科技公司sourcing专员职位说明书(二)
编制： 审核： 批准： 存档：人事行政部
职位名称：SOURCING 所属单位/部门：SOURCING部 职位编号：sourcing02
任职资格
1、基本条件： 学历：理工类专业大专以上 年龄：25岁～35岁 性别：不限
2、专业素质：具备产品专业基础知识及sourcing行业知识
3、经验/技能：
3.1 对SOURCING工作有相对理性的认识，熟SOURCING作业流程
3.2 精通供应商的开发、评估、整合与管理
3.3 精通SOURCING作业手法，思路清晰
3.4 强大的谈判、议价、沟通、协调能力
3.5 极强的信息、产品开发能力与捕捉能力
3.6 非常强大的执行能力
3.7 精通产品，对市场、行业有深入认识
3. 8 在同等规模企业，1年以上同类产品采购工作经验
4、思维素质：思维迅速灵敏，有全局观念，具基础经营、管理理念;
5、行为/性格：积极 主动 锐意进取，具一定攻击性;
6、职业道德：良好的职业操守与职业道德，具高度的工作责任感;
7、其 他：精力旺盛、团结、进取。很强的求知欲与学习能力。
职责权限
工作职责:
1 供应商开发
1.1 根据业务查询开发
1.2 根据定单开发
1.3 根据上级指令开发
1.4 根据计划自主开发
2 产品开发
2.1 有竞争力产品的开发
2.2 新产品方向性产品的开发
3 处理业务查询
4 供应链信息的搜集、分析与验证、整理
5 产品的培训
工作权限：
1要求培训权
2请求指导权
3作业权 关键业绩指标及权重：
1查询达成率 10%
2 新产品开发数 60%
3 合格供应商开发数 30%
备注：新产品泛指：
1有竞争力的产品：
单价、外观、结构、品质、功能更有竞争力
2 高端、方向性的产品
基本工作条件：
1 电脑
2 电话
3 网络
工作难点、重点：
报告与指导关系 职位通道
向上负责：SOURCING经理 向下指导： 可晋升的职位：SOURCING经理
培训方向/重点：
说 明：1、本职位说明书由在职员工和直接上级、主管上级共同拟制，经员工确认、部门审核、主管领导批准后执行，并作为指导、奖励员工、绩效管理的基本依据。
2、因工作内容、工作环境变化以及个人等原因，职位内容应及时修改和完善。
篇2：房地产销售管理专员岗位说明书范本
房地产销售管理专员岗位说明书范本
岗位名称房地产销售管理
直属上级房地产营销策划部经理所属部门房地产营销策划部
岗位目的负责公司房地产项目的销售管理;
工作内容：
1.负责销售中预售证、按揭、房产证等相关手续的办理及销售合同的管理及负责销售的统计工作;
2.与相关部门密切配合，积极建立起客户与公司的信息交流的桥梁;
3.与客户进行良好地互动
4.搜集业内成功的销售案例和领先的销售理念与方法;
5.负责分析竞争对手的销售策略、媒体策略和理念;
6.配合办理物业管理委托工作;
7.配合物业部门做好房地产开发项目的交房等售后服务工作
8.完成上级交办的其他工作。
工作职责：
1.对提交方案的合理性、完整性、准确性、可操作性负责;
2.对房地产项目销售及配合售后服务等工作负责;
与上级的沟通方式：接受房地产营销策划部经理的业务指导和工作安排;
同级沟通：对房地产开发经营部、财务部、合作伙伴进行业务沟通;
岗位资格要求：
性别：女性
教育背景：大专学历，广告、美术、中文等相关专业;
经验：3年以上相关工作经历;
岗位技能要求：
专业知识：熟知广告制作，了解媒体运作;
能力与技能：具有较强的分析判断能力、沟通协调能力和良好的语言文字表达能力
篇3：房地产营销策划专员岗位说明书范本
房地产营销策划专员岗位说明书范本
岗位名称房地产营销策划
直属上级房地产营销策划部经理所属部门房地产营销策划部
岗位目的负责公司房地产项目的营销策划工作;
工作内容：
1.对项目所在地的房地产行业的发展水平，现有房地产项目的地理分布、功能及市场定位，现有和潜在竞争对手的现状及发展趋势，当地房地产的消费习惯及发展趋势，当地政府规范房地产行业的政策法规等进行市场调查，形成市场调查报告;
2.提供项目规划方案中总平规划、户型配比等与目标市场相关的设计依据;
3.结合公司的发展战略、拥有的资源状况及市场调查的结果，确定项目的功能用途，项目的社会及经济效益，项目的销售周期等并编写项目《营销策划案》;
4.针对既定项目所要面对的细分市场，编制项目的销售及定价策略、销售资金回笼计划等;
5.负责项目的销售前景、市场接受情况等论证工作;
6.集业内成功的案例和领先的理念与方法及竞争性项目的营销理念;
7.对本职所负责的调查、策划资料进行整理归档;
8.完成上级交办的其他工作。
工作职责：
1.对提交报告的合理性、完整性、准确性、可操作性负责;
与上级的沟通方式：接受房地产营销策划部经理的业务指导和工作安排;
同级沟通：对房地产开发经营部、财务部、工程部、合作伙伴进行业务沟通;
岗位资格要求：
性别：男性
教育背景：专科学历(或同等学力)，房地产市场营销相关专业。
经验： 3年以上房地产策划相关工作经验。
岗位技能要求：
专业知识：熟悉房地产专业整合、策划，了解房地产项目的可行性分析实施方案，了解房地产市场行情;
能力与技能：独立解决问题的能力，创新、学习能力，语言表达能力。