室内装饰和安装工程劳动力计划

　　一、对工人素质的控制措施

　　1、我们首先要选用素质较高的，并有精装修施工经验的劳动力，利用专业施工队组，以最熟练、最直接的方法做到最佳效果。

　　2、以合理的工价，严格的达标管理，制订奖罚办法，按工种单价提取一定的奖金额给达到工种优秀标准的工人。由专门成立的临时优秀工种评定小组确认达标即可领到本项目奖金，将目标结果与工人劳动收入直接挂钩，施行激励制度。

　　3、为工人提供良好的住宿伙食条件。

　　4、工衣、工鞋、床上用品、蚊账等均统一免费提供，工人工作服统一由专人负责机洗，提高工作各项福利。

　　5、提供数量充足、性能完备的施工机具给予工人发挥技术水平的最大空间。

　　6、对进场的施工人员进行严格的资格审查，建立适应本项目施工特点、精干、高效的劳动组织形式。

　　7、对进场的专业分包队施工人员实行动态管理，不允许其擅自扩充和随意抽调，以确保分包队组的素质和人员相对稳定。

　　8、所有工程段各班组施行挂牌施工，责任明确，奖罚分明。

　　二、计划用于本工程各专业施工班组及相关管理措施

　　1、墙砖工匠班

　　选用一级泥水匠，参与本项目施工，主要负责洗手间墙面抹灰，地面找平，墙面砖镶贴工艺，从基层的处理到面砖完成均由单人负责一定区域，实施面积管理法，分清界线，明确责任，奖罚分明，必须一次验收达到优秀标准，否则返工材料费、工费均由施工者负责，一次通过给予奖励。

　　2、木工班组

　　从本公司有多年经验的木工中挑选一批精英参与本项目施工，他们大多是广东省籍工人，有多年的高级装饰经验。工人施工实施计件和计面积管理法，职责明确，自己对自己工序的全过程负全盘责任，比如石膏板吊顶顶棚由轻钢龙骨吊设、石膏板封装、收口全部做好，均由同一班组负责，自检合格后，交由油漆班验收接收，项目技术组确认达到优良标准；不合标准者返工自负工资，直至做到合格为止。

　　3、油漆班组

　　油漆工基本是本公司有多年经验的，广东省籍工人，实施计件或计面积管理法，责任到人，奖罚分明，必须一次验收通过。达到优秀标准，给予奖励。返工自负工料费，直到达到标准。为确保施工质量，减少人为因素和现场灰尘较多对油漆质量的影响，应尽量减少现场油漆量，比如木门可在专业工厂油漆，全部完成后包装好到现场安装，木线油漆也可在工厂做好前几道工序，现场拼接钉紧后再修补接口，接口适当做油漆即可。为保证木器的油漆效果达到最高境界，计划在焗漆房进行油漆工序，木工、砂纸几道工序完成后在焗漆房进行油漆或喷漆，保证无尘埃和漆快干，并不受天气的影响，达到工业化产品效果。我们项目组已选定了某家具厂的25M2 焗漆房作为木器油漆场，油漆工人到焗漆房内施工，负责油漆作业和产品包装保护工作。现场施工如遇天气潮湿，油漆难干，应加入适当化白水或用太阳灯辅助施工。

　　4、特殊工艺工人包括玻璃安装工、精细五金工，在公司内或从专业供应商骨挑选合格者参与工序的施工，确保专业水平。

　　三、各专业工人技术水平要求

　　1、为确保施工人员的素质，所有专业技术工人必须经过预审程序，经审查合格者方可进场施工。附素质审查表。凭通过的素质审查表，在后勤部正式办理上岗手续，办理工卡，领取统一工作服等，素质审查表为工人资料，由项目部保留。

