房地产开发公司工程档案管理员职位说明书
岗位名称：工程档案管理员
岗位职责：
1、负责监督和检查勘察、设计、施工、监理等单位工程文件形成、积累和立卷工作。
2、按照规范收集和汇总工程前期和勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的档案资料，并负责办理移交手续。
3、收集施工全过程中形成的其他技术文件并进行立卷归档。
4、科学分类、合理编目、整理所有归档工程技术档案资料。
5、工程部、勘察、设计、施工、监理等单位之间的工作联系单、签证等工程技术信息的传递工作。
6、准确、快捷提供工程档案资料，满足各方面对工程档案资料的利用需求。
7、工程竣工验收前，联系城建档案管理机构对工程档案进行预验收。工程竣工后，将所有工程档案、资料移交相关部门存档。
8、工程部内文件的编写、打印、复印及管理工作。
9、上级交办的其他工作
任职条件：
1、专业知识与技能：建筑、土建专业，有2年以上专业工作经验。
2、教育水平：大学本科及以上
3、年龄要求：不限
4、个人素质：有一定分析能力和创新能力，具有较强的职业素养和敬业奉献精神。
5、具有较强的语言表达能力和资料规整分类能力，能够熟练掌握和运用电脑完成日常工作。
篇2：房地产公司工程档案管理员职位说明书
房地产开发公司工程档案管理员职位说明书
岗位名称：工程档案管理员
岗位职责：
1、负责监督和检查勘察、设计、施工、监理等单位工程文件形成、积累和立卷工作。
2、按照规范收集和汇总工程前期和勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的档案资料，并负责办理移交手续。
3、收集施工全过程中形成的其他技术文件并进行立卷归档。
4、科学分类、合理编目、整理所有归档工程技术档案资料。
5、工程部、勘察、设计、施工、监理等单位之间的工作联系单、签证等工程技术信息的传递工作。
6、准确、快捷提供工程档案资料，满足各方面对工程档案资料的利用需求。
7、工程竣工验收前，联系城建档案管理机构对工程档案进行预验收。工程竣工后，将所有工程档案、资料移交相关部门存档。
8、工程部内文件的编写、打印、复印及管理工作。
9、上级交办的其他工作
任职条件：
1、专业知识与技能：建筑、土建专业，有2年以上专业工作经验。
2、教育水平：大学本科及以上
3、年龄要求：不限
4、个人素质：有一定分析能力和创新能力，具有较强的职业素养和敬业奉献精神。
5、具有较强的语言表达能力和资料规整分类能力，能够熟练掌握和运用电脑完成日常工作。
篇3：技术中心档案管理员岗位工作职责说明书
技术中心档案管理员岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称档案管理员所属部门技术中心岗位职等
直接上级主任直接下属无
岗位概要：负责项目技术资料的收集、整理、发放及归档工作
职责描述
重点工作
1.档案建立：根据项目总体规划和各阶段出图计划，以项目为单位从设计任务书开始，收集、整理各阶段、各环节技术资料并加以审核，发现有不完整的及时向相关人员追索，收集项目公司和监理单位拍摄的工程业务上的像片，形成项目技术资料档案；
2.档案管理：根据项目开发流程规范，负责技术图纸、文件、资料的签收、分发、借阅、保管立卷归档等工作，逐步建立和完善技术档案管理工作；实地调查、指导各项目（部）公司档案管理工作；
3.合同管理：根据合同管理制度，负责做好设计合同的存档、保管等工作；
一般工作
1.支持服务：根据公司相关制度，及时做好项目技术资料的支持服务工作及项目（部）公司档案管理指导；
2.其它事项：完成上级领导交办的其它事项；
主要责任
1.保证技术档案建立的及时性；
2.保证技术档案的完备性、最新性；
3.保证支持服务的及时性；
4.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规和差错；
岗位权力
1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力；
2.根据公司相关制度，获取与本职工作相关的信息资料的权力；
3.依据公司的相关制度，要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力；
4.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力；
5.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；
6.按公司制度享有的其他权力；
任职资格
资历：档案、建筑等相关专业，大专及以上学历，具有二年以上相关工作经验；
能力：较强的工程技术档案管理能力、沟通协调能力；
品质：工作细致，责任心强；
知识结构：熟悉房地产相关知识和业务流程；
关键指标：档案资料完整性、资料发放准确性、资料发放及时性、出现重大差错次数