瑞华学院教务处工作职责范围
教务处是在董事会和院长领导下代表学院对全院教学工作进行组织和管理的职能部门。教务处的基本职能是全面贯彻执行党和国家的教育方针，在主管院长的领导下，负责学院的教学计划管理、教学运行管理、教学质量管理及评价，负责学科与专业、课程、教材、实验室、实践教学基础、教学队伍、学风、教学管理制度等教学基本建设的管理。督促、检查、评价考核各系(部)教学工作，保证正常运转，强化为学院教学质量负责的意识，以饱满的工作热情、积极的工作态度竭诚为全院师生和教学服务。
教务处的主要职责有：
1.在主管院长领导下，认真贯彻执行学院的发展规划和年度工作计划，制定或修订学院有关教学文件和规章制度，对全院的教学工作进行科学化、制度化、规范化管理。组织论证并适时提出专业设置与调整计划。负责制定教学管理改革方案并具体组织实施。
2.负责制定学院年度教学工作计划、年度教学计划进程表、课程表、考试进程表，并认真组织实施，保证全院的基本教学秩序。
3.负责组织制定(修订)人才培养方案、教学大纲等教学基本文件，并完善措施推进落实。组织全院教学检查、教学研究、教学评估等方面的工作。
4.加强教学目标、教学质量、教学过程的全面管理，严格规范师生各环节的教学行为，负责对各系(部)进行业务指导，对各单位的学风建设、教材建设、基地建设、教学管理工作督促、检查、评价、维护全院正常教学秩序，保持良好教学工作状态。
5.负责组织专业建设和课程建设。
6.负责全院实践教学管理。
7.负责全院教材建设工作。组织各教学单位选用先进教材，组织自编教材和讲义审定工作。做好教材的预定、发放管理工作。
8.负责拟定和组织落实教师及实验技术人员业务培训计划，做好师资队伍建设的相关工作，并配合人事部拟定教学人员补充计划。
9.负责学生学业成绩及学籍管理。审核学生毕业资格，毕业证书注册初步审核并上报母体学校授予学士学位资格学生材料。发放学位证书及毕业证书。
10.负责学院教学管理队伍建设。创造条件组织培训、外出研修、考察，提高管理人员业务能力和整体素质。
11.负责组织协调学院教育教学工作评估工作。协助制定、组织落实评估实施方案。
12.负责教学档案工作，制定管理方法，建立健全教学档案。
13.本规定解释权在人事处。
14.负责外聘教师资格审核。
15.负责国家及省级考试报考及考务管理。
16.负责违纪、作弊学生处分。
17.负责学术活动的组织及系(部)活动审定。
18.受理有关教务方面的来信来访工作。
19.负责组织教学研究活动、教学改革活动。
篇2：学校教务处工作职责
教务处工作职责
1、提出每学期课程设置、课时计划、方案，经校长审定后组织落实。
2、编排每学期课程表、作息时间表及各种教学活动表。
3、做好教材、资料的征订计划及管理、使用。
4、负责学校常规教学的实施、检查、落实、评价。定期指导教研组的工作，定期检查教师的备课、作业批改，督促教师执行岗位责任制。负责组织各种形式的公开课，通过听课、说课、评课、检查周计划、教案等，了解教学计划实施情况，沟通师生之间对教和学的意见，针对教学中存在的问题提出改进和建议。
5、负责教师的业务考核工作，做好师生考绩分析，搞好各种教学报表和文书工作，建立和健全教学档案、按期将档案上交给学校档案室。
6、负责学校招生及学生编班、考试等工作;做好学生的学籍管理工作，负责学生的转入、转出、休学等手续的办理。
7、负责组织学生开展课外学科活动，组织安排好学生的综合实践课。
8、协助校长聘任各班级任课教师;向学校提供对教师的年度考核、学科带头人、骨干教师的评选、职称评定等有关数据与意见,供学校领导参考。
9、及时安排调课、代课;做好教师工作量记载及核定、汇总、上报工作。
10、安排好各项业务培训，做好教师继续教育记录及核定工作。
11、负责向学校网站提供教学活动的资料。
12、负责完成学校交给的各项临时性工作。
篇3：七中教务处工作职责
> 赣州七中教务处工作职责一、组织班主任、教师与总务处配合做好开学工作，如报到、交费、注册、发书、检查假期作业、打扫卫生、布置教室等。
二、组织招生工作，如考试、阅卷、统分录取、编班等工作。
三、安排课程表和平时教师的调课，安排教师代课等工作。
四、做好学籍、档案的管理工作，准确记录学生如毕业、转学、休学、复学、学生奖惩等情况。
五、组织考试，如各阶段考试的试题收存、打印、保管、保密，试题的分班准备，成绩统计、考试总结以及转学学生的考试、录取工作。
六、业务档案的管理工作。
七、组织书刊报纸的征订工作，如教师的教学用书、教学参考资料、学生的教科书，各部门、各班级和个人的报纸、杂志的征订。
八、做好图书室、资料室、实验室、电教室、体育室、音乐室、美术室的建设和管理工作。
九、做好学期末总结工作，如组织教师搞好教学总结、布置假期作业等。
十、日常的接待工作。