建工作结合。

三、学习内容充实,载体建设完善

(一)主要学习内容:一是学习政治理论和党的路线方针政策。注重学习*思想、***理论、“****“重要思想和***。尤其要全面学习贯彻***、党的**大、**届四中、**届五中全会等精神,深入领会***的内涵。二是学习新章程和党内法规制度。按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求,认真组织学习章程、党内法规制度以及党务知识,切实增强执行章程和党规党纪的自觉性。三是学习现代教育技术,更新教育观念。党员干部职工要带头学习计算机、网络办公的基本操作技能。四是学习当代经济、文化、法律、科技和管理等知识,着眼于与其他学习型组织学习内容的融合,组织调研等。

(二)完善载体建设。一是建立健全学习制度,认真落实建设学习型党组织的目标要求。党组织坚持“三会一课“、民主生活会等制度。二是组织党员制订学习计划及个人自学计划,不断提高学习能力。党员个人要积极参加各类学习活动,在所在股室率先自觉学习,发挥在学习型单位和学习型党组织建设中的表率和幅射作用。

篇2:深入开展创先争优和党组织建设年活动阶段活动情况总结

  深入开展创先争优和党组织建设年活动阶段活动情况总结

  按照区国资委党委《全区国有企业开展党组织建设年活动的实施意见》和《关于在自治区直属企业和驻桂中直企业中深化“科学发展先锋行”深入开展创先争优活动的实施方案》的安排,我集团公司高度重视、积极响应、精心组织、周密安排,为集团公司创先争优活动开好头、起好步,营造了良好的环境和氛围,为确保活动不断深入并取得实效奠定了良好的基础,在宣传发动阶段、公开承诺阶段的工作特点体现为“四个到位”,即组织指导到位、宣传发动到位、设计主题和载体到位、全面启动到位。取得的成效体现为“三个促进”,即促进了深入开展创先争优和党组织建设年活动的自觉性;促进了集团公司党委“强本固基,同轨运行,强化保证,凝心聚力”的工作原则的具体实践;促进了围绕企业中心工作,创新活动方式及实效性的提升。已顺利完成了一阶段的各项任务,取得了阶段性成效。

  一、迅速行动,广泛动员,认真部署,为进一步开展好创先争优活动奠定坚实基础。

  1、建立健全机构,加强领导,落实责任;集团公司党委成立创先争优活动领导小组。五大主体分公司党委全面负责本单位的创先争优活动,切实承担起创先争优活动的领导责任。党委书记是第一责任人,行政负责人带头参与,积极支持活动的开展。各单位领导班子成员利用到基层调研、检查工作、参加会议等机会,适时对基层单位开展活动情况进行点评,指导和帮助解决活动中遇到的具体问题。明确工作职责,分层抓好落实。各主体分公司党委加强组织领导,精心抓好活动部署。坚持重心下移,以创先争优活动为契机,提升项目科学化管理水平、加强基层党组织建设和党员队伍建设,增强党组织围绕中心、、推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的作用。

  2、广泛动员,认真部署。6月29日集团公司召开了“纪念中国共产党成立八十九周年暨创先争优和党组织建设年活动动员大会”。继集团公司深入开展创先争优活动动员大会之后,各二级单位也分别召开深入开展创先争优活动动员大会,广泛动员,认真落实《集团公司深入开展创先争优活动实施方案》,认真学习党委书记祝建国在深入开展创先争优活动动员大会上的讲话。各二级单位结合本单位实际制定了活动安排,统一按照集团公司党委深入开展创先争优活动的要求,有方法有步骤地开展工作。各二级单位能够做到因地制宜,不脱离施工生产实际,把深入开展创先争优活动和生产经营、思想工作紧密结合,做到创先争优活动和施工生产两手抓、两不误、并确保达到两促进。

  二、突出主题,,载体清晰,方案详实,确保创先争优活动融入中心。使创先争优活动及党组织建设年活动全面展开,实 现 其活 动开 局良 好.