　　2、素质审查表中要求的各专业工人技术水平要求

　　2.1 墙砖工匠技术水平要求

　　（1）看懂装饰施工图以及一般建筑施工图。

　　（2）熟练常用水泥、砖、木材、瓷片的基本性能。

　　（3）熟练掌握砖结构的施工工艺。

　　（4）熟练掌握各种石材的贴面铺面施工技能。

　　（5）熟练掌握各种瓷砖片的贴铺工艺与方法。

　　（1）掌握墙面和顶棚抹灰与粉刷操作。

　　2.2 木工技术水平要求

　　（1）看懂装饰施工图、家具施工图。

　　（2）熟悉常用木材、胶合板的基本性能。

　　（3）熟练掌握木结构制作安装的技能。

　　（4）熟悉在木结构上的饰面工艺和操作方法。如粘贴各种装饰板面等。

　　（5）掌握使用各种合成革和纺织布料进行包面工艺操作。

　　（6）掌握各种木结构收边、则口的处理工艺和技艺。

　　（7）掌握玻璃安装的操作方法。

　　（8）掌握常用地毯、墙毡的基本性能及铺贴与剪裁工艺方法。

　　（9）掌握常用的防火板基本性能，以及木结构的防火处理方法。

　　2.4 金属工技术水平要求

　　（1）看懂装饰施工图以及机械类图纸。

　　（2）懂得普通力学常识和钢结构受力常识。

　　（3）熟悉常用钢材、铝合金材料、铜材、不锈钢材料的基本性能。

　　（4）熟悉常用钢材焊接与安装钢构架的施工方法。

　　（5）熟练掌握轻钢龙骨顶棚、隔墙与铝合金顶棚、隔墙、门窗的施工工艺及方法。

　　（6）掌握各种招牌框架的制作安装方法。

　　（7）掌握各种玻璃的基本性能及安装操作技术。

　　2.5 油漆涂料工技术水平要求

　　（1）看懂装饰施工图。

　　（2）懂得各种颜料的性能及色彩的调配方法。

　　（3）熟悉各种油漆主辅材料的品种及性能。

　　（4）熟悉各种涂料的品种及性能。

　　（5）熟练掌握油漆施工工艺技能。

　　（6）熟练掌握各种涂料的施工工艺及操作方法。

　　（7）熟练掌握各种饰面的底层处理工艺及技艺。

　　2.6 放线员技术水平要求

　　（1）熟悉装饰、安装施工图纸。

　　（2）熟悉仪器设备的操作和使用。

　　（3）熟悉墨线操作方法。

　　四、劳动力配置计划

　　根据本工程特点和总体计划，本工程将投入装饰作业班、吊顶作业班、木工作业班、油漆作业班、石料泥水作业班、玻璃作业班、安装工作班按项目的施工先后顺序进场施工，作业组实行动态管理。

　　五、动力安排计划表（详见附表）

篇2：劳动力和材料投入计划其保证措施

　　劳动力和材料投入计划及其保证措施

　　1、劳动力投入计划及其保证措施

　　1.1 劳动力投入计划

　　1.1.1 根据已确定的组织机构，建立项目施工管理层，并选择高素质的施工作业队伍进行该工程的施工。根据该工程的特点和施工进度计划的要求，确定各施工阶段的劳动力需用量计划。工人进场前，对工人进行必要的技术、安全教育，教育工人树立"安全第一、预防为主"的正确思想。遵守有关施工和安全的技术法规，遵守地方治安法规。同时，在大批施工人员进场前，必须做好后勤工作的安排，对工人和管理人员的衣、食、住、行、医等应予全面考虑，应认真落实，以便充分调动职工的生产积极性。

　　1.1.2 本工程所用劳动力，以我公司职工队伍为主，以便掌握各工序施工主动权，从人力组织上保证工期。劳动力不足时，补充长期合作的专业队伍，不用零散劳力。

　　1.1.3 劳动力投入计划表

　　工种级别工期共118日

　　1～20 天21～45 天21～45 天71～95 天96～118天

　　土建工程测量放线技术员43

　　注：本计划表是以每班八小时工作制为基础编制的。

　　1.2 保证措施

　　1.2.1 根据施工进度要求，决定采取"紧密配合，见缝插针，平行流水，立体交叉"的组织形式，确保每一项计划切实完成。在项目劳动力配备上，坚持"计划管理，定向输入，统一调配，合理流动"的原则，以各工种责任，承包合同组织优质高效的施工。

　　1.2.2 在施工过程中，针对工序、工种要求不同，合理安排施工队伍，如因外部因素影响施工工期，我公司将采取积极办法，增加劳动力投入，适时延长工作时间，保证不因劳动力不足而延误工期。

　　1.2.3 根据工程的特点，在劳动力的安排上，打破常规劳动力安排模式，抽调公司较强的基本劳动力，以满足施工情况灵活安排、统一调配，合理配置各种技术人员，加强技术性较强的关键工种，以控制质量。

