家具公司企管科部门岗位职责

　　直接上级：信息部;

　　部门性质：企业综合管理协调、检查、指导、监督;

　　管理权限：受信息部委托，行使对公司内部管理权限，并承担挪公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;

　　管理职能：合理地组织对公司整体战略的策划和各项方针、政策的拟订，并积极开展各项工作;

　　主要职责：

　　1.服从信息部的统一指挥，执行共工作指令。一切管理行为向信息部负责;

　　2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;

　　3.负责公司CI形象策划;

　　4.负责公司机构设置和规章制度的拟订、补充、修改、考核与实施;

　　5.拟订公司发展规划、目标和战略、策略、方针及修改;

　　6.负责对各部门的检查、考核、评比;

　　7.负责检查各部门落实公司计划、目标情况，并提交报告;

　　8.负责草拟公司各类承包协议、合同或经济责任制;

　　9.组织实施电脑办公自动化工作及设备的维护、检修;

　　10.负责公司年检、营业执照变更等工作;

　　11.负责填报政府有关部门下发的各种调查报表;

　　12.负责组织公司参加各类展销会、洽谈会等活动;

　　13.协助公司搞好与政府有关部门的关系;

　　14.协助做好各部门之间业务关系的协调工作;

　　15.协助、督促各部门制定与公司相应的各项管理规定;

　　16.协助做好各类计划、统计工作;

　　17.完成临时交办的其他工作

篇2：公司企管科职责范例

　　公司企管科职责范本

　　直接上级：信息部;

　　部门性质：企业综合管理协调、检查、指导、监督;

　　管理权限：受信息部委托，行使对公司内部管理权限，并承担挪公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;

　　管理职能：合理地组织对公司整体战略的策划和各项方针、政策的拟订，并积极开展各项工作;

　　主要职责：1。服从信息部的统一指挥，执行共工作指令。一切管理行为向信息部负责;

　　2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;

　　3.负责公司CI形象策划;

　　4.负责公司机构设置和规章制度的拟订、补充、修改、考核与实施;

　　5.拟订公司发展规划、目标和战略、策略、方针及修改;

　　6.负责对各部门的检查、考核、评比;

　　7.负责检查各部门落实公司计划、目标情况，并提交报告;

　　8.负责草拟公司各类承包协议、合同或经济责任制;

　　9.组织实施电脑办公自动化工作及设备的维护、检修;

　　10.负责公司年检、营业执照变更等工作;

　　11.负责填报政府有关部门下发的各种调查报表;

　　12.负责组织公司参加各类展销会、洽谈会等活动;

　　13.协助公司搞好与政府有关部门的关系;

　　14.协助做好各部门之间业务关系的协调工作;

　　15.协助、督促各部门制定与公司相应的各项管理规定;

　　16.协助做好各类计划、统计工作;

　　17.完成临时交办的其他工作