房地产开发公司置业经理岗位职责

　　置业经理由集团总裁管理，向集团总裁汇报工作并上报集团董事长；

　　1、协助上级领导全面管理部门日常工作事务，对部门的整体表现负责监督与管理的职责；

　　2、负责与集团各部门（财务部，采购部，物业公司）间的横向沟通与协调；

　　3、管理置业顾问的日常工作（详见置业顾问岗位职责）；

　　4、按照公司的定价方案及营销原则与客户进行谈判；

　　5、协助置业顾问做好续签业主的价格制定；

　　6、根据客户反映，向公司提供空置房间改造的合理化建议；

　　7、对部门内部人员进行培训，监督与评估；

　　8、每月25日前提交下个月《市场调研计划》；

　　9、每月5号前完成全面市场调研，向公司提交《调研报告》；

　　10、根据大厦具体情况对《市场调研计划》进行调整；

　　11、每月最后一周周五提交《月度报表》；

　　12、每年年末上报年度《工作总结》及下年度《工作计划》、营销费用预算；

　　13、负责程序文件的签批工作；

　　14、负责置业部管理制度及岗位职责的完善工作；

　　15、参与物业公司客户联谊活动的组织工作，建立良好的客情关系；

　　16、遵守各项管理制度熟练掌握各项工作操作流程；

　　17、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力；

　　18、完成领导交办的其他工作；

篇2：置业顾问岗位职责（对专案经理负责）

　　置业顾问岗位职责(对专案经理负责)

　　1、置业顾问必须遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司工作安排;

　　2、必须敬业爱岗，尽职尽责，勤奋进取，有团队精神，按要求、有素质地完成各项销售工作和销售任务;

　　3、严格保守公司机密，自觉维护公司利益，不谋取私利，不得做任何有损公司和客户的事，违反者必将追究其法律责任;

　　4、负责销售过程中的客户接待、客户子追踪、客户成交、客户回访等工作，并及时完成《来人客户登记表》、《来电客户登记表》、《客户洽谈表》、《成交客户统计表》及其其他销售表格;

　　5、作好与客户的交定、签约、按揭办理、交款、并协助交房等相关工作;

　　6、作好客户资料及合同文本的整理、分析、存档等工作，并负责个人客户的签约、房款催缴工作;

　　7、随时学习与房地产相关知识，努力提高个人的业务能力，积极学习销售沟通技巧，并有效地运用到实际工作当中;

　　8、负责周边楼盘的资料收集、情况调查等市调工作;

　　9、负责在广告刊登期间作好广告的统计一览表，认真做好各种现场信息的纪录、统计工作，并提交业务主任;

　　10、熟练掌握楼盘的销售策略，并负责将销售过程中发生的问题真实地反馈给专案经理，及时与专案经理沟通;

　　11、专案经理可对置业顾问信息的真实性进行抽查，若发现作假行为，第一次扣发部分提成，第二次扣发全部提成，第三次直接开除;

　　12、每周进行工作总结，并结合自己的工作对公司的工作提出意见;

　　13、置业顾问应对营销工作所提的意见和建议书面向上级主管汇报，严禁越级上报，但可以越级申诉;

　　14、每位置业顾问有责任承担任何公共事务，也有责任和帮助其他置业顾问尽快熟悉工作和提高销售能力;

　　15、维护公司形象和无形财产，严格保守公司资料、信息、制度及业务类信息;

　　16、保持专业服务工作态度，同事之间相互尊重、团结配合、互帮互学，共同进步;

　　17、培养忠诚客户，提高客户的满意度，时刻体现出客户至上的公司形象。广泛接交客缘，运用销售技巧从不同角度开展工作，力求效益最大化;

　　18、常深入到销售市场和广大客户中，耐心听取和总结正反两面的经验;

　　19、以礼待客，用心做事。挖掘潜力，尽置尽责;

　　20、保守客户隐私，机智敏锐地化解销售中的各种矛盾，有礼有节地对待每一位业内人士;

　　21、提交个人阶段性工作计划和总结;

　　22、随时完成上级交办的临时性任务。