　　1.2.4 在具体施工过程中，关键工序要选择成建制的，能打硬仗的，并有施工过类似装饰工程的施工专业队伍组成作业层，给他们定任务、标准、时间，承担本施工任务，施工过程中不随意抽调到其它岗位，保证本工程工期安排。同时根据工程的使用要求及各工序施工周期，科学合理地组织施工，形成各专业在分部分项工程、在时间、空间上充分利用紧凑搭接，做好交叉立体仗，缩短工程的施工工期。另外，根据工程施工实际情况需要临时抽调机动力量投入到本工程的施工工作中，目标是确保施工工期如约完成。

　　1.2.5 组织上的保证措施：

　　项目部人员进场应即对总体工程量复核，再按照进度计划要求和现场情况作出详细的劳动力进场计划报送公司劳资部门。劳资部门依托公司的劳动力资源优势，从各分公司、项目部抽调考核合格的富余施工班组，按时段要求分批进驻现场，促进班组工艺上的学习交流和技术竞争。

　　1.2.6 管理上的保证措施：

　　现场管理人员应对现场作业情况有充分的预计，及时的调整计划。根据现场情况作好各施工区内的劳动力调配工作，以便集中力量对重要部位和主控工序进行施工，满足进度要求。必要时安排工人加班作业，同时作好安全及后勤保障工作。对成品、半成品的材料尽量安排到工厂进行成品加工，现场安装以节省现场作业量。

　　1.2.7 后勤保障措施：

　　在大批施工人员进场前，做好后勤工作的安排，为职工的衣、食、住、行、医等予以全面考虑，认真落实，以便充分调动职工的生产积极性，提高生产效率。

　　2、材料投入计划及其保证措施

　　2.1 主要材料投入计划

　　2.1.1 主要装饰材料选择的依据：

　　《建筑装饰装修工程质量验收规范》(GB50210-20**)，《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-20**)。

　　(1)建筑装饰装修工程所用材料的品种、规格和质量应符合设计要求和国家现行标准的规定。当设计无要求时应符合国家现行标准的规定。严禁使用国家明令淘汰的材料。

　　(2)建筑装饰装修工程所用材料的燃烧性能应符合现行国家标准的规定。

　　(3)建筑装饰装修工程所用材料应符合国家有关建筑装饰装修材料有害物质限量标准的规定。

　　(4)所有材料进场时应对品种、规格、外观和尺寸进行验收。材料包装完好，应有产品合格证、中文说明书及相关性能的检测报告；进口产品应按规定进行商品检验。

　　(5)进场后需要进行复验的材料种类及项目应符合本规范的各章的规定。同一厂家生产的同一品种、同一类型的进场材料应至少抽取一组样品进行复验。

　　(6)建筑装饰装修工程所使用的材料在运输、储存和施工过程中，必须采取有效措施防止损坏、变质和污染环境。

　　(7)建筑装饰装修工程所使用材料应按设计要求进行防火、防腐和防虫处理。

　　(8)现场配制的材料如砂浆、胶粘剂等，应按设计要求或产品说明书配制。

　　2.1.2 材料供应计划、材料的质量保证：装饰材料的种类繁杂，品牌多样是装饰行业的显著特点，材料的及时准确供应是保证装饰工程施工进度及工程顺利完成的关健，我们将结合长期的材料采供经验，根据工程进度的网络计划编制详细的各周转材料供应计划，确定材料品牌、数量、供货周期、进场时间以及保护措施，按工程进展程度和材料需求的轻重缓，合理制定和及时调整采购方案，无条件保证材料供给，严格杜绝因材料供应不及时所造成的停工、窝工现象。

　　(1)编制项目主要物资设备需用量总计划：根据施工图、施工组织设计编制该项目所需主要物资用量总计划，分阶段列明所需物资的品名、规格、质量，数量以及合同文件与供应协议规定的其他要求，并报业主、监理或业主代表批准。

　　(2)编制主要物资每周供应计划：审核每周主要物资供应计划：按合同文件的规定、施工进度计划、翻样、构件详图等，并充分考虑加工采购周期、运输、验收时间，向项目部编报月度供应计划，并经审核。

　　(3)施工材料采购原则：优中选优原则，舍远求近原则，宁早勿迟原则，宁多勿缺原则。

　　(4)采购材料质量保证：

　　1)本工程所需材料之规格、材质、色调与式样必须提供给业主或监理、设计师审定，并且注明其型号、规格、产地、参考价格等内容，批准后须双方签字，材料样本作封样之用，待材料进场时作为材料验收标准，进场材料必须与封样之材料样本相同。

