医院公开选拔儿科护士长公告

　　根据医院发展需要，为促进护理干部年轻化，按照《zz县人民医院干部选拔任用管理规定》要求，医院决定在全院公开选拔儿科护士长1名，现将有关情况公告如下。

　　一、报名条件：

　　1、能坚持马克思列宁主义、*思想和*理论，认真实践“***”重要思想。坚持党的领导。坚持讲学习、讲政治、讲正气，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；

　　2、有团队精神，有民主作风，有全局观念。讲实话，干实事；

　　3、刻苦钻研医疗护理技术，业务水平突出；

　　4、学历:大专及以上学历；

　　5、年龄:35岁以下；

　　6、工作经验：在本院工作满五年并在新生儿科或儿科工作满两年；

　　7、符合《zz县人民医院干部选拔任用管理规定》条件；

　　8、身心健康。

　　二、选拔任用方式及程序：

　　1、选拔方式:统一考试、竞争上岗；

　　2、个人报名：本院符合条件的所有从事护理工作人员；

　　报名时间：10月10日—10月14日下午五时截止

　　报名地点：护理部

　　3、组织审核：由党政办、人力资源部、纪审科、医教科、护理部等部门组成，对个人报名材料、条件等进行审核；

　　4、群众评议；

　　5、考试：医院组织，统一考试。

　　考试时间：10月15日14:00

　　考试地点：行政楼九楼会议室

　　考试内容：护理专业知识（侧重儿科护理）、管理知识、院感知识

　　6、面试时间：10月15日16:00

　　7、医院党委讨论决定并公开张榜公示，接受社会监督。

　　三、成绩计算：1、理论考试成绩占60%（既往三年考试成绩占30%）；

　　2、面试成绩占40%

　　四、纪律要求：按照《zz县人民医院干部选拔任用管理规定》执行。

　　zz县人民医院

　　二〇一四年十月十日

篇2：某镇建立健全党务公开制度

　　镇建立健全党务公开制度

　　z镇认真贯彻落实党务公开工作精神，建立健全一系列的工作制度，确保农村党务公开工作规范化运行。

　　一是建立挂钩联系制度。镇党政领导分别挂钩联系所包片和分管单位党组织的党务公开工作，及时对联系点党务公开工作进行调查研究和督促指导，帮助解决联系点党务公开工作中存在的困难和问题，切实增强领导干部抓党务公开的针对性。

　　二是建立监督检查制度。镇党委对各基层党支部党务公开工作定期进行督促检查，同时，设立意见箱和监督电话，聘请党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部和各阶层群众代表进行监督，切实增强各基层党支部抓党务公开的主动性。

　　三是建立民意调查制度。各基层党支部定期对党务公开情况，向党员群众发放征求意见表，进行党务公开工作满意度测评，并将测评结果及收集到的建设和意见认真梳理后向党员群众及时反馈，切实增强社会各方面参与党务公开的积极性。

　　四是建立责任追究制度。将党务公开工作情况作为年度工作考核和党建工作考核的重要内容，对不按规定实施党务公开的党组织及其负责人，进行严格的责任追究，切实增强镇、村两级干部抓党务公开工作的责任心。

篇3：A小学校务公开实施细则

　　E小学校务公开实施细则

　　为了推进学校民主化管理进程，强化学校廉正监督机制，促进学校工作的制度化、规范化、民主化，依法行政、依法治教，根据富教[20**]119号文件精神，结合本校实际，制定本校务公开细则。

　　一、实施校务公开的主要目的：

　　通过对学校重要事项实行公开办事对象与范围、公开办事条件与政策、公开办事程序与过程、公开办事结果与成效，让学校领导班子及其全体教师接受群众和家长的监督，规范学校领导干部和全体教师的教育教学行为，加强廉正建设，培养广大教职工的主人翁意识，增强学校凝聚力，达到依法治校、民主管理、推动改革、促进发展之目的。

