努尔巴克乡中心校承诺践诺销号台账
努尔巴克乡中心校
创先争优活动领导小组
20**.4.20
努尔巴克乡中心校承诺践诺销号台账
承诺践诺
项目
承诺践诺
目标
承诺践诺措施
承诺践诺
时限
承诺践诺责任人
1、加强政治理论知识学习，改变落后的思想观念。
强化政治理论学习，提高思想政治素质;勇于创新，摒弃落后思想观念。
干部队伍思想政治建设，把政治理论培训放在首要位置。1、深入开展***主义理论体系的学习培训，积极开展创先争优实践活动、构建社会主义和谐社会等教育培训;2、以党的创新理论武装头脑，夯实理论基础，加强科学理论学习，确保在指导工作、研究问题上取得新进展。
20**年6月
中心校党总支
2、加强基层党组织的沟通和交流。
进一步加强对基层的党支部指导工作，加强和基层的沟通和交流。
今后的工作中，努尔巴克乡中心校党总支将充分发挥办公室的职能，切实加强与成员的沟通交流，认真分析研究我校各项工作特点，紧紧围绕今年全校各项工作总体目标，从深入开展创先争优活动工作和***的政治高度;
20**年6月
中心校党总支
承诺践诺
项目
承诺践诺
目标
承诺践诺措施
承诺践诺
时限
承诺践诺责任人
3、以创先争优为指导，明确自身责任，执行学校各项工作制度。
坚持以***为指导，完善明确学校各项工作制度。
1、完善明确学校各项工作制度，明确各自职责，规范学校各办公室工作人员的行为;2加强***的学习和创先争优活动的开展，以指导学校工作人员的日常工作，更好地为人民服务。
20**年6月
中心校党总支
4、注重教职工教学力量的培养，为教育创新做贡献。
强化政治理论学习;有针对性地对教职工进行教学业务技能和综合管理技能培训，重点加强履行岗位职责所必备的知识培训，提高干部的实际工作能力。
1、深入开展***理论、“***”重要思想和党的十七大会议精神等***主义理论体系的学习培训。
2、强化业务培训，提高综合文化素养，不断改善干部的知识结构，用现代科学文化知识充实教职工头脑，进行各种活动，提高教职工的实际工作能力。
20**年6月
中心校党总支
5、多与各成员的沟通，提高工作实际质量.
在工作中加强与各成员的沟通，积极争取和组织开展各类培训，提高教学管理和业务水平。
1、加强与各成员进行沟通，建立起经常与领导班子谈心交流的工作机制，深入具体进行交流，了解各成员的思想动态，更加明确今后的工作方向和目标;2、开展各种培训，提高教职工的文化素质和创新能力，进一步加强学生家长紧密联系，增强教学进步对教育增长的贡献率。
20**年6月
中心校党总支
篇2：中医院病区便民措施服务承诺
中医院病区便民措施、服务承诺
病区便民措施
1．让病人熟悉病区环境及住院须知。
2．配备轮椅免费为老、弱、残病人服务。
3．执行医疗收费制度及住院清单制度。
4．重症病人行特殊检查由医护人员陪同至相关科室。
5．每日饭菜、开水送至床头。
6．定时开放热水洗澡。
7．病区、大厅设置方便电话。
8．特殊病人出院时给予车辆护送。
病区服务承诺
为进一步开展规范服务达标竞赛活动，切实提高医护人员的服务素质，本病区医护人员向您作出如下承诺：
1．礼貌用语、方明用语，不讲忌语。
2．准时上班，不离岗，病人随叫随到。
3．认真查房，耐心解释病人疑问。
4．廉洁奉公，不接受病人钱物。
5．病人到病区后，热情接待。
敬请社会监督！欢迎提出宝贵意见！
投诉举报电话：*****
篇3：X山庄实行目标承诺六大措施
某山庄实行目标承诺的六大措施：
(1)规范运作，全面提升××××山庄物业管理总体形象
A．区内建筑物形象规范，控制好装修管理，做到不允许一家有违章现象，并严格控制商业用房广告；
B．环境规范，实行垃圾分类处理，设计并导入富有本物业公司特色的环境导视系统，使××××山庄物业管理在标志系统、办公系统、制服系统、公共设施系统方面和谐统一，体现规范化；
