生产科机加车间主任职位说明书

　　公司名称：**公司 部门名称：生产科 职位名称/编号：机加车间主任/P04-06-04

　　直接上级：生产科科长 直接下级：调度员、统计员、班组长

　　生效日期： 批准： 第 1 版，第 次修改

　　工作目标：全面负责机加车间的日常管理，组织、安排及时完成生产任务。

　　工作职责 负责程度

　　全责/部分/支持

　　领导 1.负责机加车间的日常管理工作，安排、指挥所属员工的工作; 全责

　　生产管理 2.根据生产计划，组织做好生产前所需材料、工具、量具、工装夹具、技术图纸等的准备工作; 全责

　　3.合理调配人力、物料及其他资源开展生产，按时完成生产任务; 全责

　　4.检查车间内员工严格执行安全操作规程，杜绝安全事故; 全责

　　质量管理 5.督促车间内员工严格执行生产操作规程，杜绝质量事故; 全责

　　6.督促车间内员工执行“三检”制度，提高生产质量; 全责

　　7.在生产过程中出现质量问题，及时向有关领导反馈; 全责

　　成本 8.负责辅料的领用、发放，管理辅料消耗定额，制止浪费现象; 全责

　　5S 9.负责车间的5S管理，现场做到整齐、清洁，物料放置有序; 全责

　　10.督促做好生产现场的清洁工作; 全责

　　设备 11.检车间内员工做好生产设备的日常保养工作; 全责

　　生产统计 12.督促做好车间生产进度、质量、消耗、工时的统计，及时上报; 全责

　　部门管理 13.贯彻落实公司的各项规章制度; 全责

　　14.考核、激励和培养各班组员工，建立一支优秀的员工队伍; 全责

　　15.负责对本车间各类资产的管理，保证其安全和发挥最大效用; 全责

　　其他 16.支持和协助其他部门、班组的工作; 支持

　　17.定期向上级领导提交工作计划和工作总结; 全责

　　18.及时完成上级安排的其他工作。 全责

　　主要权限 1.有权了解生产工作情况，对生产进度、质量、安全问题提出建议;

　　2.有权对下属班组进行管理、考核，并提出奖惩建议;

　　3.有权对本职工作范围内提出有关建议和意见。

　　任职条件 1.身心健康，有道德，有知识，具备完成本职工作的能力;

　　2.大专以上学历，机械制造或相关专业，五年以上相关工作经验;

　　3.熟悉机械制造流程，有一定管理技能，办事公正。

　　确认栏 本人已准确理解并完全接受以上工作，并承诺全力履行以上职责!

　　任职人：

　　确认日期：

篇2：动力车间主任任职资格说明书

　　动力车间主任任职资格说明书

　　基本条件年龄35岁性别男职称不限

　　学历中职专业自动化、机械类外语水平不限

　　特殊要求身高1.7米以上，两眼裸视4.0以上，身体素质良好

　　任职资格

　　工作经历

　　五年以上工业企业设备管理、动力服务经验，至少三年以上化工企业设备管理经验

　　基本素质

　　熟悉公司生产设备，了解车间各项工作流程及操作；掌握生产作业管理知识技能；熟悉产品生产工艺，熟知化工常用设备的原理及常见故障的处理

　　基本能力

　　热爱本职工作，积极进取，责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；有较强的管理能力，富有团队合作精神。

　　其他条件

　　工作认真细致，效率较高，有较强的事业心和高度的责任感。积极主动；具有较强的管理能力和协调能力，执行力强，头脑灵活。吃苦耐劳，工作踏实

　　编制说明只作为招聘的辅助选择条件

　　编制部门综合管理部

篇3：动力车间主任岗位说明书

　　动力车间主任岗位说明书

　　岗位名称动力车间主任职位编号

　　所属部门动力车间所属层级辅导层

　　行政级别部门主管考核上级生产管理部副经理

　　岗位职能：协调、组织、管理各种生产所需动力资源，维护、维修、保养生产设备，保障生产流程的连续运作。

　　主要职责

　　1．负责本车间的人员、工具管理工作；

　　2．设备生产设备的购置方案、安装及工厂设备的保养；

　　3．维护及维修工作对用水、电、汽、冷等公用设施的管理；

　　4．设备档案的建立和管理工作；

　　5．负责对生产车间工人、新入职员工进行安全操作、安全知识的教育和培训工作；

　　6．负责周期性对设备的安全检查工作；

　　7．负责根据生产情况，进行设备大、中、小修计划的编制工作；

　　8．负责工厂生产设备的日常巡检和保养工作；

　　9.负责本车间人员的工作安排和绩效管理；

　　10．完成领导交办的其他任务

　　工作场所工厂车间环境状况有职业病危害

　　直接上级生产管理部副经理直接下属本车间各级人员

　　晋升方向生产管理部生产调度轮换岗位车间轮换