阳光文化艺术学校20**校园招聘职位申请表

　　信息概要

　　毕业院校

　　专业名称

　　毕业时间

　　年

　　学历

　　□本科

　　□硕士

　　个人信息

　　姓名

　　性别

　　(证件照粘贴处)

　　出生日期

　　民族

　　最高学历

　　学位

　　身份证号码

　　婚姻状况

　　□已婚

　　□未婚

　　政治面貌

　　加入时间

　　籍贯

　　户口所在地

　　生源地

　　当前所在城市

　　□有

　　□无

　　与亲属之间的关系

　　毕业时间

　　手机号码

　　家庭电话

　　其它电话

　　家庭地址

　　邮编

　　现常住地址

　　邮编

　　技能爱好

　　英语等级

　　其它语言能力

　　计算机等级

　　其它资质证书

　　其它能力技能

　　兴趣、爱好及特长

　　家庭成员及主要社会关系

　　姓名

　　关系

　　出生日期

　　联系方式

　　单位

　　职务

　　教育背景(从高中开始)

　　起至时间

　　就读院校

　　专业

　　学历

　　学位

　　是否全日制

　　证明人

　　在校任职/实践经历

　　起至时间

　　职务

　　主要工作内容简述

　　实习/兼职/工作经历

　　起至时间

　　公司名称

　　职位名称

　　工作职责/业绩简述

　　奖惩情况

　　时间

　　类型

　　奖惩单位

　　原因

　　应聘优势简述

　　本人对以上填写内容的真实性负责，并承担因填报虚假信息而产生的一切后果。个人申请资料将严格保密，但恕不退还，敬请谅解。

　　本人签字：

　　填表时间：*年*月*日

篇2：物业公司招聘相关人员之申请

　　物业公司关于招聘相关人员之申请

　　尊敬的公司领导：

　　现时随着各部管理人员和员工的不断增加，员工的工衣发配、回收等管理，以及宿舍的日常管理（清洁卫生、加煤气、宿舍相关配套设备的使用管理等）；同时随着楼盘逐渐竣工，物业所接管范围也将随之扩大，相应的资产管理工作显得尤为重要；为了妥善管理公司的资产（如：工衣、工衣柜、清洁用具、家具、以及会所服务部所购物品（冰粒机、冰箱、干洗机、餐具等）等），使公司资产得到合理、有效的使用，以及为员工创造一个良好的住宿环境。

　　现我部特申请招聘一名行政主管（原编制内），主要负责整个物业的资产管理和宿舍管理工作。

　　另因销售中心即将增设公司领导餐厅，而现有服务员数量仅能满足现有销售中心日常的接待工作，故需增加招聘服务员2人（工资同现有服务员）、领班1人（工资同现有领班）、主厨1人、厨师2人、厨工2人、洗碗工1人（详见销售中心服务部人员编制架构图）。

　　盼复。

　　多谢垂注！

　　经办人：部门负责人：

　　日期：日期：

篇3：服务中心人员招聘以培训申请

　　服务中心人员招聘以及培训申请

敬爱的z公司领导：

　　为了更好的使我z涂料的销售在桂林全面铺开，特制定以下人员招聘和培训计划，特此申请。

　　由于是新建设的销售公司，对人员的团队建设方面存在很大的不足之处，所以对员工的招聘和培训势在必行，为了在今年实现销售目标，人员的招聘和培训以及团队的建设分下面几个阶段进行：

　　第一阶段：

　　A、进行员工的招聘,根据网点数量的需求进行招聘促销员工作，并对新入职促销进行系统培训、考核、筛选。对合格人员进行卖场安排试用，最后确定定岗定人。

　　B、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰。

　　C、完成z涂料系统培训资料。

　　第二阶段 ：主要是对主力团队进行系统的强化培训，配合公司的品牌及产品的推广活动及策划系列品牌及产品宣传活动，并协作各专卖店进行网点扩张，积极进行终端布置建设，并保持与原有终端的有效沟通，维护好终端关系。

　　A、进行z涂料企业文化培训和行业知识的培训

　　B、专业知识培训

　　C、促销技巧培训

　　D、促销活动及终端布置培训

　　第三阶段：

　　第一：每月进行量化考核

　　第二：对团队进行科学管理，以开工作例会；随访辅导；谈话；严格控制团队，保持团队的稳定性。

　　第三：时时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员。全力打造一个快速反应的机制。

　　z桂林服务中心总经理：范爱军