推荐担保书范例

　　我推荐先生/小姐到贵公司工作，并做如下担保：

　　1、该员工专业水平及工作能力适应贵公司安排的工作。

　　2、该员工在贵公司工作期间，如发现其隐瞒过去情况或不能胜任工作，贵公司要辞退该员工时，我本人负责该员工的善后处理事宜。如有违法、违纪或其它经济问题，本人保证无条件按照贵公司的规定承担相应的经济责任。担保人签名：年月日

　　担保人须知：

　　1、被担保人有下列情形之一者，担保人应负赔偿及追缴责任:

　　．营私舞弊或其他一切不违法行为，致使本公司蒙受损失的； ．窃取机密技术资料或财物的；

　　．侵占、挪用公款、公物或造成其他损失的；．拖欠帐款不清的。

　　2、担保人如需中途退保，应以书面形式通知本公司，如无异议，公司将在一个月内回函，担保人收到本公司同意撤保回函后方能可解除担保责任。

　　3、被担保人自本公司离职起三个月内，如有手续不清或拖欠公款等情况，担保人的相关责任不得终止。

　　被担保人与本公司办理完离职手续后，担保人的担保责任自动终止。如有手续不清或拖欠公款等情况，在被担保人离职后的三个月内，担保人的担保责任不得终止。

篇2：团委培养和推荐优秀团员入党制度

>　　中学团委培养和推荐优秀团员入党制度

　　培养和推荐优秀团员加入党组织，是共青团组织发挥党的助手和后备军作用的具体表现。做好这项工作，也是增强团组织的先进性，提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力的有力措施。

　　一、推荐对象

　　思想积极要求进步，自愿申请加入党组织，经考察确有先进行为和模范作用的优秀团员、优秀团干部。

　　二、推荐条件

　　1、日常操行表现和思想表现符合优秀团员、优秀团干部的条件。

　　2、能够以党员标准严格要求自己，起先锋模范作用，有突出事迹。

　　3、积极参加学生业余党校(党课学习小组)学习并成为优秀学员。

　　三、推荐方法

　　1、要坚持培养、教育、推荐相结合的原则。

　　2、团总支、团支部要建立入党积极分子名册。

　　3、团总支、团支部要分别建立党课学习小组对入党积极分子进行教育和培养，在党校学习过程中注意选拔骨干，向党组织推荐。

　　4、对列为推荐对象的团员，各基层团组织要建立相应的考核档案，要对各种表现进行写实。

　　5、要定期(每月)召开专门的会议研究推荐对象的表现情况，排列推荐次序，明确重点目标。

　　6、凡经研究和考察认为符合党员标准的推荐对象，各基层组织负责同志应将详细情况向其所属党组织汇报并正式推荐该同志加入党组织。

　　四、推荐程序

　　①团支部→②分团支(总支)→③学生业余党校→④团委→⑤党支部→⑥党委

　　五、推荐纪律

　　1、严肃认真，实事求是;

　　2、严格考核，认真把关;

　　3、坚持原则，掌握标准;

　　4、对党负责，不徇私情。

篇3：食品公司民主推荐制度(范例)

　　食品公司民主推荐制度

　　(一)党委确定入党积极分子和发展对象，必须经过民主推荐。

　　(二)民主推荐的入党积极分子必须是已向党支部提出入党申请、经党组织较长时间培养、比较成熟的拟作入党积极分子;民主推荐的发展对象必须是经党组织培养一年以上、基本符合党员条件的入党积极分子。民主推荐中应注重突出生产一线人员和优秀青年、妇女等重点。

　　(三)民主推荐入党积极分子和发展对象由党支部负责组织，一般每年年底或年初举行一次。可采用党员推荐、党小组推荐和工会共青团等群团组织推荐等多种形式，最后由党委会(不设党委会的党员大会)讨论决定。

　　(四)推荐发展对象时，党支部要在对入党积极分子进行年度考察的基础上，组织民主推荐和民主测评，测评的内容主要包括思想品德、业务能力、工作作风、廉洁自律、模范作用、工作实绩等方面。参加民主测评的党员数不少于党员总数的三分之二，同时可组织部分群众代表参加测评。民主推荐票数较高和民主测评情况较好的对象方可提交党委会(不设党委会的党员大会)讨论决定。

　　(五)推荐28周岁以下青年作为入党积极分子或发展对象，一般应从团员中产生;确定团员为入党积极分子或发展对象，必须经团组织推荐。团组织向党组织推荐发展对象时，必须形成书面推荐材料。

　　(六)工会、共青团、等群团组织“推优”工作要严格按照有关规定要求进行，坚持标准，确保质量。

　　(七)经民主推荐并经党支部确定的发展对象，需报上级党委集体研究同意，方可列入年度发展计划进行培训发展。