建设集团公司总部公开招聘管理人员的通知
各分（子）公司，集团总部各部门：
为充实总部管理力量，决定在集团内外公开招聘管理人员若干名。现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位及任职要求
（一）市场经营部投标成本主管及以上（1名）
1.工民建、建筑经济类相关专业，专科及以上学历，助级以上专业技术职称，年龄45周岁以下；
2.三年以上招投标或成本管理经验，熟练掌握工程成本管理的相关业务和招投标流程，熟悉国家招投标法、合同法及相关政策法规；
3. 敬业爱岗、工作细心、责任心强，有良好的职业素养及团队合作意识。
（二）技术质量部技术标编制主管及以上（1名）
1.土木工程类相关专业，专科及以上学历，助级以上专业技术职称，年龄45周岁以下；
2.三年以上技术标编制经验，熟悉施工工艺，工程质量标准和安全技术知识；
3. 敬业爱岗、工作细心、责任心强，有良好的职业素养及团队合作意识。
（三）区域分公司生产副经理（2名）
1. 建筑施工类及相关专业，专科及以上学历，助级以上专业技术职称，年龄45周岁以下；
2.五年以上建筑工程行业施工管理相关工作经验，掌握建筑项目的整体运作流程，熟悉国家建筑法规；
3.具有较强的人际沟通能力、公关能力、计划与决策能力、组织协调能力，具备极强的敬业精神和开拓意识，能承受较强的工作压力。
（四）区域分公司经营副经理（2名）
1.建筑类相关专业，专科及以上学历，助级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；
2.五年以上建筑工程行业经营或施工管理相关工作经验，掌握建筑项目招投标整体运作流程，熟悉国家招投标法、合同法及相关政策法规；
3.具有较强的人际沟通能力、公关能力、计划与决策能力、组织协调能力，具备极强的敬业精神和开拓意识，能承受较强的工作压力。
（五）建筑装饰分公司经营副经理（1名）
1.建筑、经济类相关专业，本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；
2.五年以上经营相关工作经验，具备工程预、决算和工程管理的专业知识，熟悉建筑工程有关法律法规，熟悉建筑工程经营过程中的风险规避和复杂纠纷问题的处理；
3.敬业爱岗、责任心强，善于沟通协调，有良好的职业素养及团队合作意识；
4.担任过相关岗位管理者、取得造价工程师资格者优先考虑。
（六）合约核算部副经理（1名）
1.建筑、经济类相关专业，本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；
2.五年以上成本、合约相关工作经验，具备工程预、决算和工程管理的专业知识，熟悉建筑工程有关法律法规，熟悉建筑工程合约执行过程中的风险规避和复杂纠纷问题的处理；
3.敬业爱岗、责任心强，善于沟通协调，有良好的职业素养及团队合作意识；
4.担任过相关岗位管理者、取得造价工程师资格者优先考虑。
（七）合约核算部采供中心主管及以上（1名）
1.建筑、材料类相关专业，大专及以上学历，助级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下；
2.三年以上相关工作经验，熟悉相关建筑材料、了解市场行情及供应情况；
3. 敬业爱岗、责任心强，有较强的组织协调能力与良好的沟通能力。
（八）生产安全部设备专管员（1名）
1.机械类相关专业，大专及以上学历，助级及以上专业技术职称，年龄40周岁以下；
2.三年以上相关工作经验，了解机械设备性能，熟悉大型机械设备管理相关政策。
3. 敬业爱岗、责任心强，有良好的团队合作精神。
（九） 办公室、党群工作部副主任（1名）
1、中文、行政管理相关专业，*党员，大专以上学历，中级及以上专业技术职称；
2、五年以上相关工作经验，有国企企业管理、文秘、党建和信息宣传部门负责人或主管以上工作资历；
3、年龄45周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
（十）监察审计部纪检监察审计主管（1名）
1.中文、法律、经济、审计、财务等相关专业，*党员，大专以上学历，年龄40周岁以下；
2.三年以上相关工作经验，了解、掌握纪检监察审计工作相关政策、基础知识、法律知识；
3.有较强的政策理论水平、综合材料、信息写作和档案管理能力，有较强的沟通表达、组织协调能力；
4. 敬业爱岗、责任心强，善于沟通协调，有良好的职业素养及团队合作意识。
（十一）办公室综合文秘（1名）
1.中文、经济等相关专业，大专以上学历，年龄35周岁以下；
2.二年以上相关工作经验，熟练电脑操作及Office办公软件，熟悉办公室综合文秘、档案、行政管理知识及工作流程；
3.有较强的综合文秘、材料、信息写作和档案
管理能力，有较强的沟通表达、组织协调能力；4. 敬业爱岗、责任心强，善于沟通协调，有良好的职业素养及团队合作意识。
二、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
20**年5月5日至5月12日
（二）报名方式
信函报名或邮箱报名。来函请寄**人力资源部收，邮编：**。邮箱：**。联系人：陈先生，朱女士，联系电话：**。
（三）报名要求
应聘者应提供以下材料（A4纸）
1．应聘人员登记表一份，并贴本人2寸免冠彩照1张。
2．本人身份证、学历学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书等复印件各一份。
三、相关事项
集团人力资源部对应聘人员进行资格审查后再通知面试。面试时间、地点及有关事项届时将另行电话通知。
附件：z建设集团应聘人员登记表
篇2：物业公司内部招聘通知
信物行[20**]字第027号
致：各部门
由：行政人事部
事：通知
日：二〇〇五年七月六日
**步行街电影院是**地区唯一一家按星级标准打造的电影院，为了提高该影院的经营管理水平和档次以适应未来**天河城的整体水平，现向社会及本公司全体员工高薪诚聘能全面负责影院经营、管理的经理。请各部门员工积极自荐应聘，要求如下：
1.熟悉影视、音响设备;
2.善于组织、沟通，勇于开拓市场;
有意应聘的员工，请于本月15日前带个人资料及自荐书向人事部报名应聘。
特此通知!
