集团业务副总裁职位说明书

　　基本信息 职位名称：业务副总裁 职位编号：

　　职位层级： 职位类别：业务类

　　职位等级： 所属部门：业务部

　　直接上级：总裁 编制日期：20**.1.18

　　职位目的 宏观管理总部业务运营，把握公司业务的战略发展方向

　　岗位职责 描述

　　1、宏观掌控公司业务经营活动，把握总体业务方向，制定业务大政方针;

　　2、负责重大业务的谈判及对各品类部采购合同的调整、审批;

　　3、负责审定公司经营性广告宣传计划和大型促销活动方案;

　　4、负责审批业务部各项用款计划;

　　5、负责与重点客户建立战略合作伙伴关系，组织制订互动营销方案，整合供应商、媒体及其它社会资源。

　　6、负责对业务部各品类经理及业务人员的绩效考核。

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平 本科以上学历 硕士

　　工作经验 5年以上零售业或相关行业工作经验 3年以上同等岗位工作经验

　　技能与能力 熟练掌握工商管理、物流管理、人力资源管理等相关知识，较强组织管理能力 极强的策划与执行力，具备长远战略眼光，善于领导激励他人

　　个性与品质 开朗热情，成熟稳重，顾全大局，较强敬业精神与团队工作精神

篇2：常务副总裁：集团春节联欢晚会致辞

　　常务副总裁集团20**年春节联欢晚会致辞

　　尊敬的各位领导、各位来宾、z集团全体同仁及员工家属们：

　　大家晚上好!

　　非常高兴能够与诸位相聚在天府之国成都，相聚在锦城艺术宫辉煌的灯火下共贺新春、共迎佳节。今天，莅临晚会现场的有多年来关心和支持z发展的各级领导，有长期以来与z共谋发展的亲密合作伙伴，更有为z携手奋斗、辛勤付出的广大员工朋友们。在这里，我谨代表z集团对各位领导、各位来宾的光临表示由衷的感谢，同时向各位领导、各位来宾、z集团的全体同仁及家属致以最诚挚的问候和衷心的祝福。

　　转眼癸巳(guǐ sì)蛇年已接近尾声，甲午马年正悄然接近，在各位的关爱中，z集团又成长了一岁。回顾这一年，z集团在20**年3月28日完成对加拿大z工业集团的并购交割，真正意义上实现了z全球化布局。如今z交割后运营已逾半年，运营状况良好，已成功实现扭亏;z集团好圣二期项目厂房建设基本完成，设备安装已经开始，计划在年内点火投产; 20**年5月15日，集团与德国Halberg Guss公司在成都签署合作意向书，双方拟成立合资公司，将在中国为奔驰、通用等生产发动机缸体、气缸盖和曲轴等零配件;z集团与德国EB公司合作生产EA888 G3发动机缸体项目已完成拆迁和场平工作，基础建设正在快速推进;5月30日，集团总裁z也荣幸的当选“第十二届四川十大财经风云人物”，这不只是他个人的荣誉，更是社会各界对z集团十四年发展成果的肯定;6月27日，z集团位于北京东三环的北京新办公大楼正式投入使用;同时，集团汽车销售板块再添新功，一汽大众盛鸿店、上海大众睿鸿店、广汽本田店和长安福特店盛大开业，z集团对成都科华集团的并购交割工作也已完成。

　　同时，z集团20**年的发展也得到了省市各级领导的关心和肯定。10月25日，四川省委书记z、省长z临第十四届西博会z集团展位，对集团经营概况、产品技术及z并购项目做了详细了解，并勉励我们“在收购z以后的经营过程中，要向吉利学习，把企业经营的更好!”20**年7月16日下午，四川省人民政府z副省长莅临z集团调研指导工作，并在z集团组织召开四川省外经企业座谈会。加拿大联邦参议员z、四川省商务厅厅长z、绵阳市委书记z、市长z、国家开发银行四川省分www.pmceo.com行行长z等省、市、金融机构领导也分别到集团和好圣公司调研指导工作。

　　尊敬的各位领导、各位来宾，z集团历经十四年的全面发展，各项事业均取得了瞩目的成绩，这为z集团实现“百年企业”的z梦、实现“做铸锻行业全球领先者”的发展愿景奠定了坚实基础。中国即将迎来新一轮的改革大潮，作为民营企业的z集团也将与时俱进、适时而动、继续创造z集团新的辉煌!

　　最后，也借此机会给各位领导、各位来宾、z集团全体同仁及家属拜个早年，祝你们在新的一年里龙马精神、马到成功!祝愿z集团在新的一年里乘风破浪、一马当先、勇往直前!最后也预祝晚会圆满成功。

　　谢谢大家!