　　二、校务公开的主要内容：

　　(一) 对外公开的内容

　　1、 招生工作：招生的相关政策(计划、条件、程序、录取分数线)以及录取名单。

　　2、 学校收费：收费的政策依据、项目、标准;代管费支出的明细单;食堂伙食费开支情况;特困学生学、杂费的减免和困难补助;捐资助教款年度收支情况。

　　3、 学生管理制度：转学、借读的相关规定和操作程序;学生的奖惩制度;学生评优评先的资格、条件和结果。

　　4、 学校办学理念、发展规划、年度或学期计划和总结以及教育教学改革的重大方案与实施情况。

　　5、 学校组织结构设置和各部门负责人情况。

　　6、 其它需公开的有关事项。

　　(二) 对内公开的内容

　　1、 公开学校财务www.pmceo.com管理的规章制度。制定学校财务的各项规章制度，印发给每位教师，使全体教职工人人知晓学校财务管理的规章制度，并自觉执行。

　　2、 收费公开：学校严格按物价部门批准的《E市中小学收费标准》收费，任何人不得自行增设收费项目和提高收费标准。做到开学时向家长公开收费项目和标准，期末时各列支情况分项目及时向学生家长公布，多还少不补，按期结清;对要求在我校借读的学生按有关文件精神收取借读费。学校的收费过程自觉接受家长和社会的监督。

　　3、 经费使用公开。让全体教职工了解学校经费的主要使用项目，对办公费、购置费、修缮费、培训费、招待费等主要开支项目按月及时向广大教职工公开。同时严格执行学校有关财务制度，购物先报批，开支按标准，上下均自觉接受上级有关部门和全体教职工的监督、检查。

　　4、 项目公开：学校重要的基建项目、修缮项目、添置财务、购置设备以及学生校服等大宗开支项目，都必须经领导班子集体研究讨论决定，并广泛吸取教职工的意见，做到公开、公正，择优录用，不谋私利，杜绝私下回扣，返利于师生。要严把质量关，并及时将有关情况通报全体教职工，力求做到师生满意，家长放心。

　　5、 利惠公开：即公开广大教职工最关心，涉及到广大教职工切身利益的事。如：教师考核评比、职称评定、职务聘任、岗位调动、职务任命、先进推荐、干部考察、党员发展及有关教职工的工资变动、各类津贴、校内奖金、福利分配等福利待遇方面的事项。对于以上事项，学校要及时传达文件，进行政策的宣传，公开有关条件、相关对象、操作程序、实施办法等，在民主评议的基础上，由学校领导班子讨论形成决定，重大事情必须提交教代会审议通过。

　　6、 公开学校领导廉洁自律情况。对党政领导廉正情况进行年度报告，每年向全体教职工进行述职报告，接受教职工的民主评议。

　　7、 其它依照法律法规和政策规定必须公开或学校、认为有必要公开的事项。

　　(三) 校务公开的时间

　　政务、教务随时公开，财务于下月8号公布前一个月的学校收支情况。

　　(四) 校务公开的形式

　　1、 在全体教师会议上口头公开。

　　2、 教代会上向全体代表口头或书面公开。

　　3、 在校务公开栏里张贴公开。

　　三、校务公开实施细则

　　(一)建立组织、落实职责

　　1、领导小组

　　组长：E

　　职责：宣传发动、统一认识、制定细则、组织领导

　　2、执行小组：

　　组长：E

　　职责：列出内容、落实细则、实施公开、执行结果

　　3、监督小组：

　　组长：E 成员：E

　　职责：征求意见、反馈记录、审核内容、组织监督

　　(二)制定制度、规范管理

　　根据学校实际，制定保证各项工作正常运行的制度，以保证管理的科学、规范、民主。

　　1、《E五小党风廉正建设制度》

　　2、《E五小财务制度》

　　3、《E五小经费开支制度》

　　4、《E五小购物制度》

　　5、《E五小财产管理制度》

　　6、《E五小教育教学成果奖励规定》

　　7、《E五小教职工出勤奖发放规定》

　　8、《E五小各类补贴发放规定》

　　9、《E五小学籍管理制度》

　　(五) 严格程序、强化监督

　　1、 设立校务公开栏和校务公开监督箱。

　　2、 每月定期公布校务公开的重要内容。

　　3、 定期召开校务公开领导小组、执行小组、监督小组会议，研究工作，听取各方意见和建议，改进工作。

　　4、 每学期定期召开教代会，通报校务公开的有关情况。

　　(六) 校务公开内容的归档

　　1、 档案室设立校务公开档案袋，并及时将资料整理归档。

　　2、 政务类由校长室公布、归档，教务由教导处公布和归档，财务由总务处公布和规档。

　　3、 期末，档案室应对本学期校务公开资料进行整理，经校务公开领导小组核查无误或遗漏后加以归类组卷。