项目监理部办公场所管理制度

　　办公室是办公专用场所，为了维护公司的对外形象，便于管理，特制定本制度。

　　1、监理部办公室的布置实行统一安排制度，各级人员职责、进度表、晴雨表等均应悬挂在办公室的明显位置。

　　2、办公室的布置工作应在监理人员进场后由工程部协助完成，监理部监理人员应做好保护工作。

　　3、办公室应保持室内干净、整洁，办公室内的物品应摆放整齐。

　　4、监理人员在工作时间必须佩带公司统一制作的工作卡，着装必须整齐大方。

　　5、讲话要文明，待客要礼貌。

　　6、下班离开办公室之前，必须关好门窗、电灯、电脑。

　　7、项目完成后，应做好办公用具的清点工作。

　　8、监理人员应保守公司及业主的机密，相关文件或资料必须妥善保管，严防泄漏。不得在公共办公场所讨论涉及公司机密的问题。

篇2：办公场所用电制度

　　办公场所用电管理制度

　　为了节约用电，降低能源消耗，积极参与“资源节约型、环境友好型”的社会建设，特制定以下制度：

　　一、全体机关工作人员，各分、子公司单位工作人员，必须树立节约用电、安全用电意识。在工作需要时开灯，人离办公室必须随手关灯，杜绝长明灯。光线好的房间，必须关闭照明设备。走廊、楼道里的灯要随手关闭，办公场所应关闭不必要的夜间照明。

　　二、尽量少用空调设备，必须使用空调时，按统一规定执行。夏季开空调时间为：6月1日- 8月30日，(特殊情况除外)下班前15分钟要关闭。如发现下班后未关闭空调设备，对部门负责人处以500元罚款，相关责任人处以200元罚款。

　　三、电脑设备不使用时，要进入低能耗休眠状态，减少待机能耗。工作完后，及时关闭计算机、打印机、传真机等设备，下班后无待机现象。

　　四、各办公室电脑、空调、电扇、饮水机等一切电器设备应在下班时确保关闭，因人为原因没有及时关闭电源能耗，造成设备损毁和引发事故的，追究有关人员责任。

　　五、严禁在办公室使用电炉、电暖气、电热水壶等高压负荷电器，不得随意搭接电线设备，对违规用电发生事故的，除追究相关人员责任外，还要处以200元-500元罚款。

　　六、本办法自20**年5月20日起执行。

　　山西z物业分公司

篇3：农村银行营业办公场所6S管理奖惩制度

　　农村银行营业及办公场所6S管理奖惩制度

　　一、目的

　　为规范我行营业及办公场所秩序、提高工作效率，有效地加速我行营业及办公场所工作环境和工作状况的改进，同时满足我行“三行”建设的内在需要，将“三行”建设工作有效落地，树立我行良好的内外形象，特制定本制度。

　　二、范围

　　6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）范围全行营业场所及办公区域；奖惩制度适用于全体员工。

　　三、责任区域划分

　　个人责任区：是指个人的桌面、抽屉、电脑、个人文件柜以及个人办公桌周围一米之内的地面。个人责任区的6S工作，由各人每日下班前对个人责任区域实行5-10分钟6S活动。

　　公共责任区：是指绿植、公共通道、茶水柜、公用文件柜和未分配到个人的办公区域。公共责任区的6S工作由各支行、部（室）制定部门公共责任区域6S轮值排班负责。

　　四、6S奖惩制度

　　总行办公室6S检查由总行6S推行小组组织相关部室人员实施；支行检查日常由各家主持工作生长和挂钩经理共同负责，总行6S推行小组负责抽查，发现支行行长和挂钩经理应发现而未发现的问题双倍处罚责任人员。

　　检查过程中，检查小组人员发现不符合6S规范时，需拍摄相关照片，同时进行说明，并限在三日内进行整改；检查结束后，检查结果按月下发至支行、部（室）进行通报，各支行、部（室）对检查结果如有异议,可在三日内进行申诉,如超期,则视为默认。

　　发加油卡标准：支行、部（室）个人责任区域如出现一处不符合6S规范，责任人个人发加油卡一张，同时支行、部（室）负责人承担连带责任，发加油卡一张；公共责任区域一处不符合6S规范，当天6S轮值负责人发加油卡一张，同时支行、部（室）负责人承担连带责任，发加油卡一张。

　　发表扬卡标准：支行、部（室）6S检查结果为98分以上，发表扬卡一张；支行（部）6S检查结果为98分以上时对挂钩经理发表扬卡一张；支行、部（室）在6S执行过程中，积极创新，创新做法如能够在其他支行、部（室）得到广泛应用，发表扬卡二张。

　　奖惩时效：6S检查结果下发三日后，考核办配合6S检查小组负责执行各支行、部（室）奖惩。每张加油卡和表扬卡金额各50元。

　　五、附则

　　本制度机关部（室）自印发之日起执行，支行（部）待6S落地后执行。