篇2：物业公司质量、环境、安全管委会副主任职责

　　物业公司质量、环境、安全管委会副主任职责

　　1、协助管委会主任管理好公司的安全生产工作.

　　2、组织编制/审查和实施安全生产规划和劳动保护措施计划。

　　3、组织开展安全生产检查、落实整改措施，实施整改方案。

　　4、主持召开安全生产工作会议。部署安全生产工作，审批重大危险作亚的安全技术措施方案。

　　5、按国家规定权限组织本公司伤亡事故的调查，分析和处理。

篇3：管理处主任岗位职责

　　管理处主任岗位职责

　　在总经理直接领导下，贯彻执行公司各项方针、政策，全面负责管理处的日常事务和管理工作。

　　1、建立、健全各项规章制度，检查督促岗位责任制的执行情况，不断提高服务质量，落实奖惩制度;

　　2、安排和调整各部门人员工作，制订并监督、指导、检查本管理处的年度计划及执行情况，按月向经理室上报工作计划和工作总结，并组织编写管理报告和各种通知、公函;

　　3、负责传达公司文件、通知及会议精神;

　　4、检查监督本辖区工程维修、保安清洁卫生人员以及管理员工作情况并进行考核，按<员工手册>的要求抓好管理;

　　5、熟悉国家有关法规和物业管理规定，掌握各业主情况，检查督促各责任区管理的实际*作;

　　6、随时掌握租金、管理费、水电费等交纳情况，及时做好物业管理费催交的组织工作，并组织解决好有关投诉，不断改进服务质量;

　　7、加强部门间的团结合作，树立整体思想，密切与各部门的联系，互相沟通、协调;主持日常和定期工作会议，研究拟定下一步工作计划;

　　8、负责小区的治安消防工作，落实对保安队员的思想和业务的培训工作，提高保安队员的素质。

　　9、处理小区内重大违章、违纪行为和重大突发*事件;熟练地掌握火*、治安案件的应急处理办法，并能有效及时组织、安排处理。

　　10、认真完成公司交给的其他任务。

篇4：工程部主任岗位职责

1. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律，服从上级领导工作安排。切实执行物业服务中心经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，认真执行物业管理法规和公司规章制度。
　　
　　2. 及时传达公司的各种会议精神，并组织下级员工学习、贯彻。
　　
　　3. 制订年度、月度培训计划，做好新员工的上岗前培训，按计划实施各项专业技术培训，进行职业道德、物业服务意识教育和专业知识培训，不断地提高人员的技术素质和实际操作能力，使各类技术岗位所需专业人员的技术等级得到满足，确保工程人力资源得到合理流动的使用。
　　
　　4. 负责协助行政人事部做好人力资源的各项配合支持工作，包括：提交招聘需求及培训计划；合理管理所属员工工作，评估员工绩效；激励员工、建设优质团队、提高工作效率。
　　
　　5. 实地考察下属员工工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施，并对下属员工进行考核。
　　
　　6. 负责组织制订园区的公共设施、建筑物、设备系统的管理规定，确保所管辖系统设备的安全运行。现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量与进度。
　　
　　7. 负责装修申请项目的技术审批。
　　
　　8. 负责公司新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作。组织下属员工配合服务中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作。
　　
　　9. 负责指导编制设备、设施维修保养计划，做好本部门业务相关的合同评审。负责对园区的工程改造、设备更新的方案及预算编制进行技术审核并送有关部门评审。
　　
　　10. 负责本部门的不合格服务的处置及验证，针对不合格项制定纠正措施或预防措施，并组织实施与验证，按期实施整改，对实施效果负责。
　　
　　11. 领导下属完成下达的各项工作指标与经济指标。
　　
　　12. 完成领导交办的其他工作。
　　

篇5：工程部主任助理岗位职责

1. 在工程组主任领导下,协助主任做好部门各项管理工作。
　　
　　2. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律，服从上级领导工作安排。切实执行物业服务中心经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，认真执行物业管理法规和公司规章制度。
　　
　　3. 及时传达公司各种会议精神，并组织员工学习、贯彻。负责针对下属员工的技术状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业知识培训。
　　
　　4. 负责制订园区的公共设施、建筑物、设备系统的管理规定，确保所管辖系统设备的安全运行。现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量与进度。
　　
　　5. 对公司新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目进行具体验收和资料核实。组织员工配合服务中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作。
　　
　　6. 指导编制设备、设施维修保养计划，做好本部门业务相关的合同评审。负责对园区的工程改造、设备更新的方案及预算编制进行技术审核并送有关部门评审。
　　
　　7. 具体考察下属员工工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施，并对下属员工进行考核。
　　
　　8. 协助完成下达的各项工作指标与经济指标。
　　
　　9. 完成领导交办的其它工作。