  1、创新载体,努力打造创先争优活动品牌。围绕企业发展的中心任务,把创先争优活动和企业的科学发展融为一体,按照“受欢迎、起作用、有实效”的思路,精心设计活动载体,倾力打造活动品牌,有序展开,扎实推进。突出实践特色,确定公司创先争优活动主题为“党旗飘扬争先锋,二次创业立新功”,以及“双创”活动即创“党员先锋工程”、创“党员先锋岗”载体。结合施工生产,各单位梳理本阶段施工生产的重难点工程、关键控制性工程以及有节点工期要求的重点工程,将“双创”活动与党员攻关、创建红旗项目部、党员突击队、党员保安全保质量和劳动竞赛等有机结合,作为创先争优活动的有效载体,组织开展好创先争优活动。

  2、公开承诺、全面启动阶段。启动开展“双创”活动即创“党员先锋工程”(“红旗项目部”)、创“党员先锋岗”活动。全体党员结合岗位实际,亮身份、作承诺,接受员工群众监督。安装公司党委结合中心工作和党员岗位要求,将“创先争优”的内容和要求进行具体化和细化,开展“党员岗位争优自主承诺”主题实践活动,每位党员都签订承诺书;机关党委在创先争优活动中、开展“党员亮牌示范”主题实践活动、发挥党员作用,开展争当机关服务标兵等活动,改进工作作风,提高服务水平。所属各单位党组织党员都采取不同形式公开承诺,激发全体党员的工作热情和干劲,以个人工作优化,提升党组织工作水平

  三、强化舆论宣传,特色与传统相结合,公司深入创先争优活动宣传有声势,营造了良好的活动氛围。加强宣传引导,营造创争氛围。注重典型引路,充分发挥各种宣传平台的作用。集团公司《十一冶集团》报、集团公司《党建》博客开辟创www.pmceo.com先争优活动专题、专栏。各单位利用网站、宣传栏等宣传阵地开辟专栏,各工程项目部设置活动宣传栏,大力宣传开展创先争优活动的好经验、好做法,积极宣传先进典型、先进事迹,营造良好的创争氛围。努力营造良好的舆论氛围。

  举办了“讲讲我身边的优秀共产党员”演讲会,用身边事教育身边人,充分激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力,在党内外形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,有力地促进了分公司创先争优活动的顺利开展。

  四、健全机制,推动创先争优活动持续有效开展。开展创先争优活动,必须努力构建规范化、科学化的长效机制,必须坚持开拓创新,保证创争活动持续推进、有效开展。一是构建规范制度体系。我们认真探索、大胆创新、不断总结,制定集团公司党委“强本固基,同轨运行,强化保证,凝心聚力”的工作原则,实施了两个《条例》和一个《考核》,构建了覆盖全局、规范统一的创争活动长效机制。

  对于加强和改进企业党建工作,提高党建工作科学化水平,充分发挥企业党组织三大作用,推动企业科学发展,促进企业又好又快发展。通过创先争优活动使基层党组织履行职责创先进,广大党员立足本职争优秀。真正把党的政治优势和组织优势转化为企业的核心竞争力,转化为推动企业发展的强大力量,上半年我集团公司发展经受住了各种考验,各项工作扎实稳步推进,并取得了显著成绩,承接工程量及完成产值都再创历史新高,与上年同期相比均增长20% 以上,集团公司保持了平稳较快发展的良好势头,施工领域和发展空间得到进一步扩大,涉及行业面有所增加,整体实力不断增强,而且在尝试转变发展方式上也取得了新进展。为集团公司推进“二次创业”进程,做出了积极贡献。

  创先争优活动第一阶段各项工作总体来说是不错的,成效是显著的,但存在的问题也不容忽视:一是认识上还有差距,少数单位的领导对创先争优活动的认识有不足,组织和督促不够得力;二是各单位之间创先争优活动开展得不够平衡,活动的单位特色不明显;这些问题,在下一些步工作中将加以克服。

篇3:建筑公司党支部创建五星级基层党组织做法经验总结

  建筑公司党支部创建“五星级基层党组织”做法经验总结

  --强化党员引领意识 发挥战斗堡垒作用

  z建筑公司是一家拥有建筑工程施工总承包壹级、文物保护工程施工一级资质的国有企业,有40余年从事房屋建筑、文保修缮、古建筑修复、房屋维修施工经验,曾多次参与z市近现代文物建筑维修保护工程。20**以来,z公司党支部紧紧围绕中心工作,以z社会***为统领,认真学习贯彻***大和zxxx视察湖北重要讲话精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、大力实施“红色引擎工程”,为公司各项中心工作的顺利推进提供了有力保证。

