篇2：资本市场分析专员岗位说明书

　　资本市场分析专员岗位说明书

　　职位名称 资本市场分析专员 职位代码 所属部门 财务部

　　职 系 职等职级 直属上级 融资主管

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　分析、研究资本市场与企业财务信息，提供研究报告。

　　工作内容:

　　*研究行业内企业信息，对企业所处的资本市场和政策变动情况进行全面评估和分析;

　　*分析企业财务状况，分析并评价企业的资本负债结构;

　　*评价企业的交易以及资金流动、投资状况和外汇状况等;

　　*培训指导财务工作人员;

　　*协助企业其他人员对复杂的资本市场进行分析预测;

　　*对行业内企业行为和趋势进行分析。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆金融、财经、会计、工商管理类专业硕士以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过金融市场、证券投资、财务分析等方面的培训。

　　经 验:

　　◆3年以上大型企业财务管理工作经验，2年以上资本市场分析工作经验。

　　技能技巧:

　　◆擅长财务分析，有丰富的资本运营经验;

　　◆精通财务管理的各环节，熟悉各种组织形式下企业财务管理工作;

　　◆熟悉先进、规范的企业财务管理体制及相关系统的建立;

　　◆熟悉企业并购、重组、财务顾问等业务;

　　◆熟练使用办公软件和经济分析软件。

　　态 度:

　　◆具有较强分析能力;

　　◆优秀、全面的个人素质，责任心强，具有开拓精神和团队精神;

　　◆语言和文字表达能力、沟通交往能力、学习能力强。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室。

　　环境状况:舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位

篇3：投资分析专员岗位说明书

　　投资分析专员岗位说明书

　　职位名称 投资分析专员 职位代码 所属部门 财务部

　　职 系 职等职级 直属上级 投资主管

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　对投资项目实施评估、测算、分析工作，确定投资项目的成本、收益和风险，为管理层的投资决策提供依据。

　　工作内容:

　　*在上级的领导下,具体承揽开发部门项目并设计方案，组织实施项目计划，定期汇报工作进度，确保项目的顺利进行;

　　*作为项目小组成员，按照业务分工实施项目工作;

　　*对投资项目进行财务调查、财务测算、成本分析、敏感性分析;

　　*及时向上级汇报对项目进行产生重大影响的事件或变动信息;

　　*在上级的领导下，收缴项目收益;

　　*参加部门的有关管理会议，参与重大业务及管理决策;

　　*收集、整理项目档案。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆投资、企业管理、经济、金融或相关专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过项目管理、投资学等方面的培训。

　　经 验:

　　◆2年以上投资管理工作经验。

　　技能技巧:

　　◆熟悉投资分析和风险评估，精通各种投资流程;

　　◆了解相关法律和政策;

　　◆良好的中英文口头及书面表达能力;

　　◆熟练使用办公软件。

　　态 度:

　　◆具有较强的分析、人际交往和谈判能力;

　　◆具备良好的沟通、协调、学习能力，富有团队精神。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室。

　　环境状况:舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位

篇4：预算专员岗位说明书

　　预算专员岗位说明书

　　职位名称 预算专员 职位代码 所属部门 财务部

　　职 系 职等职级 直属上级 预算主管

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　协助预算主管完成各项预算计划的编制和执行工作，做好预算部门相关的日常事务工作。

　　工作内容:

　　*协助建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章;

　　*根据预算体系及管理的需要设计修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进改善管理制度及表格;

　　*协助编制公司全面经营预算，并负责预算的跟踪管理;

　　*根据预算监控日常支出，并定期进行反馈;

　　*按时、按质、按需提供内部管理报表，对公司经营状况和预算执行情况进行分析;

　　*按时进行年度预算的编制工作;

　　*及时反映预算基础的变化，根据制度进行预算调整。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆会计或经济类专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过预算管理、管理学、企业运营流程、产品知识等方面的培训。

　　经 验:

　　◆3年以上财务管理工作经验，有1年以上的预算管理工作经验，具有中级会计师以上职称。

　　技能技巧:

　　◆熟悉公司财务管理、预算管理，具备时间管理技能;

　　◆了解行业、企业的运作、财务系统;

　　◆具备一定编制全面预算能力、预算分析能力、撰写财务分析报告能力;

　　◆良好的英文听说读写能力;

　　◆熟练操作财务软件和办公软件。

　　态 度:

　　◆为人正直，责任心强，积极主动，工作仔细认真;

　　◆思路清晰，较强的沟通协调能力。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室。

　　环境状况:舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位

篇5：培训专员岗位说明书

　　培训专员岗位说明书

　　职位名称 培训专员 职位代码 所属部门 人力资源部

　　职 系 职等职级 直属上级 培训主管

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　协助培训主管做好培训部门日常事务工作。

　　工作内容:

　　*协助培训主管拟订培训计划;

　　*了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求;

　　*协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;

　　*联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜;

　　*组织培训材料，开发利用培训辅助设施;

　　*指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;

　　*控制培训支出;

　　*管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训。

　　经 验:

　　◆2年以上培训部门实际工作经验。

　　技能技巧:

　　◆熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;

　　◆熟悉岗位培训流程;

　　◆熟练使用办公软件和人事管理软件。

　　态 度:

　　◆工作积极、勤奋、主动;

　　◆进取并具敬业精神，富有团队合作精神。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室。

　　环境状况:舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位