医院药剂科主任工作职责

　　1、在医院院长领导下负责药剂科的工作，负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作。

　　2、制定科室工作计划并组织实施；督促检查，按期总结汇报；拟定药品预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

　　3、督促检查药品管理情况，包括毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作；领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故；组织领导药品调配与制剂工作，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗科研的需求。

　　4、密切配合临床工作，深入科室，了解需要，征求意见，主动供应，得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

　　5、开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价及药品不良反应报告等；及时向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题。

　　6、组织实施药品使用登记、统计工作。

　　7、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

　　8、负责药学院校学生实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

　　9、确定本科人员轮换和值班安排。

篇2：某医院药剂科ADR人员工作职责

　　医院药剂科ADR人员工作职责

　　1、由药师以上职称人员承担本岗位工作，遵守和执行本部门的工作规程、规章制度，在部门负责人领导下，做好本单位ADR的收集、汇总、上报等工作。

　　2、指导各科室监测小组成员填写和呈报ADR报表，做好ADR报告制度的宣教。

　　3、负责ADR病例的收集、报告和管理，发放药品不良反应监测报告表，了解ADR发生，通报ADR信息。

　　4、接到ADR报告时，应尽快赶赴现场访问病人及医护人员，做好记录，会同有关人员进行分析;认定为ADR后，督促医护人员认真填写ADR报告表。

　　5、收到ADR报告表后，对ADR记录进行整理、分类、统计、评价及反馈等，定期将ADR信息向全院有关科室通报。

　　6、参与《不良反应简报》编写。

　　7、做好实习生、进修生的带教工作。

篇3：市人民医院药剂科主管(中)药师职责

　　市人民医院药剂科主管（中）药师职责

　　一、在科主任领导下和主任药师指导下进行工作。

　　二、负责指导、组织并参加本科室药品的购进、保存、调配和制剂、检验鉴定工作，保证药品质量。

　　三、组织带领、指导下级药学人员认真执行各项规章制度、岗位职责和技术操作规程，做好各项工作的登统工作，严格执行值班和交接班制度，严防差错事故。

　　四、较熟练掌握本学科的基础理论、基本操作，完成各项任务，保证业务工作正常运转，改善服务态度，提高工作质量，严防差错事故。

　　五、组织参加学科科研和技术革新，配合临床制作或推广新药新剂型。

　　六、深入临床科室，了解药物使用和管理、安全用药情况，征求用药意见，积极组织参加临床药学工作，落实合理用药情况。

　　七、检查毒、麻、精神药品和其他药品的使用管理情况，发现问题及时处理。

　　八、担负教学工作，指导进修、实习生学习。组织科内技术人员业务学习培训工作，定期考核，作好记录。

　　九、应具备良好的药学道德，有事业心、热爱本专业，坚持学习、刻苦钻研业务，为下级药学人员起好模范带头作用。