  一、狠抓党员学习教育,持续推进理论武装

  z公司党支部始终把坚定理想信念作为思想建设的首要任务,结合公司实际分层次开展了党员学习教育工作。一是领导班子带头学。年初,党支部结合实际制定了党员干部理论学习计划和安排,明确了学习内容、学习方法和全年学习活动的具体要求。党支部班子坚持集中学习制度,带头开展学习研讨,20**年以来,班子成员共撰写学习心得24篇,讲党课9次。二是全体党员集中学。党支部为全体党员配发了《***大报告辅导读本》、《十九大章程修正案学习问答》、《z社会***三十讲》等理论学习书籍,组织全体党员通过专家授课、集中学习、个人自学、党小组讨论、撰写心得体会等方式,深入学习了***大精神和z视察湖北重要讲话精神。同时,组织开展了学习贯彻***大和十九届二中、三中全会精神知识竞赛活动,检验了学习教育成果,营造了学习教育的浓厚氛围。三是依托网络便捷学。坚持通过公司网站、微信工作群、QQ工作群定期发布时政要闻、党务百科、支部动态等信息,使分散在房屋建筑、文保修缮、古建筑修复、房屋维修等不同岗位的党员不受时间和地点限制,随时掌握支部学习动态,为党员提供了交流讨论的平台。

  二、严格党内组织生活,推进“两学一做”学习教育常态化制度化

  z公司党支部坚持把“支部主题党日”、“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等工作融入日常、抓在经常、落实到平常。在严格落实“支部主题党日”5项规定动作的同时,结合本单位实际,积极探索开展先进模范和青年党员讲党课、参观红色教育基地等自选特色动作,增强了党员群众参加活动的积极性,巩固了“两学一做”学习教育成果。一是组建了一支文保建筑“轻骑兵”宣讲小分队,安排公司青年大学生深入到维修工地和项目现场,面对面地向工人师傅们宣传党的路线方针政策,分享学习心得和体会。二是鼓励劳模先进和“党员标兵”走上讲台,分享典型事迹,畅谈入党初心,为全体党员讲微型党课,引导广大党员向标杆看齐。三是结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织广大党员和入党积极份子参观了z革命博物馆、二七纪念馆等红色教育基地,通过重温誓词、齐诵章程、回忆初心、瞻仰旧址等方式,引导广大党员感悟革命精神,继承优良传统,传承红色文化。

  三、实施“红色引擎工程”,积极探索党建工作新格局

  z公司党支部坚持把促进经济事业发展作为党建工作的基本出发点和落脚点,围绕“致新谋远,服务先锋”党建品牌,创新活动载体、搭建活动平台,开展了一系列创建活动。一是根据工作实际和党员分布情况,命名了1个“党员示范岗”(集体)和7个“党员示范岗”(个人)。围绕重难点工作,确定了文物保护建筑修缮新工艺攻关项目,6名党员骨干主动担任项目攻关人,针对古建筑修复工作技术难题,主动认领党员攻关项目,积极探索新工艺,研究新材料,牵头推进了两项科技创新工作,发挥了引领示范作用。公司还因此受邀参加了20**年度上海建博会,在展会上展示了z公司近年来文保建筑修缮工艺和风采,与国家文物局领导进行了修缮保护技术交流,打响了公司文保建筑修复品牌。二是组织6名党员技术骨干与新员工结成对子,开展了新老员工“传帮带”活动。通过以老带新的方式, 向青年职工传授专业技术、管理经验和工作方法,引导青年职工更好更快地成为公司发展的中坚力量。三是积极参与社区共建,20**年以来,先后组织党员126人次到和祥里、同福和惠中等社区开展了走访慰问、房屋和家电维修、环境治理、安全宣传等便民服务活动,发挥了“党建品牌”的示范、引领、激励和规模效应。

  在房产集团公司党委的指导下,在z公司全体党员的共同努力下,z公司党支部被市委组织部授予“五星级基层党组织”称号,z公司被评为城投集团公司安全生产先进单位。

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