物业保安交接班过程训练

　　一、交接班的方法：

　　交接班的方法一般分为三种，即定线法，乱线法，定乱结合法。我们一般采用的方法为定线法。定线法就是由一名领班员带领一班岗的队员依次到达各岗位进行交接班的方法。

　　二、交接班的程序：

　　叫岗(一般提前30分钟由巡逻人员担负)→岗前准备工作→集合整队(整理服装、班长提出具体要求)→ 到达岗位(立定后下达口令，接班哨兵与当班哨兵进行交接班)→ 当班哨兵入列(由领班员下达口令前进)→ 行至下一岗位进行同样交接班→所有交接班完毕后，顺原路线返回→由当班班长讲评此班岗执行任务情况→进行交接班登记 →下班

　　三、交接班的礼节：

　　当接班哨兵行至当班哨兵5-7步时，应向当班哨兵敬礼，当班哨兵应当还礼，礼毕后，双方互换位置(换位步数根据实际场地而定);当班哨兵应向接班哨兵敬礼，接班哨兵应当还礼，礼毕后，当班哨兵自行下哨。

　　四、交接班的语言：

　　双方礼节完毕后，当班哨兵应向接班哨兵交接本班哨没有处理完的事务、发现的可疑情况及哨位配备的装备是否完好，应用正规的语言进行交接。

　　五、交接班时遇事的处理：

　　当交接班时发生的所有违反规定的事情，均由当班哨兵处理为主，接班哨兵处理为辅。

　　注：具体的交接班方法及程序需根据各公司不同的地形及环境而定。

篇2：工厂保安人员岗位职责

　　工厂保安人员的岗位职责

　　1、清理门前三包的卫生，包括地面、绿化区，做到无积尘、废纸、杂物。

　　2、合理安排门前车辆停放，妥善处理突发情况及门前治安情况。

　　3、主动问候、送别客人。

　　4、谢绝形迹可疑的非本厂人员进入公司场所。

　　5、坚守岗位，不得无故离岗、漏岗。

　　6、检查工作区内防火通道是否畅通，注意防火、防盗。

　　7、值晚班时要进行安全巡视，定时查看每个部门，注意水、电、煤气等情况。

　　8、考勤机的管理，不能让人带打卡和迟到不打卡的现象发生。

　　9、在岗期间不得饮酒，不得流动吸烟。

　　10、认真做好每日值班记录，书写清楚，发现问题及时报告，交接班清楚。

　　11、通讯联络工具必须24小时开通。

　　安保人员应做到：

　　1)、服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。

　　2)、坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。

　　3)、明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。

　　4)、遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。

　　5)、坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。

　　6)、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。

　　12、完成安保部部长临时交办的其他任务。

　　一、保安人员上岗必须统一着装，军容军貌规范，有威严。

　　二、保安人员要严格执行学校门卫上岗时间，24小时双岗执勤，在规定时间内必须做到一人站岗，一人巡逻：

　　早上： 6：50~8：30 中午：11：30~12：30

　　下午：(夏季)2：00~3：30 (冬季) 1：40~3：00

　　晚上： 5：30~8：00

　　三、保安人员要文明执勤，查验进入工厂职员工证件或徽章，检查员工的仪容着装。

篇3：工厂保安人员职责(二)

　　维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

　　维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

　　加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。

　　监督员工遵守安全守则工其他规则，包括不能穿拖鞋进入工作厂区，不能在工作厂区成群闲聊，吸烟等，一旦发现此类情况，立即报总经办，给予考核。

　　加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。

　　对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。

　　配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。

　　支持、协助门卫履行了责。

　　妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

　　正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。