　　2)原材料及半成品采购必须按双方签字确认封样的材料进行采购，采购回来的主材及设备必须有产品检验报告，货到工地经过双方开箱验收签字后进入仓库。高级木材及花色板进仓库的，要求按品

种及颜色分类，并作一次防护清漆，将木材天然色差降到最低限度，花色板要按花纹拼装，石材在安装前也应依据天然石纹进行排列拼装，以求整体美观。

　　3)采购产品如有质量、规格、数量与封样确认的材料不相符时或运输过程中造成缺陷，必须立即退货或更换。

　　4)应遵守有关规定，对采购材料之防火阻燃性能进行试验，试验合格方可使用。

　　5)材料必须要有合格证及检测报告方可进场。

　　(5)供应过程的监控措施：及时签定供货合同，明确供需双方的责任和义务。明确供货时间及分批次计划的情况，使供方对材料的供应批次、数量，时间要求有清晰的概念。明确材料的质量要求，杜绝因质量不合格造成退料而停工的现象。对放样加工或工厂制作的材料，在其加工期内安排相关人员检查，及时发现问题。对特殊材料应准备两套供应方案，以备出现意外情况。施工过程中及时调整材料用量计划，发现问题马上反映，使供货方及时调整生产计划。

　　2.1.3 材料验收制度凡是资料不齐全或未经批准的材料，一律不准进入施工现场。用量大而对质量又至关重要的原材料，虽具备各种上报资料，但仍须对生产厂家的生产工艺、质量控制的检测手段进行实地调查。原材料的质量控制，除资料报批以及对生产厂家实地考察外，对材料在使用前的复检都要严格执行。仓库管理要有严密的制度，定期组织检查和维护，发现问题，及时处理，并要注意仓库保安、防火工作。本工程中所有材料，包括多种原材料、半成品及成品材料，必须先将生产厂家简介，材料技术资料和试验数据及材料样品，实地试验结果等各种技术指标报请业主和监理工程师审批。在进材料过程中，材料部根据样板及有关技术指标对进货材料进行严格验收，杜绝不合要求的材料进入现场。

　　2.1.4 材料"样板制度"

　　我司对设计师与业主指定的装饰材料品牌及样板，采取从专业生产厂家采购样板回来，并把实物样板送给设计师和业主鉴定，达到满意后，直接从厂家按样本品牌规定购回现场使用。

　　2.1.5 材料供应"需求制度"

　　(1)材料申请(采购)计划

　　申请(采购)计划是根据供应计划编制的，反映我公司须从外部获得材料的数量，是进行采购、订货的依据。

　　(2)材料需用计划

　　根据本装修工程项目的设计文件、施工图纸，以及我公司的施工方案、施工措施编制而成，反映该工程实体的各种材料的品种、规格、数量和时间要求。

　　(3)材料来源计划

　　根据需用计划和我公司的可供货源编制，反映构成该工程装饰材料的来源方向，例如直接进口或国内采购，专业厂家定购，市场采购等。

　　2.1.6 材料保管制度

　　(1)对购入的材料和成品，设置专门的仓库由专人保管、发放，需要防水、防污的材料按要求分类堆放，妥善保管。

　　(2)装饰材料的堆放方式：

　　1)石材堆放，要用枕木放于地上，小心碰角。

　　2)石膏板、木板堆放，要架高地面，用以防水防潮。

　　3)制作一些木箱，用于存放呈圆球等形状的小单件物品。

　　4)制作一定的货架，用于存放规格繁多的小件物品，以易于寻找。

　　(3)在仓库中储存的各种材料必须加强保管和维护。针对不同材料，采取相应的存储措施，如分别考虑温度、湿度、防尘、通风等因素，并采取防潮、防锈、防腐、防霉等一系列措施，保护不同材料，避免材料损坏。

　　(4)仓库管理要有严格的制度，定期组织检查和维护，发现问题，及时处理，并要注意仓库保安、防火工作。油漆等易燃易爆产品尽量减少库存，并要单独分开存放。

　　2.1.7 材料的加工

　　能够在专业工厂加工成半成品或成品的物件尽量要专业厂家定做，在加工过程中由专业工程师进行监控。例如木线、饰面板、木门等在专业厂家定做好、油漆好、包装好，再到现场安装。高级饰面防火板委托专业厂家定做，专业工程师跟进，保证效果与其他木门一致，玻璃制品委托专业厂家加工，专业工程师跟进。

