小学“敬老爱老”活动倡议书
“敬老爱老”是中华民族的优良传统，也是我们zz小学“仁爱”特色文化一直的追求。为了传承中华民族的优秀文化，为了让这一传统美德在我们少先队员中发扬广大，请全体少先队员迅速行动起来，让“敬老爱老”唱响zz小学的上空，为此，我们少先大队特提出如下倡议：
礼遇身边老人，给一张笑脸；
孝敬家中长辈，做一件实事（如为爷爷奶奶捶捶背，为爷爷奶奶煮道菜，为爷爷奶奶唱首歌等），亲手制作一张“孝亲承诺卡”（在卡片上，写上自己孝敬老人的承诺，也可以是具体行动）；
关爱身边的孤寡老人，要时常地给他们送去温暖。少先队员们，行动起来吧！以真心敬老，以热心爱老，以实际行动助老。
让我们的社会充满温馨，让老人们的生活充满阳光。
篇2：创建全国敬老文明号总结:桑榆未晚红霞满天
创建全国“敬老文明号”总结：桑榆未晚 红霞满天
20**年5月，中国z退管三站一位73岁的空巢老人因突发脑梗塞倒在家中，帮扶人发现后，及时拨打医院急救电话，迅速送老人到医院抢救，老人转危为安。这是中国z退管站为老服务的一幕。20**年8月，中国z投入资金新建或改建的15个离退休管理站、24处活动中心和活动室全部投入使用，使得驻地留守的空巢、孤寡老人帮扶工作常态化。
20**年“敬老月”期间，全国老龄工作委员会授予中国z第一届全国“敬老文明号”荣誉称号。三年来，中国z的敬老爱老创建活动在全公司广泛开展，尊老敬老的春风吹进中国z的千家万户。
老有所依，全公司共创共建
中国z现有离退休职工12472人，其中7000多人长期居住在攀枝花，他们为攀枝花钢铁钒钛基地的建设贡献了青春和力量。为了让这些老同志颐养天年，老有所依，中国z以“敬老文明号”创建活动为契机，在全公司掀起了敬老爱老热潮。
万丈高楼平地起。中国z首先健全敬老爱老工作组织机构，把原“劳动人事处”更名为“离退休管理处”，业务重心转移到离退休人员的服务管理上，同时在两级公司建立“退管站、活动站、物管站”三站。通过半年的选址，新建、扩建和改建形成24处活动中心（活动室），有办公场地694平方米，室内活动场地3236平方米，室外活动场地8400平方米，离退休老同志活动环境焕然一新。配置专（兼）职管理人员28人，全公司形成了上下两级完整的管理机构，如耗资近10万元对原有的攀枝花高峰娱乐活动室进行扩建，由原来的2间扩建成3间；老特种公司文化娱乐室从原来的一大间扩展为二层楼，一层作退管站办公室和文化阅览室，一层作棋、牌活动室，原老活动室继续开放，不关闭，并进行了装修。文化娱乐室扩展装修后，购置配齐了桌椅、麻将、棋牌、象棋等娱乐用品，增订了《党员文摘》、《党课》、《晚霞报》等十余种报刊杂志，并调配了专门工作人员和夜间值班看守人员。这些离退休管理站的建成，提升了中国z为离退休职工服务的质量，使广大离退休老同志期盼已久的“生活难、看病难、心理健康难”“三难”问题得到了彻底解决，同时也使各二级单位有了一个更好为离退休职工服务的工作平台。
组织机构完善了，管理制度也要跟上。中国z相继制订了《离退休人员有关政策及待遇规定》、《离休干部医疗待遇及报销管理办法》、《中国z在职员工及退休人员医疗待遇报销管理办法》、《离退休人员人事档案管理办法》、《离退休人员活动室管理办法》等各项制度，使公司的离退休管理工作步入了规范化、制度化的轨道。
全公司的共创共建，为做好爱老敬老工作夯实了基础。
立足实际，多举措为老服务
“喊破嗓子不如甩开膀子”。创建活动一开始，中国z就结合企业实际，采取多项措施提升爱老敬老工作水平。
广泛宣传，营造氛围。
中国z积极开展以敬老爱老为主题的宣传活动，通过标语、横幅、宣传栏、会议等形式对活动进行广泛宣传。《中国z报》开辟有关老年人养生健康的专栏，报纸通过物业管理人员免费发放到老同志家中，深受老年人的好评。在活动站的阅览室内，公司每年订购《健康指南》、《中国老年报》、《中老年保健》等 20多种报刊杂志供老同志们阅读、学习；每年春节、七一、国庆、重阳节等重大节日，公司都组织丰富多彩的娱乐健身活动，把敬老爱老工作扎实推进。
抓住重点，务求实效。
20**年，中国z总部和专业单位北上成都，为使老同志的生活不受影响，生活质量不下降，中国z离退休管理处驻扎攀枝花，离退休工作的重点也在攀枝花。各退管站为离退休老同志配置各类健身娱乐器具，建设门球场和“坝坝舞”广场；专职管理人员对空巢老人进行一对一帮扶，真正做到了离退休老人“难有人帮，事有人办”。
联系“定点医院”，解决就医难题。
随着离退休老同志跟随子女到攀枝花市外定居生活的越来越多，老同志遇到就医申请、垫付现金、报销费用、邮寄费用等一系列程序问题。为此，中国z与攀枝花市医保部门多次反映沟通，与遂宁、南充、都江堰等地5家医院达成意向协议，设立为攀枝花市定点医院，从根本上解决了老同志的就医难题。
帮助落实“参保”，解除养老之忧。
