沂临二中教务处岗位职责

　　1、根据有关政策、法规，结合学校实际情况，制定学校教学规章制度和教学管理制度，并组织实施。

　　2、协调学校各年级、学科制定年级、学年、学期教学计划。

　　3、协调学期教学进度，对各教学环节提出总体协调意见，安排每学期课程及其它环节的教学任务、教室和其它教学场所，确定各科目的考核方式。

　　4、负责课表的编排、发布及运行中的调整控制，负责全校性教学事务协调工作，保证全校教学秩序的稳定。

　　5、建立教学信息采集和统计制度。对新生入学情况、学生学习情况和考试情况等主要教学信息定期采集并进行统计分析，以不断改进学校的教学工作。

　　6、建立科学合理的教学评估、督导体系，形成分析、评价、反馈制度，营造良好的教学环境，达到最佳教学效果。

　　7、负责全校性教学常规检查、质量评价的方案制定及组织

　　负责教学质量评估工作。

　　8、定期组织全校教学工作会议，总结、交流教学工作经验。

　　负责教师培训工作，大力实施“136”工程、青年教师专业提升工程、骨干老师暑期培训。

　　9、负责课程建设;加强学校教材建设及管理，科学地选配教材，确保教材的质量和教材内容的先进性。

　　10、负责学校考试工作程序和制度的建立，严格考试过程管理，认真组织考后分析和总结工作。

　　13、负责全校性教学竞赛的组织及管理。

　　14、负责电教工作。

　　15、积极接受学校及有关部门的检查与指导，认真完成学校交办的其它工作。

篇2：学校教务处工作职责

　　教务处工作职责

　　1、提出每学期课程设置、课时计划、方案，经校长审定后组织落实。

　　2、编排每学期课程表、作息时间表及各种教学活动表。

　　3、做好教材、资料的征订计划及管理、使用。

　　4、负责学校常规教学的实施、检查、落实、评价。定期指导教研组的工作，定期检查教师的备课、作业批改，督促教师执行岗位责任制。负责组织各种形式的公开课，通过听课、说课、评课、检查周计划、教案等，了解教学计划实施情况，沟通师生之间对教和学的意见，针对教学中存在的问题提出改进和建议。

　　5、负责教师的业务考核工作，做好师生考绩分析，搞好各种教学报表和文书工作，建立和健全教学档案、按期将档案上交给学校档案室。

　　6、负责学校招生及学生编班、考试等工作;做好学生的学籍管理工作，负责学生的转入、转出、休学等手续的办理。

　　7、负责组织学生开展课外学科活动，组织安排好学生的综合实践课。

　　8、协助校长聘任各班级任课教师;向学校提供对教师的年度考核、学科带头人、骨干教师的评选、职称评定等有关数据与意见,供学校领导参考。

　　9、及时安排调课、代课;做好教师工作量记载及核定、汇总、上报工作。

　　10、安排好各项业务培训，做好教师继续教育记录及核定工作。

　　11、负责向学校网站提供教学活动的资料。

　　12、负责完成学校交给的各项临时性工作。

篇3：七中教务处工作职责

>　　赣州七中教务处工作职责

　　一、组织班主任、教师与总务处配合做好开学工作，如报到、交费、注册、发书、检查假期作业、打扫卫生、布置教室等。

　　二、组织招生工作，如考试、阅卷、统分录取、编班等工作。

　　三、安排课程表和平时教师的调课，安排教师代课等工作。

　　四、做好学籍、档案的管理工作，准确记录学生如毕业、转学、休学、复学、学生奖惩等情况。

　　五、组织考试，如各阶段考试的试题收存、打印、保管、保密，试题的分班准备，成绩统计、考试总结以及转学学生的考试、录取工作。

　　六、业务档案的管理工作。

　　七、组织书刊报纸的征订工作，如教师的教学用书、教学参考资料、学生的教科书，各部门、各班级和个人的报纸、杂志的征订。

　　八、做好图书室、资料室、实验室、电教室、体育室、音乐室、美术室的建设和管理工作。

　　九、做好学期末总结工作，如组织教师搞好教学总结、布置假期作业等。

　　十、日常的接待工作。