TS企业总公司宿舍管理制度
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
一、员工申请住宿条件
1、员工于辖区内无适当住所者，可以申请住宿。
2、凡有以下情况之一者，不得住宿
(1)患有传染病者。
(2)有不良嗜好者。
3、不得携眷住宿。
4、需遵守本公约。
二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
三、宿舍统由行政部管理，由宿舍内职位最高者或年资长者担任宿舍舍监，其工作任务如下：
1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。
2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。
3、备置员工资料(如血型、紧急联络人......)
4、有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：
(1)违反宿舍管理规则，情节重大者。
(2)留宿亲友者。
(3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。
(4)员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。
四、员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。
五、员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利，并由其承担相应责任。
六、行政部需经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。
七、有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
八、住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：
1、服从舍监管理、派遣与监督。
2、禁止私自接配电线及装接电器。
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
5、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。
6、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。
7、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
8、寝后不得有影响他人睡眠行为。
9、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
10、夜间最迟应于24时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向舍监报告。
11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
13、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
14、各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。
15、对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：
①水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
②煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。
③沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。
16、不得于床上抽烟。
17、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
九、住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。
十、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处：
1、不服从舍监或所长的监督、指挥者。
2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。
3、蓄意破坏公用物品或设施等。
4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。
6、有偷窃行为者。
十一、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记。
物业经理人网 www.pMceo.com篇2：物业公司园艺员宿舍管理制度
物业公司园艺员宿舍管理制度
3.1本宿舍员工，不得带外人在宿舍;要爱护
3.2一切公共物品，如有损坏照价赔偿;
3.3要把自己的私用品，码放整齐，小心保管;
3.4要轮流值日，保持宿舍干净;
3.5严禁在墙壁上张贴一些不雅观的画报;
3.6严禁乱接电线，私自购买一些电器用品;
3.7注意宿舍的防火、防盗;
3.8严禁在宿舍内聚众赌博、酗酒，影响他人休息;
3.9未经领导同意，不得挪用宿舍内一切公共设施;
3.10不得动用宿舍内他人的物品。
篇3：大区分公司宿舍的管理制度
大区分公司宿舍的管理制度
一、入住条件
1、已签订正式劳务合同的员工或有特殊情况经部门经理批准的试用员工;
2、须经由部门经理和人事部经理同意;
3、须执有公司员工集体宿舍入住单;
4、服从和遵守公司员工宿舍制度。
二、入住手续
1、入住人员先口头请示人事部经理;
2、人事部经理与入住人员所属部门经理准许后，通知本人到运营中心报名并填写入住单;一式两份，一份交前台，一份作为入住凭证;
3、入住人员应遵照人事部门安排的时间、房号和床号入住，未经允许不得随意调换床位和房间;
4、员工离职时，须执宿舍长签字的“住宿单”交运营中心，宿舍长须做好交接并回收宿舍钥匙方可签字。
三、入住须知
1、宿舍长由运营中心在住宿人员中指定;
2、服从公司、物业区的有关规定和室长的安排，做文明房客;
3、爱护公物，维护公司利益，损坏公物必须照价赔偿;
4、注意室内卫生，养成每天清理内务的习惯;
5、坚决防范和杜绝传染病的传播和流行，提高健康意识;
6、提高防盗防火意识，消除各种隐患;
7、讲究公共道德，避免影响他人和室友的休息;
8、员工搬离宿舍至少提前一周时间向运营中心申请，并办理搬出的有关手续;
9、宿舍标准为六人一间。
四、房租计费方式
1、每位员工每月交纳二百元房租。
2、房租按日计算，每月十五日前搬离宿舍的员工(包括十五日)，按半月计费;十五号以后搬离宿舍的员工按全月计费。
3、水电费按人平均分摊。每月十五号以前搬离宿舍的员工(包括十五日)，以半月计费;每月十五号以后搬离宿舍的员工，以全月计费。
4、房屋管理费由公司统一支付。
5、宿舍公共维修费用由宿舍人员平均摊计;因个人原因导致需支付维修费用的由个人支付。
篇4：施工现场宿舍工棚管理制度
施工现场宿舍工棚管理制度
1.宿舍内布置要整洁,床铺、地面保持干净,不得乱丢杂物果皮。衣服、鞋帽、酒瓶、工具不得乱放。
2.室内外周围要经常打扫,随时清除垃圾杂物,做到门前“三包”,剩饭剩菜倒入指定桶内,垃圾务必倒入指定垃圾箱内。
3.严禁赌博或变相赌博,违者罚款2000元。
4.非本宿舍员工不得留宿,更不准留宿妇女。
5.严禁聚众斗殴、酗酒闹事、打人、骂人等不文明行为。
6.工棚内不准贮放汽油、油漆、爆竹、刨花、木片等易燃易爆物品。
7.工棚内的照明线路,应有专业电工架设、安装维修,非电工不得乱拉乱接、维修电源线路。
8.工棚宿舍内严禁使用电炉、煤油炉、电热器等自行烧煮各种食物。
9.工棚宿舍照明灯泡不准用大灯泡,功率不得大于60w。
10.工棚宿舍轮流值班, 上班和睡觉前进行一次防火检查,注意关灯、关电扇。
11.广大员工必须做到互相关心、互相爱护、互相帮助,做一个讲公德、讲文明、讲卫生的合格员工。
对于违反上述行为者,公司将处予罚款。
篇5：通信管线工程项目宿舍管理制度
通信管线工程项目宿舍管理制度
为了使员工宿舍管理制度化，提升住宿员工的生活品质，使之摒除后顾之忧，全身心投入工程建设中，特制定以下管理制度，望全体员工共同遵守并贯彻执行。
一、所有入住人员均要遵守有关法规法令，遵守外来人口管理制度。
二、住宿员工的房间分配，以同部门同住为原则，统一安排，不得自行调换;若要调换须提出申请，经宿舍管理员同意后方可调换。
三、实行宿舍区门禁管制：开门时间为凌晨4:00;关门时间为晚上21:00。晚上21:00至凌晨4:00关门期间，无特殊情况，均不得进出。
四、实行来访登记制度，宿舍不得让访客任意留宿，来访者应在规定时间内离开。
五、员工外出需向所属分队长及保卫部门说明事由，经批准后方可离开，并应在规定时间内返回宿舍;如特殊情况需较迟回到宿舍或在外住宿应得到分队长及保卫部门同意，并应说明去向。
六、规定时间内，任何人不得在宿舍区内喧哗、吵闹及收听收音机等，宿舍电话应长话短说，以免影响他人休息。
七、起床后应自觉叠好被子，保持宿舍床铺及公共场所的整齐、清洁，垃圾应集中放置，不得随意丢弃，住宿人员应轮流打扫宿舍卫生，每周组织舍员进行大扫除一次。
八、落实并做好防火、防盗、防毒等三防工作。不得携带易燃易爆物品及其他危险物品进入宿舍;随时注意进入宿舍的陌生人员;离开宿舍时应关闭电器设备及门窗，以确保宿舍安全。
九、节约水电，爱护公物，损坏宿舍内的公用设施者应照价赔偿。
十、严禁在宿舍内进行赌博、酗酒、嫖娼及其他违法活动。舍员间应团结友爱、和睦共处，不得拉帮结派、惹是生非。
十一、住宿员工离职时，须办理退宿手续，并将住宿区卫生整理清洁，退还借用舍内的物品设备，会同宿舍管理员清点查核无误后，在退宿申请单上签名，方可离去。
十二、违反上述制度者，视其情节轻重，给予相应处罚。