物业关于进入梅雨季节安防注意事项的温馨提示

　　尊敬的各位业主(住户)：

　　大家好！

　　现即已进入夏季梅雨季节，针对梅雨季节的特点，特别提醒广大业主注意以下几点安防类注意事项：

　　室内家电、家具防潮：

　　梅雨季节，尽量不开启室内的朝南窗户和推拉门，保持室内干燥，并购买除湿剂放置在室内或柜子内除湿，或开空调抽湿，防止因受潮引起的经济损失和安全事故；

　　风雨、雷电引发的安全事故：

　　1.注意检查门、窗、螺丝是否松动，特别是在阳台安装无框玻璃的业主应经常检查是否安装牢固有无安全隐患。

　　2.阳台、窗台的杂物，如花盆、晾晒的衣物和竹竿等请妥善放置，避免在刮大风时丢失、砸伤行人或毁坏其他物品，雷电时请注意提醒保护好家中的电器。

　　3.在外出时切记检查家中水管、电器、煤气、门窗是否关好，避免发生安全事故。

　　物业将加强梅雨汛期间的动态管理，发现问题及时做好应急防范工作。

　　祝各位业主生活愉快!

　　**物业服务中心

　　20**年6月1日

篇2：一中治安防范教育培训制度

　　EE一中治安防范教育培训制度

　　一、单位分管保卫工作的领导为单位主管治安保卫工作的责任人，单位党政一把手应积极支持治安责任人工作，并为其开展工作创造条件。

　　二、单位内部必须严格实行治安保卫责任制，治安保卫目标须层层落实到各部门、组室，治安防范工作应坚持"谁主管、谁负责"的原则，并责承保卫部门定期检查考核。

　　三、根据单位实际情况，合理组建业余消防队伍和校园保安队伍，严格制定治安防范各类规章制度和门卫管理制度，力求营造群防群治氛围，确保一方平安。

　　四、组织相关人员和相关部门对治安防范相关内容进行经常性的安全检查，发现隐患及时落实整改措施，杜绝发生因认为因素、疏于防范而引发的各类安全事故和偷盗案件。

　　五、重点部位、贵重物品责承保卫部门立卷建档，要不断规范技防、物防设施并确保发挥防范功能。

　　六、情况信息上报及时，重大情况无漏报、误报、迟报、隐瞒不报问题，积极完成专项管理部门规定的信息录用指标。

　　七、规范单位内部治安保卫基础资料，确保齐全、完好、正常使用。

　　八、组织全校师生进行经常性的各类法制宣传教育活动，努力使全校师生自觉提高自我防范、自我保护意识和法制意识，确保本单位师生违法犯罪零记录。

篇3：公司安防工作考核规定

　　公司安防工作考核暂行规定6

　　为了加强保安队员的工作责任心，促使保安队员自觉遵守和执行公司各项管理规定，使保安工作进一步规范化，特制订本考核暂行规定。

　　一.考核办法

　　根据公司有关管理制度和保安工作职责、工作规范,行政人事部对全体保安队员实行月百分制扣分加奖励的考核，并与队员的当月工资标准挂钩，实行工资浮动。队员当月被扣分每达100分，其当月的工资标准下浮100元，依此类推，直到扣到保底工资700元。次月若被扣分少于50分时，再恢复到原工资标准。若连续2个月被扣100分的视为不能胜任岗位工作，公司将考虑解除劳动关系。

　　保安队长、副队长由行政人事部领导进行考核，队员由队长、副队长进行日常考核，行政人事部领导进行不定期抽查。队长、副队长应做好日常检查考核的记录，并对被扣分队员告知扣分原因，以引起被扣分人重视和纠正。

　　二.考核细则：

　　1.扣分

　　⑴发生盗窃案件没能发现的在班人员每人扣100分。

　　⑵值勤时与他人闲聊，阅读书报，每次扣10分。

　　⑶夜班未按巡逻次数和巡逻路线巡逻每次扣20分。

　　⑷对公司突发事件不及时采取有效应急措施制止、避免，出现失职的班人员每人扣50分。

　　⑸不按时上下班迟到、早退的每次扣20分。

　　⑹交接班不交待当班情况，或交班后还遗留在班时应完成而没完成的事情的每次扣20分。

　　⑺在班时着装不规范有损公司形象的每次扣10分。

　　不按规定时间要求站岗的每次扣15分，站姿不端正的扣10分

　　⑻未按公司规定对进出门车辆、人员登记、检查的每次扣10分，造成后果的每次扣20分，造成严重后果的扣50分。

　　⑼未登记来信来函邮件或不按时送报或少报、漏物的每次扣20分，造成丢失的每次扣50分。

　　⑽不按值日表打扫卫生的每次扣20分，打扫不干净达不到要求的每次扣10分。值日生有权督促其他人员整理好本人床铺卫生及个人物品摆放整齐，不服从管理的每次扣20分。

　　⑾上班时间睡觉、酗酒、无故脱岗的每次扣50分，造成后果的扣100分。

　　⑿当班时发现异常情况不及时处理和上报的每次扣20分，造成后果的扣50分。

　　⒀对安全系统发出警报不及时处警的每次扣20分，发生可以通过对安全系统的查看处理情况而没有查看和处理的每次扣50分。

　　⒁值班时态度不好，对待来宾无礼貌的每次扣15分，情节严重的扣30分。

　　⒂有意损坏公司财物、值班设备、器具的，除扣50分外，对损坏的物品照价赔偿。

　　⒃不按要求定时喂狗或打扫狗圈每次扣20分，打扫不干净的扣15分。

　　⒄没及时完成领导布置的其它任务的每次扣20分，消极抵触不服从临时工作安排的每次扣50分，情节严重有明显顶撞的扣100分直至除名。

　　⒅不按规定参加每月1日升期仪式的扣50分。

　　⒆在厂区打架的每次扣100分，情节严重造成后果的给以除名。

　　2.奖励

　　⑴工作中认真负责，每季度扣分最少的给予奖励50元。

　　⑵及时发现险情并采取有效措施进行排除或及时报告为公司避免损失的，经查实后视情况给予奖励200-500元。

　　⑶工作中抓获不法分子或提供有效线索为公司避免经济损失的视情况给予奖励200-1000元。⑷其他情况下对公司作出有贡献业绩的视情况给予适当奖励。

　　本规定自20**年*月*日起执行。