房产销售人员奖惩制度（十三）
一、奖励：嘉奖、记功、记大功
1、嘉奖：获奖励者每次发放奖金100元
⊕对公司业务有特殊贡献者
⊕对危害公司的情形能够事先举报或防止，使公司减少损失者
⊕领导有方，使工作及业务发展有相当成绩者
2、记功：获奖励者每次发放奖金100-300元
⊕在完成工作任务、提高工作质量方面成绩突出者
⊕在改进公司经营管理、提高经济效益方面成绩突出者
⊕认真钻研专业知识，不断提高工作技能，成效显著者
3、记大功：获奖励者每次发放奖金300-500元
⊕在完成工作任务、提高工作效率方面做出重大成绩者
⊕对贪污、舞弊、或危害公司利益的现象能事先举报，及时防止公司机密泄露，使公司免受重大损失者
二、处罚：警告、记过、记大过、开除
1、警告：违规者每次扣除10-50元
⊕妨害工作秩序，情节轻微者
⊕工作时间内擅自离开工作岗位者
⊕损坏或浪费公物，情节轻微者
⊕在销售现场喧哗、吵闹、妨碍他人工作者
2、记过：违规者每次扣除50--100元
⊕工作时间借公干办私事者
⊕在工作中对顾客态度不热情，情节轻微者
⊕工作期间酗酒闹事，影响公司正常工作秩序者
3、记大过：违规者每次扣除100--200元
⊕擅离岗位、玩忽职守，致使发生事变，给公司造成重大损失者
⊕泄露公司经营、业务机密者
⊕在工作中与顾客发生争执者
⊕遗失公司重要文件、物品者
4、开除：
⊕未经公司离职许可，而往其他公司上班者
⊕因工作态度怠慢而致使公司承受重大损失者
⊕利用公司名义在行骗或伪造公司文件，致使公司信誉重大受损者
⊕泄露公司重要机密，使公司承受重大损失者
篇2：房产销售人员奖惩制度(十三)
房产销售人员奖惩制度（十三）
一、奖励：嘉奖、记功、记大功
1、嘉奖：获奖励者每次发放奖金100元
⊕对公司业务有特殊贡献者
⊕对危害公司的情形能够事先举报或防止，使公司减少损失者
⊕领导有方，使工作及业务发展有相当成绩者
2、记功：获奖励者每次发放奖金100-300元
⊕在完成工作任务、提高工作质量方面成绩突出者
⊕在改进公司经营管理、提高经济效益方面成绩突出者
⊕认真钻研专业知识，不断提高工作技能，成效显著者
3、记大功：获奖励者每次发放奖金300-500元
⊕在完成工作任务、提高工作效率方面做出重大成绩者
⊕对贪污、舞弊、或危害公司利益的现象能事先举报，及时防止公司机密泄露，使公司免受重大损失者
二、处罚：警告、记过、记大过、开除
1、警告：违规者每次扣除10-50元
⊕妨害工作秩序，情节轻微者
⊕工作时间内擅自离开工作岗位者
⊕损坏或浪费公物，情节轻微者
⊕在销售现场喧哗、吵闹、妨碍他人工作者
2、记过：违规者每次扣除50--100元
⊕工作时间借公干办私事者
⊕在工作中对顾客态度不热情，情节轻微者
⊕工作期间酗酒闹事，影响公司正常工作秩序者
3、记大过：违规者每次扣除100--200元
⊕擅离岗位、玩忽职守，致使发生事变，给公司造成重大损失者
⊕泄露公司经营、业务机密者
⊕在工作中与顾客发生争执者
⊕遗失公司重要文件、物品者
4、开除：
⊕未经公司离职许可，而往其他公司上班者
⊕因工作态度怠慢而致使公司承受重大损失者
⊕利用公司名义在行骗或伪造公司文件，致使公司信誉重大受损者
⊕泄露公司重要机密，使公司承受重大损失者
篇3：房产销售人员奖惩制度(十三)
房产销售人员奖惩制度（十三）
一、奖励：嘉奖、记功、记大功
1、嘉奖：获奖励者每次发放奖金100元
⊕对公司业务有特殊贡献者
⊕对危害公司的情形能够事先举报或防止，使公司减少损失者
⊕领导有方，使工作及业务发展有相当成绩者
2、记功：获奖励者每次发放奖金100-300元
⊕在完成工作任务、提高工作质量方面成绩突出者
⊕在改进公司经营管理、提高经济效益方面成绩突出者
⊕认真钻研专业知识，不断提高工作技能，成效显著者
3、记大功：获奖励者每次发放奖金300-500元
⊕在完成工作任务、提高工作效率方面做出重大成绩者
⊕对贪污、舞弊、或危害公司利益的现象能事先举报，及时防止公司机密泄露，使公司免受重大损失者
二、处罚：警告、记过、记大过、开除
1、警告：违规者每次扣除10-50元
⊕妨害工作秩序，情节轻微者
⊕工作时间内擅自离开工作岗位者
⊕损坏或浪费公物，情节轻微者
⊕在销售现场喧哗、吵闹、妨碍他人工作者
2、记过：违规者每次扣除50--100元
⊕工作时间借公干办私事者
⊕在工作中对顾客态度不热情，情节轻微者
⊕工作期间酗酒闹事，影响公司正常工作秩序者
3、记大过：违规者每次扣除100--200元
⊕擅离岗位、玩忽职守，致使发生事变，给公司造成重大损失者
⊕泄露公司经营、业务机密者
⊕在工作中与顾客发生争执者
⊕遗失公司重要文件、物品者
4、开除：
⊕未经公司离职许可，而往其他公司上班者
⊕因工作态度怠慢而致使公司承受重大损失者
⊕利用公司名义在行骗或伪造公司文件，致使公司信誉重大受损者
⊕泄露公司重要机密，使公司承受重大损失者