　　2.2 主要材料投入计划表

　　序号材料名称单位计划材料投入量材料计划进场时间备注

　　1轻钢大龙骨m5526开工后分批进场

篇3：旧改装修工程劳动力计划

　　旧改装修工程的劳动力计划

　　施工劳动力是施工过程中的实际操作人员，是施工质量、进度、安全、文明施工的最直接保证者

　　一、劳动力计划表

　　劳动力计划表　单位：人

　　依据施工工艺、工序要求分批进场，并根据工期、工程量及工种施工进度的实际情况逐步增加入场或减员退场。

　　二、劳动力计划说明

　　工人员人数根据工程进度情况适当调整，按照施工的实际情况，施工工期与工程质量、施工工艺和工序要求，我公司对劳动力安排作了周详的计划，总劳动力计划见下表：

　　1、饰面细木工，共15人：

　　1.1一级工3人；

　　1.2二级工10人：

　　1.3高级技工2人；

　　2、铝合金制安工，共25人：

　　2.1一级工20人；

　　2.2二级工5人；

　　3、油漆工，共15人：

　　3.1一级工10人：

　　3.2高级技工5人；

　　4、涂料工，共30人：

　　4.1一级工20人：

　　4.2高级技工10人；

　　5、吊顶安装工共20人：

　　5.1一级工工4人；

　　5.2二级工6人；

　　5.3高级技工10人；

　　6、泥水工，共30人：

　　7.1工人10人；

　　7.2技工20人；

　　8、杂工30人。

　　9、水电安装工，共2人：

　　9.1一级工1人；

　　9.2二级工1人；

　　10、架子工，共20人

　　三、劳动力选择的原则

　　1、具有良好的质量、安全意识；

　　2、具有较高的技术等级；

　　3、具有相类似工程施工经验的人员。

　　四、劳动力分类.

　　1、第一类为专业性强的技术工种，包括机操工、钣金工、维修电工、焊工等，这些人员均为我单位曾经参与过相类似工程的施工，具有丰富的施工经验，持有相应上岗操作证的职工；

　　2、第二类为熟练技术工种，包括木工、泥水工、涂料工等以施工过类似工程施工人员为主进行组建；

　　3、第三类为非技术工种，此类人员的来源为长期与我单位合作的合同制施工劳务队伍，进场人员具有一定的素质。

　　五、劳动力安排保障措施

　　上岗进行岗前培训

　　一）选择本公司高素质施工队伍

　　好的设计，好的材料，最后又是好的施工工艺，为做到巧夺天工的艺术效果，工人的施工工艺是关键。

　　1、我们首先要选用专业施工人员，利用专业施工队，以最熟练、最直接的方法做到最佳

　　2、以合理的工价，严格的达标管理，制订奖罚办法，按工种单价提取一定的奖金额给达到工种优秀标准的工人。

　　3、为工人提供良好的住宿伙食条件。

　　4、工衣、工鞋、床上用品、蚊帐等均一免费提供，提高工人各项福利。

　　5、提供数量充足、性能完备的施工机具给予工人发挥技术水平的最大空间。

　　6、对进场的施工人员进行严格的资格审查。

　　7、对现场的专业分包队施工人员实行动态管理，不允许其擅自扩充和随意抽调，以确保

　　8、找到最好的专业厂家生产加工专业构件并负责现场安装条龙控制的做法，是达到最佳效果最方便的措施；而各专业的协调，收口交接面则由技术部统一处理。

　　9、所有工程段各班组施行挂牌施工，责任明确，奖罚分明。

　　二）专业班组的管理

　　1、抛光砖地面铺设专业施工班组负责安装抛光砖地面铺设的是本公司有多年施工经验的专业工人，具有大型工程施工经验，本项目将挑选一批最有经验的工人亲自操作，确保达到最佳效果。本项目管理实施面积分组法，每组10个工人左右，施工地面，责任明确，奖罚分明。

　　一部分地面完工后经验收达到"要求"方可继续下一部分地面施工，做不到要求者退场。

　　施工过程中每一块高度均检查一次，如有问题马上整改，每天下午项目部组织检查一次，不合格者马上拆除，并处以一定的处罚。

　　2、木工班组

　　从本公司有多年经验的木工中挑选一批精英参与本项目施工，有多年的高级装饰经验。工人施工实施计件和计面积管理法，职责明确，自己对自己工序的全过程负全盘责任，比如铝扣板天花基层、收口全部做好，均由同一班组负责，自检合格后，交由油漆班验收接收，不合标准者返工自负工资，直至做到合格为止。全场的木门统-由木门组完成，本框现场制作和门扇在工厂内制作均属同一班组，以便分清责任，便于管理。