C．设备形象规范，建立设备标示系统，完善机电设备档案，各项设备都有责任人；
D．管理形象规范，小区实行封闭式管理，确保小区安全，在时间，区域，内容上体现全方位服务，小区公共区清洁无盲区、死角，绿化有维护，并在××湖采取空气质量报告措施，与市区空气质量同时公布，使监测数据直接为业主、客户服务，提高业主、客户环境保护意识，增强业主客户对小区得天独厚的环境的优越感。坚持每半年公布一次小区水质鉴定报告。每季度公布一次管理处收支报告等。使物业管理美誉度提升。
(2)建立优良的员工队伍
坚持以人为本的原则，建立一新型用人机制，各岗位竞争上岗，实行考核，优胜劣汰，倡导危机意识和竞争意识，坚持持续有效地员工培训与考核，培训是管理之根本，是提高员工素质，确保管理质量的重要因素，进驻前的强化培训和进驻之后将安排周密的全员培训计划，提高培训额度，确保人均培训60课时以上，管理维修人员持证上岗达100％，同时辅以考核措施，使员工在服务观念，专业技能和基础知识方面打好基础。再推行目标管理，把总目标分解到班组，使班组到员工个人明确自己的分项目标，共同参与管理，做到千斤重担大家挑，人人肩上有指标，使总体目标得以实现。
(3)引入IS09002质量体系
IS09002质量体系在实际运作过程中富有很强的生命力，是物业管理质量不可缺的大纲，在引入IS09002质量体系时，要结合实际，根据××××山庄的特点，因地制宜，在培训过程中，要加大质量体系操作的控制力度，使员工熟悉体系内容，增强质量意识，使体系运作正常，争取早日成为通过质量体系认证的物业管理企业。
(4)倡导创新
在规范化和程序化的同时，还要求服务上品味，重科学，有文化内涵和新颖感，对服务工作如何创造性地完成，在服务中如何挖掘新服务概念等。
(5)推行科技导先，在网络化，智能化下功夫
在××××山庄物业管理中，将以规范运作立业，以科技先导取胜，科技先导又着力加强网络化、智能型两个重点，首先，将最先进、最成熟的物业管理软件引入管理中，使各区联网运作，资源共享，提高效率和规范化程度，同时，尽快开通国际互联网，为业主、客户、学校提供信息和服务，其次，确保小区自动监视系统，自动报警系统，通讯系统，对讲系统，保安巡更系统，停车IC卡智能管理，水电自动抄表系统的正常运行。全面提高××××山庄物业管理智能化水平。
(6)重视社区文化建设
大力开展社区文化建设，狠抓精神文明建设，在社区形成可持续发展的文明风尚，我们将社区文化定位在：
A．环境文化建设
围绕热爱地球，保护环境，节约能源，杜绝浪费。通过优美的环境培养业主的自律意识，增强××××山庄人的归属感。在环境保护上，利用交流活动，形成安全健康，亲切，欢乐的空间。通过绿色景观走廊，让业主充分感受“大自然景观"的演绎过程，充分体现回归自然，邻里相亲的人文理想。
B．行为文化建设
围绕共建新文明，共创新风尚为主题。采取社区大活动和围合小活动相结合的形式，开展丰富多彩行之有效的社区文化活动。
C．精神文化建设
精神文化是文化建设的核心，体现社区成员精神观、价值观、道德观等，为达到回归自然，同时热爱生活，自我实现而又能关心他人，长幼有序而又平等沟通的目标。围绕交流新文化、新科技等主题。
D．拟定组织和管理制度(包括××××山庄个性化的文化内涵)
××××山庄将把社区文化内涵溶入组织机构、管理制度、文化建设制度中，制定文化建设计划和文化手册，对社区文化的思想、主题、行为进行诱导和软性约束。设置社区文化组织管理职能，专职专责开展社区内的各种文化活动，使业主充分感受到××××山庄社区文化特有的氛围。
我们将通过循序渐进潜移默化的社区文化建设积累××××山庄物业管理的无形资产，增强社区凝聚力，提高社区管理档次
，让环境文化、行为文化、精神文化成为××××山庄社区与众不同的新特色；建立“××湖人人都是物业管理人，人人都是环保监督人，人人争当新风尚、新文明、新文化带头人”的观念。