行政人事部
二〇〇五年七月六日
篇3：公司公开招聘宣传干事通知
公司关于公开招聘宣传干事的通知
各党总支、直属党支部：
为了进一步加强新闻宣传工作，更好地宣传企业的生产经营动态和发展成果，树立企业良好的内外部形象，推动安全、稳定、和谐、幸福新ZZ奋斗目标的实现，公司党委决定面向全公司公开招聘宣传干事，现将有关事宜通知如下：
一、成立招聘工作领导组
组长：CCC
成员：FFFF
领导组下设办公室，办公室设在党委组织部，统筹协调招聘工作相关事宜，与人力资源部、党委宣传部、纪委共同负责招聘工作，确保招聘工作公开、公平、公正和有序进行。
职责分工：党委组织部主要负责应聘人员的资格审查和报名确认工作；党委宣传部主要负责招聘试题的拟定、一线参观活动的组织和宣传干事的培训工作；人力资源部牵头组织并与党委组织部、党委宣传部、纪委共同负责应聘人员的面试工作；纪委负责对招聘工作全过程进行监督。
二、基本条件
1、具备良好的政治素养、思想品德和一定的理论水平；
2、具有强烈的事业心、责任感和良好的敬业精神；
3、热爱新闻宣传工作，具有较强的新闻敏感性；
4、具有一定的新闻写作和文字处理能力，能熟练使用电脑；
5、身体健康，年龄在35岁以下，性别不限。
6、20**年5月底公司在册员工，大专以上学历，相关专业毕业者优先。
凡招聘合格者，将根据公司及各基层单位需要，统一分配至基层各单位党群部从事新闻宣传工作。主要职责为：
1、全面掌握基层单位生产经营动态、重点项目、重大工程进展情况，结合企业中心工作，及时向公司网站、报纸以及集团公司电视台、网站、报社报送稿件；
2、在做好内、外部宣传报道工作的基础上，负责重大宣传题材的约稿、组稿工作，做好摄像、照相及编辑等工作；
3、关注网络民情民意动态，多渠道收集整理职工思想信息，为公司党政决策提供依据。
三、招聘工作方式及程序
1、报名。时间：7月12日--15日，应聘者可登陆ZZ公司网站或与本单位党群部联系，下载或索取《ZZ公司宣传干事招聘报名表》并填写完整后，经基层单位党政领导签字同意，连同本人身份证、学历、学位、获奖情况及成果（在有关媒体发表的稿件和文章）等原件和复印件各1份交至党委组织部。
网址：***
咨询电话：***
联系人：***
2、资格审查：时间：7月18日--19日。根据招聘的基本条件，对报名者进行资格审查并公示；
3、一线参观：时间：7月20日--21日。组织应聘人员到公司基层单位参观生产经营等方面情况，确定报道选题，作为笔试的一部分，集中考察应聘人员的实际采访与写作能力；
4、笔试：时间：7月21日。内容包括基本知识、新闻写作、理论分析能力等，笔试成绩占总成绩的50%。地点在六楼会议室；
5、面试：时间：7月22日。应聘者进行演讲和答辨。演讲内容包括：（1）简要介绍本人的工作经历、个人特长和所获荣誉等；（2）对新闻宣传、思想政治工作的认识；（3）竞聘成功后的工作目标及措施。时间不超过8分钟。答辨主要对招聘小组成员的提问进行即兴解答。面试占总成绩的50%。
6、培训：根据招聘结果另行确定。优秀者将分批选派到党委宣传部接受不少于1个月时间的学习培训，主要学习新闻写作、思想政治工作开展和摄像、照相等方面的知识。
各党总支、直属党支部要认真对待此次宣传干事招聘工作，将通知精神迅速传达到全体员工中，支持符合条件的员工积极踊跃报名。
二〇一一年七月十二日