　　3、油漆班组

　　油漆工基本是本公司有多年经验的工人，实施计件或计面积管理法，责任到人，奖罚分明，必须-次性验收通过。返工自负工料费，直到达到标

　　为确保施工质量，减少人为因素和现场灰尘较多对油漆质量的影响，应尽量减少现场油漆量，比如木门可在专业工厂油漆，全部完成后包装好到现场安装，木线油漆也可在工厂做好前几道工序，现场拼接钉紧后再修补接口，接口适当做油漆即可。为保证木器的油漆效果达到最高境界，计划在局漆房进行油漆工序，木工、砂纸几道工序完成后在锔漆房进行油漆或喷漆，保证无尘埃和漆快干，并不受天气的影响，达到工业化产品效果。油漆工人到锔漆房内施工，负责油漆作业和产品包装保护工作。现场施工如遇天气潮湿，油漆难干，应加入适当化白水或用太阳灯辅助施工。

　　三）各专业工人技术水平

　　1、为确保施工参与人员的素质，所有专业技术工人必须经过预审程序，经审查合格者方可进场施工。

　　填写素质审查表，凭通过的素质审查表，在后勤部正式办理上岗手续，办理工卡，素质审查表为工人资料，由项目部保留。

　　2、素质审查表要求审查的各专业工人技术水平要求：

　　2.1看懂装饰施工图、给排水、电气、空调、网络安装施工图。

　　2.2木工技术水平要求

　　2.2.1看懂装饰施工图，家具施工图。

　　2.2.2熟悉常用木材、胶合板的基本性能。

　　2.2.3熟练掌握木结构制作安装的技能。

　　2.2.4熟悉在木结构上的饰面工艺和操作方法。如粘贴各种装饰板面等。

　　2.2.5掌握各种木结构收边、收口的处理工艺和技巧。

　　2.2.7掌握玻璃安装的操作方法。

　　2.2.8掌握常用的防火板基本性能，以及木结构的防火处理方法。

　　3.1金属工技术水平要求

　　3.1.1看懂装饰施工：图以及机械类图纸：

　　3.1.2懂得普通力学常识和钢结构受力常识。

　　3.1.3熟悉常用钢材、铝合金材料、铜材、不锈钢材料的基本性能。

　　3.1.4熟悉常用钢材焊接与安装钢构架的施工方法。

　　3.1.5熟练掌握铝合金顶棚、门窗的施工工艺及方法。

　　3.1.6掌握各种玻璃的基本性能及安装操作技术。

　　4.1油漆涂料工：技术水平要求

　　4.1.1看懂装饰施工图。

　　4.1.2懂得各种颜料的性能及色彩的调配方法。

　　4.1.3熟悉各种油漆主辅材料的品种及性能。

　　4.1.4熟悉各种涂料的品种及性能，

　　4.1.5熟练掌握油漆施工工艺技能。

　　4.1.6熟练掌握各种涂料的施工工艺及操作方法。

　　4.1.7熟练掌握各种饰面的底层处理工艺及技巧。

　　5.1在施工期间，施工人员严格按国家劳动法放加班工资，实行多劳多得的原则，保证按公司制度，每月按时发放施工人员工资及奖金，提高奖罚力度，使施工人员能安心工作。

　　6.1新进场施工人员必须经考核合格后才能上岗，对干特殊工种必须有上岗证，保证施工人员技术素质和熟练程度，素质差，技术生疏的工人坚决更换。

　　四）劳动力保障及应急措施

　　1、选择部分工人，长期在本公司工作的员工；

　　2、选择信誉好，实力强的劳务分承包及专业分包单位；

　　3、根据本施工组织设计制定的劳动力需用计划，制定有效实际各阶段劳动计划表；

　　4、针对现场施工实际情况，编制切合实际的各个时段劳动力计划表，按劳动力计划，员工提早5天时间到工地现场；

　　5、由项目技术负责人统一按各阶段需用人员作详细计划安排表，制定需用人员措施。

　　6、在与专业各班组明确约定必须按施工单位制定劳动力计划配备员工人数，提供足够的劳动力，并明确阶段性工期和总工期提前完成或延迟完成奖罚制度和措施；

　　7、针对农忙季节，因各专业技术工人，在我公司工作多年，合同制工人，只是部分外技术性工人在本地招聘，如在农忙季节，我公司作出应急措施，在当地或临近地方临时招收技术性，保证充足人力。