篇3：党委常委、副总裁：群众路线教育实践活动总结大会讲话

　　党委常委、副总裁在群众路线教育实践活动总结大会上的讲话

　　同志们：

　　刚才，z同志代表z党委对教育实践活动的基本情况和取得成效进行了全面总结，并对建立长效机制和巩固扩大活动成果做出了部署和安排，讲得很好，督导组完全赞同。自集团教育实践活动启动以来，z领导班子认真贯彻落实中央精神，严格按照集团教育实践活动领导小组的部署和要求，严格遵循活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤，精心开展教育实践活动。总体上看，活动的各项工作组织有力，各个环节推进有序，规定动作做得到位、自选动作富有特色、立行立改扎实有效，教育实践活动取得初步成效。具体来讲，体现了一下几个特色：

　　一是党委重视，领导带头。z党委对教育实践活动高度重视，切实承担主体责任。公司主要领导切实承担“第一责任人”的责任，以身作则，先学先查，先整先改，亲自抓紧抓好教育实践活动各项工作，确保活动扎实有效开展。领导班子成员能够真正把自己摆进去，广泛听取意见，深刻反思，认真整改。通过上级带动下级，主要领导带动班子成员，班子成员带动广大党员干部，形成合力，较好地发挥了领导班子以点带面、率先垂范的示范作用，全面推动教育实践活动有序开展。

　　二是聚焦“四风”，不虚不空。z党委自始至终扭住“四风”不放，在学习教育、征求意见、查摆剖析、民主生活会及整改阶段，都以解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风为重点，以贯彻八项规定为切入点，同时结合z实际，通过查找“十大思想病”，聚焦“四风”、反对“四风”，标本兼治地解决“四风”问题。领导班子成员能够从世界观、人生观、价值观上狠挖“四风”的思想根源，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，开展了批评与自我批评，经历了一次触及灵魂的党性锻炼。

　　三是重点突出，着眼长远。教育实践活动，教育是基础，实践是落脚点，实践就是要真正解决问题。z党委坚持把边学边改、边查边改贯穿活动全过程。对具备整改条件的问题，做到不敷衍、不拖拉、不推诿，立行立改。通过边学边查边改，积极破解“四风”方面的突出问题，让职工群众看到了成效、感受到了实实在在的变化，得到了大家的认可和肯定。在立行立改的同时，把制度建设作为解决“四风”突出问题的根本保障，对有关14项制度进行了重新制定和补充完善，促进了活动效果的常态长效。

　　四是“两手抓、两促进”。改进领导干部作风的最终成果，要体现到促进企业改革发展，不断提升企业活力和竞争力上来，这也是衡量群众路线教育实践活动成效的重要标准。教育实践活动中，z始终坚持“两手抓 两不误 两促进”，在推进工作中深化教育实践，借活动东风破解工作难题，将教育实践活动与企业转型发展、控制“双高”指标和提升短板等多项工作紧密结合，实现了作风建设和企业发展的双丰收。

　　自活动开展以来，督导组紧紧依靠z党委开展工作，全程参与了z的群众路线教育实践活动。对我们来讲，这是一次难得的学习机会，也是一个自身提高的过程。zxxx指出“教育实践活动有期限，但贯彻群众没有休止符，作风建设永远在路上”，虽然此次活动告一段落，但我们更应以总结大会作为新起点，持久深入地学习，卓有成效地实践，持续开创企业全面深化改革工作的新局面。这里，我也谈几点体会，与大家共勉：

　　一是学习提高必须做到锲而不舍。学习的目的是为了进一步解放思想，转变观念，坚定理想信念，以科学的立场、观念、方法分析和解决问题，提高工作的前瞻性和系统性。当前和今后一个时期，z各级党组织和广大党员干部要把深入学习习zxxx系列重要讲话精神和*****届三中全会精神作为首要政治任务，抓紧抓实，抓出成效，做到思想上不懈怠、不自满，行动上不迟疑、不停顿，力度上不打折、不降低，始终不渝地抓好学习提高，持之以恒地加强党性锻炼，不断提高党性修养，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　二是问题整改必须做到一抓到底。要按照整改方案要求，认真继续组织开展“回头看”活动，对已经整改了的要巩固成果、防止反弹，对正在整改的要加大力度、抓紧抓好，对尚未整改的要尽快整改、督促到位。要认真落实后续的各项工作，进一步加强组织领导、明确责任分工、把握时间节点，定期开展整改情况检查，确保事事有回应、件件见成效。要坚持“开门”搞整改，将整改情况及时向广大干部职工公布，主动接受群众监督，自觉接受群众评判。

