食品公司休老干部服务管理工作制度
公司内离退休老干部工作由(后勤部)具体负了更好地贯彻执行上级有关做好老干部工作的要求，切实做好公司内离退休老干部的服务和管理工作，结合本党委实际，特制定以下制度。
一、老干部的一切政治待遇，严格按照上级有关规定执行。每半年组织召开一次有全体离退责日常服务和管理工作。为休老干部参加的情况通报座谈会，由公司领导向全体离退休老干部通报我公司发展改革和公司内工作进展情况，并听取老干部的意见和建议。
二 、按有关规定向离退休老干部传达上级重要文件和会议精神。组织离退休老干部参加相关的会议和报告。
三、离退休老干部平时的学习和活动，以退休支部为单位组织，原则上每个季度集中学习活动一次。
四、根据老干部身体状况，本着安全、愉快、可行的原则，由人教处每年适时组织一次老干部就地或就近一日参观活动，主要参观“三个文明”建设成果。
五、老干部的一切生活待遇按照上级已有的有关规定执行，如有新的文件规定出台，及时贯彻执行。
六、公司根据现有条件建立和改善老干部活动条件，配备必要的设施，订阅报刊杂志，保证正常的学习和娱乐活动。
七、离退休老干部的有关福利待遇，根据公司内资金来源情况，参照每年公司干部职工福利待遇情况给予考虑执行。
篇2：食品公司休老干部服务管理制度
食品公司休老干部服务管理工作制度
公司内离退休老干部工作由(后勤部)具体负了更好地贯彻执行上级有关做好老干部工作的要求，切实做好公司内离退休老干部的服务和管理工作，结合本党委实际，特制定以下制度。
一、老干部的一切政治待遇，严格按照上级有关规定执行。每半年组织召开一次有全体离退责日常服务和管理工作。为休老干部参加的情况通报座谈会，由公司领导向全体离退休老干部通报我公司发展改革和公司内工作进展情况，并听取老干部的意见和建议。
二 、按有关规定向离退休老干部传达上级重要文件和会议精神。组织离退休老干部参加相关的会议和报告。
三、离退休老干部平时的学习和活动，以退休支部为单位组织，原则上每个季度集中学习活动一次。
四、根据老干部身体状况，本着安全、愉快、可行的原则，由人教处每年适时组织一次老干部就地或就近一日参观活动，主要参观“三个文明”建设成果。
五、老干部的一切生活待遇按照上级已有的有关规定执行，如有新的文件规定出台，及时贯彻执行。
六、公司根据现有条件建立和改善老干部活动条件，配备必要的设施，订阅报刊杂志，保证正常的学习和娱乐活动。
七、离退休老干部的有关福利待遇，根据公司内资金来源情况，参照每年公司干部职工福利待遇情况给予考虑执行。
篇3：某老干部办公室文体活动工作制度
老干部办公室文体活动工作制度
为进一步加强离退休干部精神文明建设，活跃离退休干部精神文化生活，广泛开展丰富多彩的群众性文体活动，特制定以下制度：
一、广泛开展离退休干部文体活动
(一)组织离退休干部文体活动，要坚持提高与普及相结合，以普及为主;集中组织活动与经常的群众性文体活动相结合，以经常性的群众文体活动为主;大型集体活动与分散小型多样化活动相结合，以分散小型多样化活动为主的原则开展活动。
(二)提倡和引导老同志在健康条件允许的前提下，积极参加文化、体育活动，坚持经常性的体育锻炼，进一步丰富和活跃离退休干部的精神文化生活，达到愉悦精神、延年益寿的效果。
二、文体活动要形式多样、内容丰富，适合老年人特点
(一)结合老年人的特点开展文体活动。做到动与静相结合;文化熏陶与体育锻炼相结合，形式要小型多样化，注意照顾到不同年龄、不同体质离退休干部对文体活动的需求，使老同志在精神文化生活方面老有所乐。
(二)文体活动的内容和形式要丰富多彩，简便易行。组织多种内容的活动小组，办好老年书画，适时举办老年书画展览，参加老龄委等有关单位举办的书画比赛;举办室内小型趣味运动会;组织棋牌比赛;参观工农业新成就;组织春秋游;举办文化茶座等活动。
三、文体活动的组织分工及要求
(一)大型文体活动由办统一组织。遇有重大政治性文体活动和国家机关以及老龄委组织的重要文体活动时，负责组织做好人员的选派、报名工作并派人带队参加，做好后勤保障工作，保证老同志顺利、安全地参加活动。负责国家机关书画协会国家粮食局离退休干部办公室书画分会的日常对外联络协调工作。
(二)组织大型文体、参观活动时，机关与各工作处要相互协调，紧密配合，注意做好活动的联系和医疗保健及车辆的安全保障等准备工作，为老同志参加文体活动提供安全便利的条件。
(三)各工作处负责离退休干部日常文体活动的组织工作。对全年开展的文体活动要做到有计划、有措施，根据各自的特点，按照因地制宜、因陋就简、就近就地的原则，积极组织开展科学、健康的文体活动，为老同志开展活动提供场所和必要的服务工作。