医院药剂科主任职责（二）

　　1、在院长和分管院长的领导下，组织管理药剂科各项工作。制定药剂科各项工作规划，组织实施，经常督促检查，按期完成各项任务指标。

　　2、拟审定药剂科财务预算、药品采购计划等，经分管院长批准后组织实施。

　　3、组织检查落实各项规章制度和各项工作操作规程的执行及修订完善情况，特殊药品和贵重药品按国家有关规定使用和管理情况，严防差错事故的发生。

　　4、协调解决好临床科室的用药需求，保证供应。组织人员积极配合参与危重病员抢救。尽量避免或减少医护、患者投诉。

　　5、领导所属人员的业务学习、做好继续教育工作，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

　　6、指导和参与复杂药剂的调配和制剂，保证配发药品和制剂的质量。熟悉药剂科各项工作，及时解决出现的各种复杂问题。

　　7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

　　8、组织及指导药学院校学生实习及医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

　　9、确定本科人员轮换值班。

篇2：某医院药剂科ADR人员工作职责

　　医院药剂科ADR人员工作职责

　　1、由药师以上职称人员承担本岗位工作，遵守和执行本部门的工作规程、规章制度，在部门负责人领导下，做好本单位ADR的收集、汇总、上报等工作。

　　2、指导各科室监测小组成员填写和呈报ADR报表，做好ADR报告制度的宣教。

　　3、负责ADR病例的收集、报告和管理，发放药品不良反应监测报告表，了解ADR发生，通报ADR信息。

　　4、接到ADR报告时，应尽快赶赴现场访问病人及医护人员，做好记录，会同有关人员进行分析;认定为ADR后，督促医护人员认真填写ADR报告表。

　　5、收到ADR报告表后，对ADR记录进行整理、分类、统计、评价及反馈等，定期将ADR信息向全院有关科室通报。

　　6、参与《不良反应简报》编写。

　　7、做好实习生、进修生的带教工作。

篇3：市人民医院药剂科主管(中)药师职责

　　市人民医院药剂科主管（中）药师职责

　　一、在科主任领导下和主任药师指导下进行工作。

　　二、负责指导、组织并参加本科室药品的购进、保存、调配和制剂、检验鉴定工作，保证药品质量。

　　三、组织带领、指导下级药学人员认真执行各项规章制度、岗位职责和技术操作规程，做好各项工作的登统工作，严格执行值班和交接班制度，严防差错事故。

　　四、较熟练掌握本学科的基础理论、基本操作，完成各项任务，保证业务工作正常运转，改善服务态度，提高工作质量，严防差错事故。

　　五、组织参加学科科研和技术革新，配合临床制作或推广新药新剂型。

　　六、深入临床科室，了解药物使用和管理、安全用药情况，征求用药意见，积极组织参加临床药学工作，落实合理用药情况。

　　七、检查毒、麻、精神药品和其他药品的使用管理情况，发现问题及时处理。

　　八、担负教学工作，指导进修、实习生学习。组织科内技术人员业务学习培训工作，定期考核，作好记录。

　　九、应具备良好的药学道德，有事业心、热爱本专业，坚持学习、刻苦钻研业务，为下级药学人员起好模范带头作用。