物业经理人

外语学院党政办公室主任职责

7989

外语学院党政办公室主任职责

  根据《ZZ师范学院学院党政办公室主任工作职责》及相关规定,外语学院党政办公室主任对外语学院领导负责,当好学院领导的参谋和助手,全心全意为教学、科研第一线服务。其岗位职责如下:

  一、负责学院级党政秘书工作

  1.负责处理学院办公室日常事务,保证学院办公室工作正常运转,并填写办公室工作日志。

  2.负责拟定学院级规章制度及起草外语学院行政工作计划与总结等党政综合文件。

  3.每个学期开始与结束时,协助学院领导检查各项工作的完成情况。

  4.按学院领导的安排召集学院党、政会议,起草党政会议纪要、决议等。

  5.配合学院党总支负责人完成党员发展的相关文字工作。

  6.负责管理、使用外语学院总支、行政公章;在学院领导授权下管理、使用领导印章;负责签发学院领导批准的文件。

  7.安排学院管理人员在节假日的值班,并负责考勤。

  二、负责教学评估的常规工作

  1.指导学院教学科研秘书做好教学评估的相关工作。

  2.指导学院档案管理员做好教学评估建档工作,负责学院内档案的常规抽查。

  3.指导教学科研秘书落实学院内科研工作的规划、实施情况;出现未能完成计划等情况,应向学院主管领导汇报。

  4.指导教学科研秘书实施学院内教学效果的评价,负责初步复核。

  三、负责学院内有关工作的协调与督查

  1.督促、检查学院行政、教辅人员工作职责落实,协调行政教辅人员关系,不断提高工作业务素质和工作效率。

  2.解决本学院各办工室人员中遇到的急难问题,积极主动与学校有关职能部门联学院,及时答复,及时解决。

  3.协助学院主任抓好全学院各类人员的业务考核、考勤和奖惩等工作。参与对办公室人员的使用、晋级、奖惩等项工作的讨论,并提出具体意见。

  4.执行学校安排,组织党总支相关人员、学院内相关教师参加学校会议、活动。

  四、负责公文处理和运行

  1.接受学校党政办公室的工作指令,参加学校召开的相关会议;根据学院领导工作指示,起草行政方面的上、下行文。

  2.负责督促外语学院各部门及教师完成各类报表和总结,收存总结、报表等文件,严格做好保密工作。

  3.签收和批转有关文件;负责向全学院工作人员、教师通知党政方面的工作要求。

  4.负责接收、分发、送阅机要文件或党政资料,并按规定清退、销毁相关材料。

  五、负责学院级各类档www.pmceo.com案工作

  1.参与制定学院档案工作的规章制度,负责监督、指导和检查档案收存情况。

  2.负责指导、检查全学院教师业务档案的建立、材料收存。

  3.负责学院综合信息统计及其报表,完成或向相关工作人员分派学院布置的各项统计任务。

  六、负责信息工作

  1.负责重大事件、紧急事件的对口汇报,并在第一时间参与处理。

  2.负责开展对外联学院、合作信息的收集、整理、分析,并提交学院主管领导。

  3.负责学院教学区域、办公区域标牌管理及以上区域宣传工作的布置、指导。

  4.负责检查校园网外语学院站点制作、管理与日常运行情况,督促学院电子信息管理员工作,在学院主任授权下处理站点“领导信箱”的管理工作(如不设学院电子信息管理员,则代理该岗位职责。)。

