市人民医院医教科科长职责

　　1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。

　　2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　4、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术委员会鉴定。

　　5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。

　　7、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

　　8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

　　9、领导医务科及科属人员的政治学习。

　　10、副科长负责相应的工作。

篇2：某医教科科长职责

　　医教科科长职责

　　一、在院长领导下，具体组织实施全院医疗、教学、科研、质控、院内感染、其他有关工作。

　　二、负责协调临床、医技科室之间及临床医技科室与护理部门之间的医护业务关系。

　　三、拟定医疗工作计划，经院长、副院长批准后，负责组织实施、督促检查，按时总结汇报。

　　四、组织重大抢救和全院性会诊及院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　五、对医疗差错、事故进行调查，组织讨论，提出处理意见，做好医疗纠纷的善后处理工作。

　　六、制订培训计划，组织卫生技术人员的有关业务学习。修改和制定业务技术指标，负责医疗、医技人员的业务考核工作。

　　七、负责组织救援医疗队、组织实施抢救及临时性院外医疗任务和对基层医院的技术指导工作。

　　八、负责处理医疗来信、来访、接待、参观工作。

　　九、组织安排院长业务查房，负责实施全院性病案讨论。

　　十、督促检查病案管理统计工作，定期分析医疗情况向院长汇报。负责组织实施全院病历质量、医疗质量检查。

　　十一、经常深入科室了解情况，主动协助科室抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。对医疗差错事故进行认真调查，及时总结汇报。

　　十二、结合医院实际，做好临床教学、见习带教、临床实习、进修教育管理、科研课题的申报及管理，在职医务人员的培训提高等各项工作。

　　十三、根据医院发展规划，制订医院继续教育培养计划，经批推后组织实施，并进行评价。

　　十四、负责科研成果、论文的奖励工作。负责医务人员申请加入各种学会、协会等学术团体的推荐工作。

　　科长负责全面工作，副科长协助科长做好相应工作

篇3：医教科科员职责(范本)

　　医教科科员职责

　　一、协助医教科科长协调、支持、检查和管理各业务科室开展专业技术、教学、科研工作，分析各科室的医疗质量管理情况。

　　二、协调重危病人的抢救、突发性事件的处理;具体实施医疗工作的内外联系;处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。

　　三、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。

　　四、院外医疗任务和对上下级医疗单位的业务联系工作。

　　五、住院医师培训及进修医生管理工作。

　　六、协助科长做好医院的继续医学教育的教学和管理工作。

　　七、组织医院的科研课题申报、管理和鉴定工作。

　　八、组织医院的学术论文、论着的登记、管理和汇编工作。

　　九、协助科长组织全院的学术交流和优秀论文的评选工作;

　　十、协助科长做好实习、见习医生的联系、接受和管理工作，并结合医院实际情况，按照教学大纲统一安排。

　　十一、协助科长做好重点专科申报工作，协调财务科做好科研立项课题经费、重点专科经费管理工作。

　　十二、协助处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故、重大差错进行调查，参与组织讨论，作好善后工作。

　　十三、完成科长交办的其它工作。