采编部主任、副主任岗位职责(4)

　　1.对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。

　　2.制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施，进行总结。协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。

　　3.及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例;指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务，从事相关的行政管理工作。

　　4.厂解师生对图书情报的需求，提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议，并参与管理;每学期召开文献资源建设方面的座谈会至少一次;不断提高文献资源采购质量。

　　5.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护;认真执行年度图书期刊经费预算，每月按时提出书刊经费使用情况报告，年终提交书刊经费使用决算报告。

　　6.确保新书到馆一个月内上架。

　　7.还需承担不小于0.5个业务岗位工作。

　　8.完成馆长交办的其他事宜。

　　9.完成馆里下达的年度目标任务。

　　10.副主任协助部主任开展工作，并承担1个业务岗位工作。

篇2：学院办公室副主任岗位职责

　　院办公室副主任岗位职责

　　一、办公室副主任工作：

　　1、协助院办主任做好各科室协调工作，当好助手。

　　2、做好每年两次全国英语等级考试、全国翻译资格证书考试和每年一次的全省翻译资格考试的考务工作。

　　二、科研秘书工作：

　　1、联系本单位教师和科研人员，及时通报科研信息，及时与科研处有关科室取得沟通和联系。

　　2、做好年度各级各类课题申报、结题及年度总结的管理和归档工作。

　　3、建立本单位的科研工作档案。统计各类科研数据并及时更新数据。做好教师科研工作量统计。

　　4、协助组织和安排各类学术会议和其它学术活动。

　　三、研究生秘书工作：

　　1、协助院领导组织导师制订各类研究生(同等学历、教育硕士)培养方案，落实培养计划。安排各类研究生课程和考试。

　　2、参加院各类研究生招生工作。办理研究生报到，注册手续。

　　3、协助分管领导严格执行研究生学籍管理办法。建立和管理研究生的业务档案，管理各类研究生课程考试试卷，登记并保管成绩等。

　　4、协助分管领导安排毕业论文以及论文答辩等事宜。

　　四、函授秘书工作：

　　1、协助分管领导安排函授课程和函授考试事宜，组织教师做好出卷和改卷工作，登记并及时上缴成绩。

　　2、建立和管理函授生档案。

　　五、兼任工作：

　　1、函授班主任。

　　2、研究生班导师和研究生支部书记。

　　3、学院工会福利委员，负责工会有关的工作。

　　4、网络教学秘书(业余)，负责有关的工作。

　　六、完成学院交办的其它工作。

篇3：大学管理中心副主任职责

　　大学校园管理中心副主任职责：

　　1、在中心主任的领导下，完成所分管工作。协助中心主任做好阶段性工作的计划和安排，并付诸实施;

　　2、负责全校卫生、垃圾清运管理工作，制定完善的工作计划管理措施，经常深入工作实际监督检查;

　　3、负责外聘人员的招聘、解聘、安排使用、制定合理的管理措施;

　　4、负责本中心安全管理工作，制定完善的安全管理措施;

　　5、负责全校大型会议安排布置及礼堂管理工作。

　　6、中心主任不在时，受主任委托负责中心的日常工作，并向中心主任负责;

　　7、以身作则、严于律己，完成本职工作及领导交给的其它工作任务。