家装违规处理收款单管理制度
《违规处理收款单》供公司内部使用，总公司统一制作，由财务管理中心进行登记后统一发放到各公司和各部门。内部收款实行统一管理，为把收款单的使用贯彻落实到实际中去，特制订如下制度：
一、《违规处理收款单》均由各公司财务到财务管理中心登记领取（单据开完，再次申领时需交回原领取存根本）。
二、《违规处理收款单》属公司内部人员违规违章的专用罚款收款单，由各公司财务进行登记盖章后发放到相关部门负责人手中，由相关部门负责人保管使用（开票），相关负责人在使用《违规处理收款单》时，应在摘要中列明违规原因和处理意见。
1、对当场交纳现金（原处罚款可打五折）的受处理人，收据联交给受处理人。开票人凭记帐联和收取的现金到财务部结帐，财务人员在开票人的《违规处理收款单》存根票据上签名，以确定此款已进入财务部门。
2、对当场无法交纳现金的受处理人，开票人按原处罚款全额开具收款单，同时开具领付款单凭证经受理人在领付款单中领款人处签名后，将违规处理收款单收据联交给受处理人，开票人凭记帐联和领付款单凭证到财务部结帐，财务人员在开票人的《违规处理收款单》存根联票据上签名，由财务人员在受处理人的工资奖金中扣回。
3、相关部门负责人收取违规处理现金累计500元，开具领付款单凭证累计1000元，须及时到财务部结帐；不足以上数额在每月月底前也必须到财务部结帐，对未及时到财务部结帐而所引起的责任后果由其本人负责。
4、财务部与相关人员必须定期核对扣款金额。票据本遗失，未开单据按每份500元价值计算，由当事人负责赔偿。
三、《违规处理收款单》的开具参照公司相关规章制度实施。
四、符合《违规处理收款单》开具条件的款项，严禁任何人员以其它各种形式的票据开具，公司员工对其它票据可不予认可和拒绝接受。
五、《违规处理收款单》票据作为财务交接内容之一。
六、本制度即日起开始执行。
附1：《违规处理收款单》一式三联样张
篇2：医院医务人员违法违规行为公示制度
医务人员违法违规行为公示制度
为自觉接受患者与社会的监督，进一步加强医务人员依法执业、依法行医和规范执业行为，提高医疗服务质量和水平，特制定本制度
一、医务人员应严格遵守医疗卫生管理法律、法规和规章制度，遵守医疗护理技术操作规范，相关职能部门要依照有关的法律法规规章制度对医务人员的执业行为进行检查监督，对违法违规行为予以公示。
二、公示范围：凡违反有关法律法规及规章制度的医务人员，有下列行为之一的，一经查实，则予以公示。
1、未取得执业医师资格和尚未办理执业注册(或执业变更)以及未取得处方权的医师擅自独立执业，造成不良后果的;
2、违反诊疗护理操作常规，造成医疗事故并赔偿的;
3、由于不负责任延误急、危患者的抢救和诊治，造成严重后果的;
4、隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的;
5、未经亲自诊察，签署诊断、治疗等证明文件或有关出生、死亡等证明文件的;
6、无故不及时参加会诊或抢救，造成不良后果的;
7、违反临床合理检查、合理用药规定，开大检查、大处方或不按规定使用抗生素、毒麻药品、精神药品，情节较重的;
8、未经医务部批准，擅自到院外会诊或行医，造成不良影响的;
9、泄露患者隐私，造成严重后果的;
10、违反卫生行业纪律“八不准”，情节较重的;
11、利用职务之便，索取、收受患者钱物或牟取其他不正当利益的;
12、发生突发公共卫生事件时，不服从上级有关部门调遣的;
13、发生医疗事故或发现传染病疫情，不按照规定报告的。
三、公示方法：在院医疗工作简报上公示。
四、除公示外，对违反医院有关规章制度的医务人员，将按照，《医院员工奖惩办法》处理。
五、设立投诉电话和举报箱，接受病人及家属和社会各界的监督。
篇3：某厂职工违规违纪行为处罚和行政处理条例
厂职工违规违纪行为处罚和行政处理条例
有下列行为之一的，使国有资产和职工人身安全受危害或损失的，尚不足以刑事、治安处罚的，情节较轻的，给予通报批评、经济处罚50-200元;情节较重的，给予调离原岗位、降职使用，经济处罚200-500元;情节严重的，给予撤职、解除劳动合同，经济处罚500-10000元。触犯刑法或治安管理处罚法移交地方公安机关依法处理。
1、寻衅滋事，无理取闹，不服从上级指示、命令，干扰他人工作、生活秩序;
2、盗窃企业或他人财物;
3、故意损坏公私财物的。
4、侮辱他人，打架斗殴、赌博;
5、传播、观看淫秽录像、书画;
6、调戏、侮辱妇女等流氓行为;
7、隐慝、毁坏或私自开拆他人邮件;
8、造谣惑众，煽动他人故意违反厂规厂纪、法律法规;
9、张贴*标语，散发*传单或参与*活动;
10、擅自在计算机上安装游戏软件或上网访问与工作无关的网址、网页;
11、现场值班人员发现可疑的人或事，不制止、不报告，
12、违反财物安全管理制度，对责任范围内经管的财物不按规定落实防盗措施;
13、违反重点要害部位安全管理规定;
14、违反用电，明火作业及易燃易爆、剧毒危险物品安全管理规定，
15、故意损坏，擅自移动路牌、路标等公共设施;
16、攀折厂区内花木、树木，破坏草坪、绿化;
17、违反内部治安管理标准，擅自留宿外来人员未经登记批准;
18、违反交通安全管理标准、消防安全管理标准的其它违章行为;
19、骑自行车进出厂区大门，不下车推行;
20、机动车、非机动车、人员强闯门岗逃避检查的;
21、在厂区内不按www.pmceo.com指定地点，停放自行车;
22、职工私自带无关人员进入生产区域或携带宠物进入厂区;
23、出入厂区不服从门卫、巡逻人员管理;
24、基层治安秩序混乱且管理不力，致使案件、治安灾害性事故发生或职工有违法犯罪等问题;
25、发生刑事案件、治安灾害性事故隐瞒不报，故意破坏现场或弄虚作假;
26、为犯罪分子窝赃或销赃，隐匿包庇犯罪分子，知情不报或作伪证;
27、违反保密法规，对秘密级以上的文件、图纸、资料等保管不严，发生丢失、被盗或口头泄密;
28、拒绝或阻碍国家工作人员依法执行公务活动，情节轻微的。
29、其他严重违法违纪行为。