中学学生宿舍管理员工作职责

　　一、基本要求：

　　1.学生宿舍管理员首先是一名教育者，其次才是管理者和检查者。要本着对每位学生、每个家庭负责，对学校的声誉负责的态度去开工作。认真学习和探究管理方法，做到既要对学生热情服务，又要对学生严格要求。工作的宗旨是对全体学生负责，不损害学生的人格。管理人员要用自己的人格魅力去征服学生。不用伤害、污辱性语言。既坚持原则，又热情服务。

　　2．工作必须严格执行操作规程，做好各项检查记录工作。保确每天中午、晚上两次查寝工作，做到对每个学生的情况心里有数，纸上有记录。特别对有病留在宿舍的学生要特别关照，情况严重向学校汇报。对有事请假或晚归，夜不归宿者，及时向主管领导汇报，不能隐瞒实情，如有不报，酿成严重后果，追究值班人员责任。

　　3．对违规操作，或脱岗者按管理事故责任论处，给予批评教育并罚款5元/次。对出现累计5次以上者，临时工给予坚决辞退，对教师给待岗处理，按学校待岗人员待遇。

　　二、值班人员交接班制度：

　　1.值班人员必须按时交接班，有特殊情况必须提前和在岗值班员打招呼，值班人员未到岗前，一般人员不能离岗。（如不是本人自愿顶替，晚到岗达1小时者必须支付前值班人员2元值班费，不足1小时按1小时计算。）

　　2．交接班时必须做好情况通报，并在工作簿上签字。

　　三、管理人员工作规程

　　6:30—7:00拉起床铃,督促学生起床折叠被褥，清扫卫生,卫生不合格的宿舍,不允许值日生离开宿舍。

　　7:05—7:40 对所管理的各宿舍进行检查评比打分，不许无故留人。

　　7:50—8:00 进行交接班工作。

　　8:00—11:45不许学生返回宿舍，有病返回要有正规假条，班主任签字,学生处盖章。

　　11:45—13:00每隔15分钟对各宿舍检查一次,随时掌握学生在宿舍的情况，督促学生午休,不要影响他人休息，违规宿舍(个人)做记录。

　　13:00—14:15 检查学生休息情况,制止影响他人休息,违记行为并做记录。

　　14:14—14:30 对所管理宿舍进行检查,督促学生起床折叠被褥,整理宿舍，不许无故有人留在宿舍，有病有事履行请假手续。

　　14:30—19:00不许学生返回宿舍，有病返回要有正规假条，班主任签字。

　　19:00—20:00每隔15分钟对各宿舍检查一次，掌握学生在宿舍的情况，对违规宿舍(个人)进行批评教育。

　　20:00—23:00 让所有学生离开宿舍，到指定场所学习，不许在宿舍内逗留,中途不许返回宿舍。

　　23:00—23:40 对各宿舍检查是否有夜不归寝人员，对违规宿舍(个人)进行批评教育。

　　23:40—24:10 熄灯检查学生休息情况，制止影响他人休息违规行为，并做记录。

篇2：厂宿舍管理员工作职责

>　　工厂宿舍管理员主要工作职责

　　1)负责员工宿舍的纪律管理。督促员工遵守《宿舍管理规定》的作息时间，使员工养成良好的生活习惯。

　　2)负责员工宿舍的安全管理。做好防火、防盗、用电安全等防范工作。

　　3)负责员工宿舍公共财产管理。教育员工爱护公物，做好日常检查和物品的维修申报，并作好跟进工作。

　　4)负责员工的宿舍安排和调配。根据《宿舍管理规定》做好员工的宿舍分配工作，并根据宿舍居住人数进行及时调配，最大限度节约公司宿舍资源。

　　5)负责检查员工宿舍的卫生情况。每天检查宿舍内外卫生情况，做到宿舍内外整洁。

　　6)负责员工宿舍清洁用品的发放。每周一发放员工宿舍清洁用品，并做好登记和扣款工作。

　　7)每月26日抄写水电表并予以结算，次月5日前交总务课。

篇3：大学学生宿舍管理员职责

　　大学学生宿舍管理员岗位职责

　　1、管理员要爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作，佩戴胸章，精神饱满，以身作则，注意塑造良好的后勤服务形象。

　　2、认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作，详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。

　　3、要坚持原则，秉公办事，敢于管理，定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查，加强教育管理。

　　4、熟悉本职工作，做好家具设备的建帐、建卡和检查维护工作，发现损坏及时报修，属人为损坏的要追究赔偿责任。

　　5、加强钥匙管理，负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上，不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配，不允许私自到校外修配钥匙和锁，违者除没收外，给予罚款处理。

　　6、加强安全保卫工作，教育学生爱护公物，保管好个人财物，离开宿舍关窗、锁门。

　　7、加强卫生管理，坚持巡回检查，对达不到卫生标准的宿舍和公共场所，要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫，直至达到标准。

　　8、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位，要经常检查，对违规者坚决批评教育并及时报告领导，积极处理。

　　9、经常了解学生早出和晚归情况，对妨碍他人休息者，要劝阻和批评教育，并及时报告领导，积极处理。

　　10、加强节约水、电的教育管理;对违章用电者要严肃批评教育，没收其违章电器，并及时报告领导，积极处理。

　　11、按时做好报刊、信件的分发工作，对汇款单、挂号信，要严格办理登记、验证和签收手续。

　　12、配合出纳员定时做好水、电费的核算和收缴工作。

　　13、坚守岗位，掌握政策，讲究方法，坚持原则;说话和气，礼貌待人，规范接待用语;对学生提出的问题要耐心解答，以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生，全心全意为学生服务，全力做好各项服务工作。无论任何原因，不得与学生争吵、打架。

　　14、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非;发扬团队协作精神，共同做好管理工作。

　　15、服从分配，听从指挥，积极主动做好本职工作;协助上级做好工作，完成上级领导交办的其他任务。