中国z成立专门的工作组，通过耐心细致追踪查找，为绝大多数职工家属提供了有效的信息资料，协助1736名相关人员办理了城镇职工基本养老保险和医疗保险。他们也能和离退休人员一样，按月领到养老金，可以报销医疗费，从根本解决了离退休老同志家属的养老医疗之忧。
走访看望慰问，传送组织温暖。
中国z对定居点相对集中的遂宁市、南充市、资阳市、广安市、内江市等地区老同志进行定期走访慰问，对生活困难的家庭予以帮助。近年来，先后派出工作人员50余人次，走访看望有关地区的离退休老同志近千人，慰问帮助特困户22户，发放特困慰问金一万多元。
创新服务理念，前移服务重心。
针对社会老龄化加快和企业“北上东进”后攀枝花本部空巢老人逐年增多等问题，工作人
员通过一家一家的走访了解，对孤寡、空巢、特困老人进行了摸底、登记，对68户孤寡空巢和72户特困户进行了建档，详细记载老人的身体状况及子女的联系电话，因地制宜，动员老邻居、老同事、老朋友等或者党小组长和他们结成“帮扶对子”，遇到困难及时帮助。印发有医院急救、退休管理、物业管理等联系方式的应急卡片和爱心卡片近5000张，送到孤寡、空巢、特困老人及帮扶对象手中，他们有需要时打一个电话，工作人员或帮扶人员就会及时赶来解困扶危。
实打实的措施，提升了爱老敬老工作的水平。
老有所乐，创建活动可持续发展
爱老敬老工作重在坚持、贵在管理。三年来，中国z通过健全运行机制、完善管理标准、提升工作水平等，推动“敬老文明号”活动持续深化。
首先，成立创建“敬老文明号”活动领导小组，立足离退休人员的需求和创建活动的规范性，制定了《中国z“敬老文明号”创建活动方案》。其次，召开两级公司退管工作会议，明确目标任务及活动重要意义，落实工作职责，制定工作措施，确定活动责任人，推动“敬老文明号”创建活动有序开展。
为了加强管理，两级退管站按照活动要www.pmceo.com求，对本单位离退休老同志服务管理工作进行查漏补缺，创新提升。各单位根据近年来老同志走动大，联系方式发生变动等情况，对离退休管理基本信息库进行了完善。目前已完善90%以上，并将通过来信、来电、来访等形式，力争在两年内完善全部信息库。
为把工作做得细致，离退休管理工作人员在实际工作中力求做到“五心”，即“热心、关心、诚心、耐心、细心”；“五个一”，即“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶解渴、一腔热情办事、一声祝福道别”。良好的职业道德和职业素质受到老同志好评。
健全完善的服务体系，周到有序的管理服务，有效保障了离退休老同志的身心健康，为他们提供了舒心的环境生活。
在攀枝花市六运会上，中国z老年乒乓球队获团体第二名，桥牌队获团体第四名；中老年组健身球操队在四川省第五届运动会上获优胜奖；在中组部主办的《诗书画影抒情怀喜迎*****大》主题活动中，退休干部创作的诗歌《颂党情感党恩 跟党走》荣获20**年“时代颂歌”全国诗歌散文一等奖，并收入《时代颂歌——全国诗歌散文精品大观》一书；诗歌《玉璧金川话丽江》被20**年度《东方美——全国诗联书画作品集》收录；董家骥等5名老同志获攀枝花市“美丽钢城建设者”称号。
“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”
如今，继续深入开展“敬老文明号”创建活动，已经成为中国z的追求，也成为离退休老人们的共同心愿。在中国z，老有所依，老有所养，老有所乐，老有所为，离退休老人们就是满天的红霞，绚烂、美丽。
篇3：重阳节期间开展敬老爱老志愿服务活动总结
重阳节期间开展敬老爱老志愿服务活动总结
自古以来，敬老爱老就是我们中华民族的传统美德。10月13日上午，正值传统佳节九九重阳节，z镇组织志愿者服务队走进敬老院开展敬老爱老活动，从老人的实际需求出发，扎实开张志愿者服务行动，使老人们度过一个心情舒畅、快乐祥和的节日。
此次活动由妇联主任王玉花带队，志愿者队伍分成4个小组，由工作人员带领进入老人们的生活居所，志愿者们都主动和老人们闲话家常，听老人们讲述他们的生活经历，有的同志为卧床的老人献歌一曲，有的同志身体力行为老人整理床铺、打扫宿舍，还有的同志和老人们比起棋艺、练起书法。大家用自己的实际行动切实关心老人们的生活，我们和老人围坐在一起，内心是无比的温馨感动。
活动结束时，我们一起祝老人们身体健康、生活快乐、长命百岁，答应老人我们以后会经常去看他们。同志们都流露出自己的心声，从活动之中学习到了知识，获得了心灵的升华。大家也纷纷表达出了下一次的服务意向，给了我们工作方向的指引，为今后的社会实践活动打下了一个良好的基础。
老人缺的不是物质上的资源，而是内心精神上的陪伴。他们要求的并不多，只是希望我们这些子女能够经常去看看他们，和他们聊天让他们感觉不再孤单。但是仅靠我们的微薄之力是肯定不能关爱所有老人，所以我们希望并呼吁社会各界人士伸出双手，奉献爱心，让老人们不再感到孤单，让他们能够真正的安享晚年，构建我们的和谐大家庭。