　　三是作风养成必须做到坚定不移。作风问题具有长期性和一贯性，不可能一蹴而就，必须经常抓、长期抓。广大党员干部要把开展活动锤炼出来的良好作风始终保持好，巩固好、落实好，从而形成想干事、肯干事、能干事、会干事、敢干事的良好氛围，真心实意地为群众办好事办实事解难事，让群众切实感受到活动带来的新气象，进一步凝聚起推动z全面改革创新发展的正能量。

　　四是制度落实必须做到常抓不懈。要注意把开展活动中建立起来的好制度持之以恒地坚持下来，依制度用权、用制度管人、按制度办事，使各项制度真正发挥作用。要坚持一手立规矩、建制度，一手抓整改、抓落实，既要架起“高压线”、又要通上“高压电”，强化制度的执行力，真正使制度成为干部职工联系服务群众的硬约束，贯彻群众路线成为干部职工的自觉行动。要深入落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任，充分发挥领导班子带头作用，把党风廉政建设深度融入到日常业务管理中，切实履行好“一岗双责”，构建起牢固的腐败风险内控防线。

　　刚才z董事长传达了z集团2月25日反腐倡廉工作会的精神。在此，我要再一次向大家强调，我们要随时记得，我们现在的岗位、职务和权力，是国家的，是企业给的，要牢记举头三尺有神明。要模范地、严格地遵守相关纪律和要求，假如出现违*纪、党规和法规的错误，既害国家，又害企业，又祸害家人，最主要的是害自己。今天早上，中央电视台早间新闻报道了中纪委作出的新规定，党员干部只要出现违反中央八项规定的问题，一律媒体曝光。最近，党中央也提出要老虎苍蝇一起打，大事要抓，小事也揪，非常严格、非常具体、非常到位，因此，不要顶风违纪。我要提醒大家，反腐倡廉就在身边，我们要随时提醒自己，还要互相提醒有些线是碰不得、踩不得的。我们作为党员干部要随时提醒自己，我的权力是哪里来的，我为什么会有处理这个事情的权力，一旦没有这个权力，你还能做什么?大家除了明镜高悬，还要学习企业管理的基本知识，学习党中央的基本要求，有些党员干部一点都不了解党纪、国法和企业的规定，糊里糊涂就犯了错误，甚至有些工作很多年、资历很老的领导干部也糊里糊涂把自己葬送了。大家要清楚，我应该拿的是工资，剩下的一分钱都不是我的。一些小错误，都有可能造成自己万劫不复的结果，大家绝对不能掉以轻心。现在党中央反腐倡廉决心这么大，有些制度、规定和要求越来越严格，越来越明确，作为央企，必须要关注国家有什么要求，严格执行，不能打折扣。因此，大家既要加强意识，又要懂法，熟悉管理的规则和要求，提高自己执政水平和执法水平。

　　按照集团党委的要求，在这次总结大会上，我们还要对z开展教育实践活动的情况进行民主评议。

　　同志们，在历时半年多的时间里，我们督导组的同志也从z公司领导和有关负责同志身上学到了很多好的思想和作风，受益良多。按照集团党委赋予的职责要求，在实践中虽然我们也做了一些应该做的工作，但也会有不尽如人意之处，敬请大家谅解。我们的工作得到了z领导的大力支持，得到了z教育实践活动领导小组及办公室同志的努力配合，得到了在座各位同志和z广大职工群众的积极响应，使督导任务得以顺利完成。在此，我代表第一督导组全体同志，向大家表示衷心的感谢!

　　对z集团来说，20**年是继续打基础巩固基础的一年，是“一年迈一步，三年跨大步”实现“美好z”的关键决胜年;对z来说，也是我们不断破解难题、深化改革创新的一年。发展是硬道理，在座的各位一定要达成共识。我们开展这么多活动、党性教育和锤炼队伍，目的还是要发展，企业的基本使命就是盈利和发展。面对完全竞争的非钢主战场，我们有很多新www.pmceo.com的难题要破解，希望z的干部职工进一步提高意识，一是要加强基础管理、二是要学习先进技术、三是要提高产品质量，通过这三个方面来提高企业的核心竞争力。

　　我们相信z领导班子和党员干部队伍一定会带领全体干部职工继续发扬优良作风和“铁军精神”，坚定信心，锐意进取，开创z更加美好的明天，并按照z董事长的要求，建设实力z、魅力z，把中国z的干部队伍建设成为特别有活力，特别能战斗，特别讲诚信，特别受尊敬的一流团队，只有一流的党员干部团队才能造就一流的企业，才能造就魅力z、实力z。我还想跟大家分享什么是一流企业：为顾客提供优质可靠的产品，为国家提供源源不断的税收，为员工提供切实可靠的归宿感。让我们共同努力，为谱写“建设美好z”新篇章做出新的积极贡献!