  七、负责学院级财务管理工作

  1.负责外语学院后勤保障工作,购买和管理日常办公用品。

  2.负责学院财务管理工作的常规抽查。

  八、负责学院院务委员会、学术委员会的日常事务管理工作

  1.担任学院院务委员会会议、学术委员会会议和党政联席会议的记录工作。

  2.负责安排学院内会议、活动的地点及其他资源,安排学院内会议的记录工作。

  九、负责办理学院领导日常办公事务和各项服务工作

  1.协助学院负责人做好特殊情况师生的照顾工作。

  2.在学院领导的指导下,具体负责外语学院安全、防火工作,做好计划制定、措施检查、专项工作总结。

  3.负责对外联系、接待工作以及领导临时交派的各项工作。

  ZZ师范学院外语学院

www.pmCeo.com 物业经理人网

篇2:大酒店行政总厨岗位职责

  岗位职称:行政总厨

  报告上级:总经理或副总经理

  督导下级:厨房全体员工

  同相关部门联系:销售部、财务部、工程部、人事部、餐厅部、采购部

  素质要求

  (1)文化程度:具有普通院校大专以上或同等学历。

  (2)专业知识:具有餐饮专业知识,通晓烹调学、食品营养卫生学,熟知餐饮相关的法律法规和制度,且具有计划、监督、营销、人事、服务、工资、食品成本控制、保养和卫生的相关知识。

  (3)任职经验:有5----10年厨房管理工作经验,知晓食品加工全部过程。

  (4)其它要求:懂得厨房的布局、规划、前期工程设计,具有较强的管理能力、社会活动能力、领导能力、协调能力、业务开拓能力、计算机应用能力、实际工作能力及严谨的工作态度和高度的责任感。

  主要职责

  (1)制定本部各项规章制度,健全完善内部管理。

  (2)制定年度、月度的营业计划,领导全体员工完成各项工作任务和经营指标。

  (3)分析年度、月度经营状况,严抓成本,推广食品销售,根据季节性市场变化制定促销计划,编制菜单。

  (4)控制食品标准,正确掌握毛利率,加强物料管理,降低费用,增加赢利率。

  (5)抓好食品卫生和安全生产工作,贯彻执行餐饮各项卫生制度,加强消防培训,提高员工卫生、消防安全意识,确保各部位的安全。

  (6)积极联系各部门,配合各部工作,督导员工养成互帮互助的作风,为店的整体建设做出贡献。

  注意事项(补充说明履行本岗位职责需注意的问题):

  (1)经常性的检查设备、设施的保养与维修,使之处于完好的工作状态,并合理使用,防止意外事故发生。

  (2)抓好员工队伍的整体建设,熟练掌握员工的思想状况,工作表现及业务水平,加强员工职业道德教育持之以恒的培训、考核和选拔人才,组织各种活动,激发员工的工作积极性,加强集体凝聚力。

  评估标准

  (1)各项规章制度与内部管理完善。

  (2)年度与月度工作计划切实可行。

  (3)食品成本控制得力,毛利控制在正常范围。

  (4)与季节市场变化相匹配的促销计划为酒楼赢得利润。

  (5)确保食品卫生和安全生产。

  (6)员工队伍建设取得显著成效,通过培训选拔人才,提高战斗力。

  (7)年度与月度经营分析切合实际,并对以后工作提供决策依据。

篇3:大酒店楼面总厨岗位职责

  岗位职称:楼面总厨

  报告上级:行政总厨

  督导下级:各岗位主管

  同相关部门联系:餐厅部、采购部、财务部、销售部

  素质要求

  (1)文化程度:高等院校烹调专业毕业。

  (2)专业知识:具有餐饮全面性的专业知识,精通烹饪知识,通晓食品生产加工过程;精通一个菜系、旁通两个以上菜系的制作工艺;

  (3)任职经验:具有3年以上厨房管理工作经验。

  (4)其它要求:

  A、A、熟知餐饮业各项法规制度及本部各项规章制度,具有严谨的工作态度和高度的责任感;

  B、对部门的物料存放处、数量及采购计划能全面了解,有较高的组织安排能力,处事大公无私、心想集体、不计个人。

  主要职责

  (1)负责部门的全面生产工作,抓好员工的思想教育,了解员工的思想动态;

  (2)做好劳动调配,每日不定时到各生产部门巡查工作,密切联系各部门厨师,发现问题及时上报果断解决,不断改进出品质量、卫生;

  (3)负责指挥烹调工作,听取宾客建议和餐厅保持密切联系,检查各种大型重要的宴会技术力量的安排情况,控制采购物品质量,掌握各部销售收入、成本利率;

