房地产公司办公室职责
一、企业管理工作
1、负责公司年度、月度工作计划的统筹管理工作。
2、负责建立健全公司各项管理规章制度。
3、负责公司企业文化建设工作。
4、负责公司信息化建设工作。
二、人力资源管理工作
1、根据公司发展规划，对公司组织结构进行合理设计、调整。
2、组织制定与完善公司人力资源管理方面的各项规章制度，科学编制人力资源管理工作规划及人力资源开发规划，并组织实施。
3、负责各类人才的选拔、使用、储备工作，制定公司员工需求计划并组织实施招聘工作。
4、负责制定员工培训规划及公司年度培训计划并组织实施。
5、负责组织公司各岗位综合分析工作，合理制定人力调配计划，对人员进行合理配置。
6、负责制定完善岗位绩效考核管理办法并组织员工的绩效考核，对绩效管理的过程进行综合评估度负责建立员工绩效考核档案。
(1)审定各部门工作职责，界定全部业务流程。
(2)负责公司所有业务流程的全过程监督控制，及时提出改进意见、措施并监督执行，确保顺畅运转。
(3)会同相关部门做好组织绩效考评体系的建立、完善和运行工作。
(4)负责监督各职能部室、基层单位管理职责的发挥情况，严格按照公司相关制度进行考核。
(5)协助公司考评领导工作小组监督检查各部门月度工作计划完成情况。
7、负责公司各类技术(技能)职务聘评管理工作。
8、负责公司劳动工资总额的管理，负责制订、完善薪酬分配和管理制度并贯彻执行。
9、负责公司员工劳动合同的签订、续签、终止工作。
10、负责工资发放管理工作。
11、负责员工的养老、失业、医疗、工伤、生育保险工作。
三、行政事务管理工作
1、负责公司内外部关系的协调。
2、负责计算机使用及网络的管理。
3、负责管理为达到符合要求所需的工作环境。
4、负责公司礼仪、接待工作。
5、负责公司办公用品管理。
6、负责公司低值易耗品管理。
7、负责公司各类会议的记录、督办和组织安排。
8、负责公司员工计划生育管理工作。
9、负责公司报刊、杂志和信件的管理工作。
10、负责公司通讯业务的管理工作。
四、党建、精神文明建设及共青团工作
1、负责公司党建、纪检监察、精神文明建设工作及其具体事务。
2、负责公司的对内、对外宣传工作。
3、负责公司共青团工作及其具体事务。
五、档案文秘工作
1、负责组织公司综合性文件的起草、审核。
2、负责公司文件管理工作。
3、负责公司印章管理工作。
4、负责公司的保密工作。
5、负责公司打字、复印工作。
六、其他工作
1、完成公司交办的其他工作。
2、积极协助并配合好其他各部门的工作。
篇2：企业总经理办公室岗位职责
企业总经理办公室岗位职责范本
直接上级:总经理;下属部门：文秘科、供应科、基建科;部门性质：是决经理行政指挥的办事机构;管理权限：受总经理委托，行使协调各部门工作，对公司日常办公秩序、行政文书、原辅材料供应、基本建设项目等全过程的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;管理职能：负责对办公秩序、行政文秘、基建项目、原辅材料供应全过程实行管理、监督、协调的专职管理部门，对所承担的工作负责;主要职责：
1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向决经理负责;
2、严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责
3、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
4、负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时择写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作;
5.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理直辖市地各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记;
6.根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，按择写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施;
7负责公司行政文书的处理，做好收支的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档，以及行政文书档案的管理工作。负责对各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导;
8.负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作;
9.协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;
10.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;
11.组织公司投资项目的洽谈、调研、立项报批、工程招投标、开工、竣工、预算、决算等有关工作，及时编制项目计划和项目进度统计报表，认真做好项目的监督管理工作;
12.负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划。认真组织原辅材料、小五金配件等零星材料的供应=采购，做好原辅材料、小五金配件等备品配件的进、出、存库统计核算工作;
13.负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动;
14.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;
15.负责公司对上级主管部门联系，公司有关法律咨询和联系工作;
16.负责做好公司的宣传报导工作;
17.完成公司领导交办的其他工作任务;
篇3：学院办公室副主任岗位职责
院办公室副主任岗位职责
一、办公室副主任工作：
1、协助院办主任做好各科室协调工作，当好助手。
2、做好每年两次全国英语等级考试、全国翻译资格证书考试和每年一次的全省翻译资格考试的考务工作。
二、科研秘书工作：
1、联系本单位教师和科研人员，及时通报科研信息，及时与科研处有关科室取得沟通和联系。
2、做好年度各级各类课题申报、结题及年度总结的管理和归档工作。
3、建立本单位的科研工作档案。统计各类科研数据并及时更新数据。做好教师科研工作量统计。
4、协助组织和安排各类学术会议和其它学术活动。
三、研究生秘书工作：
1、协助院领导组织导师制订各类研究生(同等学历、教育硕士)培养方案，落实培养计划。安排各类研究生课程和考试。
2、参加院各类研究生招生工作。办理研究生报到，注册手续。
3、协助分管领导严格执行研究生学籍管理办法。建立和管理研究生的业务档案，管理各类研究生课程考试试卷，登记并保管成绩等。
4、协助分管领导安排毕业论文以及论文答辩等事宜。
四、函授秘书工作：
1、协助分管领导安排函授课程和函授考试事宜，组织教师做好出卷和改卷工作，登记并及时上缴成绩。
2、建立和管理函授生档案。
五、兼任工作：
1、函授班主任。
2、研究生班导师和研究生支部书记。
3、学院工会福利委员，负责工会有关的工作。
4、网络教学秘书(业余)，负责有关的工作。
六、完成学院交办的其它工作。