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中医院高校毕业生就业见习管理办法

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  中医院高校毕业生就业见习管理办法

  一、见习人员必须符合国家规定相关条件、符合医院见习执业相关要求,并与医院签订云南省高校毕业生就业见习协议后方可进入医院见习,见习期间双方按协议履行职责。

  二、见习人员必须遵守国家法律法规,在上级医师指导下进行医疗实践活动。不得独立从事任何临床诊治性服务。必须保护病人的安全和隐私权,尊重病人的知情权,不得损害病人的权益。

  三、见习人员由医院根据专业统一安排岗位。

  四、见习期间医院发给国家规定的生活补助费。

  五、见习期间必须遵守医院规章制度,不迟到,不早退,不无故缺席。

篇2:项目部新学员见习总结

  项目部新学员见习总结

  我是一名新学员,来到六公司**高速公路项目部见习已经有一个多月了,对中国铁建,对集团,对公司,对项目部都有了进一步的了解,感触良多。

  在这短暂的时间里,我明白了谁是最可爱的人,是那些“风餐露宿、沐雨栉风、战斗在祖国每个角落的铁建人”。他们背上行囊,离开家园,“舍小家,保大家”,时刻走在祖国建筑事业的最前头。他们秉承和发扬铁道兵的光荣传统,将自己有限的生命投入到祖国无限的建筑事业中去。他们就像耕耘者一样,在祖国的每个角落插秧播种,不断地美化祖国,造福人民。

  在培训期间,听知情人士说**项目部的驻地设在一个“山庄”,我们被分到**项目部的五名新学员高兴得无语言表,被分到其他项目的新学员,不时地投来羡慕的眼光,那种感觉就像是中了500万大奖似的。

  但进入项目后,巨大的反差还是把我们五个新学员折磨了一下,经过项目领导的谆谆教导和老职工的沟通交流,终于理解了铁建人,很快进入角色,投入到本职工作当中,并得到了领导们的肯定。

  在这一个多月的时间里,项目领导对我们的成长表示非常重视,为我们指定了专门的“师傅”,并建立了新学员培训台帐,还给我们定期召开座谈会,经常了解我们的成长情况,并且听取我们对项目提出的合理化建议,项目呈现出无比和谐的氛围。再加上“师傅”和其他老职工的指点教导,我们的业务能力和沟通能力得到了很大的提高。

  **项目部给我印象最深的是“他”很年轻,犹如初升的朝阳,充满了无限的朝气和活力。整个项目上场职工平均年龄30岁,正逢人生大干之时。再看看工地上的那些年轻的小伙子,个个生龙活虎,散发着无限的生机,他们不但富有激情,干起活来也不乏细心。他们把工区当做是一张画布,自己就是那支彩笔,他们用辛勤工作和无私奉献,一笔一笔的描绘着“安全美丽和谐工区图”,为**人民呈现着一幅日新月异的“画卷”。

  在这一个多月里,项目组织召开了很多次全体职工会议,传达公司和业主的各种会议精神,部署工作任务等等,使职工们对公司,对项目,对业主的重大举动都得到了及时了解,集体荣誉感和责任心得到了增强。

  自上场以来,项目部在不断提高职工物质文化生活的同时,还不断地组织推动了许多活动(有教育学习活动,也有娱乐文化活动),积极提高职工精神文化生活水平。“庆七一”乒乓球、羽毛球比赛燃烧了职工们的激情,丰富了业余生活,培养了职工们永争第一的精神。“爱党爱企、无私奉献深入开展向吴大观同志学习教育活动”使大家的思想意识得到了进一步加强,凝聚力、战斗力得到进一步提高,有力地促进了施工生产和职工队伍的稳定,与“抓管理,抢工期、保安全、保质量、促进度”等工作结合起来,为圆满完成**高速公路工程打了一针强心剂。

  突然想起一种在我们驻地遍地可见的花,我们**项目部特像这种花--朝阳花(又名向日葵)。从发芽到花盘盛开之前这一段时间,其叶子和花盘在白天追随太阳从东转向西,花盘一旦盛开后,虽不再向日转动,却永远面朝东方。其对土壤要求不严格,在各类土壤上均能生长,从肥沃土壤到旱地、瘠薄、盐碱地均可种植,有较强的耐盐碱能力。我们**项目部就拥有朝阳花一样超强的适应能力,有着永远昂扬挺拔追求光明和卓越的精神。有条件上,没有条件制造条件也要上。在全线15个标段中,我们5标是最先挂牌上场,在各项工作中都是走在最前头,我们就是好强好胜,永争第一。

  朝阳花的种子含油量极高,味香可口,可炒食,亦可榨油,为重要的油料作物;花托、茎秆、果壳、可作工业原料;其种子、花盘、茎叶、茎髓、根、花等均可入药,平肝祛风,清湿热,消滞气。我们**项目部也浑身是宝,相信“能成事者善能人;善用人者事竟成”。我们各部、室、工区分工详细、职责分明,每名职工各善其能,人尽其才,围绕着“建设好**高速公路,造福陕北人民”这个主题,紧密联系,互相协作,充分发扬**“朝阳精神”,定能不辱使命,把这一仗打的漂漂亮亮,为我们六公司在陕北拼出一条路,打下一片天。

篇3:小学见习班主任制度

  W小学见习班主任制度

  为了加强班主任队伍建设,做好见习班主任的培训工作,经学校研究,特制定如下制度:

  1、见习班主任的对象:第一年来校的青年教师。

  2、由学校指定有经验的老班主任担任指导老师,采取师徒结对的方法,帮助青年教师成长。见习期为一年。

  3、见习班主任的任务和要求:

  (1)向老班主任学习教育、管理学生的方法和经验,协助班主任做好学生的思想政治工作。

  (2)参加班级开展的各项活动,参与班级管理工作,要求做到班主任工作“十到位”。

  (3)参加班委会议,学习和指导班委会开展工作。

  (4)组织和指导一次班级的主题班会活动。

  (5)联系1-2名班上的特殊家庭学生或后进生。(要有记录)

  4、见习班主任的考核:

  考核内容:师德修养:凡是要求学生做到的自己首先做到。

  业务水平:会制定班级工作计划。会设计主题班会活动方案,有教育和管理学生的能力。

  每学期结束前写一份见习班主任小结,指导班主任签评价意见,由学生处考核后报校长室,凡能完成工作任务和达到要求者,可作为班主任聘任的重要依据之一。考核情况记入本人业务档案。

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