  (4)每次召开多次生产部门责任关于食品质量的专题会议,听取报告,传达上级指示,听取收集意见,提出整改方案;

  (5)健全食品质量检查制度和食品质量事故的奖惩制度,视其责任大小及损失程度做出处理及整改。

  (6)每周二与采购部门有关人员一起巡视市场,了解市场原料价格情况,发掘新产品,不断开发新潮菜点,使酒楼菜点满足消费者的需求。

  (7)加强各生产部门管理和业务技能培训,控制各部门日常的食品出品质量,抓好员工的纪律及卫生工作;

  (8)配合行政总厨,完善内部管理,配合各部门提供一流的饭菜,做好设备物料的保养,具有高度的生产安全意识,防范意识。

  注意事项(补充说明履行本岗位职责需注意的问题):

  (1)熟知各种原料的产地、性质、加工烹制方法,全面掌握菜品的生产工艺,并且有技术创新能力。

  (2)对厨房设备设施的安全性,正确操作方法全面了解,发生事故能正确及时无误的处理、解决。

  评估标准

  (1)能及时发现工作流程及员工思想上的问题并果断采取措施,防止问题的扩大,避免造成不良影响。

  (2)严把原料验收与出品质量关,发现问题及时解决。

  (3)合理控制原料成本。

  (4)不断开发新菜点。

  (5)内部管理完善。

  (6)设备保养得当,能够保证安全生产。

篇4:学校综合治理办公室工作职责

  学校综合治理办公室岗位职责

  学校综合治理办公室是在学校党委、行政和学校综治委的领导下贯彻落实上级综治工作的精神,具体组织实施学校社会治安综合治理工作的办事机构,其主要职责如下:

  1、贯彻执行上级综治委和学校综治委有关综合治理工作的法律、法规和方针政策,研究制定学校综合治理工作的部暑、计划和工作方案,并组织实施;

  2、加强制度建设,根据“谁主管谁负责”的原则,组织协调全校各综治责任单位齐抓共管,做好综治日常工作;

  3、加强法制教育,大力宣传综合治理工作的先进典型,宏扬见义勇为精神,依靠群众同违法犯罪行为作斗争;

  4、定期开展矛盾纠纷排查调处,消除不安定因素,做好维护校园稳定工作;

  5、经常分析校园治安形势,排查治安乱点和难点,组织开展专项整治,督促有关部门加强流动人口和重点人口的教育管理,做好公共场所、要害部位、商业网点以及特种行业的安全管理;

  6、协调组织有关单位积极配合政府主管部门做好学校周边治安整治工作;

  7、严格落实责任追究制,经常组织实施安全检查,对存在安全的隐患及时督促整改;

  8、负责学校综合治理工作的年度考核、评比和表彰工作;

  9、完成领导和校综治委交办的其他工作。

篇5:学校治安消防科工作职责

  治安消防科岗位职责

  1、负责制定、检查、落实辖区内各单位的治安防范制度和措施,经常深入基层,预防和减少犯罪,确保辖区的安全;

  2、维护辖区的治安秩序,建立和使用治安耳目,对特种行业、危险物品和公共场所要严格治安管理,经常性地对师生员工进行法制宣传和敌、社情教育,提高师生员工识别违法犯罪的能力;

  3、组织治安巡逻,及时发现和严格控制违法犯罪分子的活动,严格治安管理,及时收缴非法枪支、弹药、爆炸物品及管制刀具;

  4、及时查处辖区内治安案件,调解治安纠纷,发生案件要及时赶到现场,对刑事案件现场进行保护,积极协助有关部门侦破,并及时向上级汇报;

  5、对重点地区要组织群防、群治,按时巡逻,并积极协助有关部门维护好大型活动,*和公共娱乐场所的治安秩序;

  6、负责辖区的消防管理,对各单位的消防安全进行经常的监督检查,组织、指挥辖区内一般火灾的抢救并依法进行查处;

  7、负责对辖区内流动人口的管理和重点人口的帮教;

  8、遵纪守法、秉公办案、服从指挥、听从命令,要做到依法办案、文明办案。

相关文章