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初中国旗下讲话:月考后经历感受

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  初中国旗下的讲话:月考后的经历与感受

  老师们、同学们:

  大家好!我很高兴站在这里与大家分享我月考后的一些经历和感受。

  月考的脚步刚刚离去,复杂的心情与成绩交织在一起,有的同学笑了,为自己的“一份耕耘,一份收获”;有的同学却垂下了头,为自己努力了一个月却没有得到理想的成绩而伤心,甚至渐渐地失去了信心。我曾经也有这样的感受,但是,如果一个人深陷挫折的悲痛之中,他就很难抽身出来想一想自己下一步如何努力,如何成功,所以,我们要调整好心态,在挫折中汲取教训,这里,我与大家分享一下我的经验。

  考得好的同学应该更努力,保持自己的排名,抓住自己的优势,更充分地发挥出来,在各科上加大训练难度,尽量跟上比自己优秀的人,使自己做得更好。

  考试失败了的同学应该仔细分析,将各科试卷进行总结,从错题上找出自己暴露的缺点,不懂不会的,要及时向同学或老师请教;掌握不扎实的下来多找关于这一方面的知识进行训练,然后找各科老师进行交谈,了解自己在日常学习中的缺点,进行改正,建立错题本,将错题与分析过程一并记录在上边,这样,复习起来比较方便。最后,应坚持写成长日记,将每天的计划提前写在上面,每天晚上进行对照检查,进行分析与反省,每天只需花几分钟,便能大大提高你的分析能力,遭遇挫折的同学要调整好心态,将月考抛在脑后,以积极的心态去准备半期考试,向目标进发。

  考试是这样,人生何尝不是这样呢?人的一生中会经历许多坎坷,有时甚至遭遇“屋漏偏逢连夜雨”的境地,但是没有挫折的人生是不精彩,不够完美的,不经历风雨的花或许有,但不经历挫折和风雨的人生却不常有。我们不仅要经历风雨,还要看在风雨中是低头还是抬头,我们不敢说低头就会失败,但抬起头我们会更接近成功,积极者利用环境,消极者困于环境,如果面对不利因素,你以积极的心态去挑战它,那么任何不利因素都会转化成有利因素,人生必须渡过逆流才能走向更高的层次。

  如果你失败了,不及时地反省,一味地去悲伤,那么失败只能是失败之母;如果你能仔细分析,汲取教训,踏实、努力,那么失败将会成为下一次成功的坚实基础;相信自己,每一个人都会成为雄鹰!

  谢谢大家!

篇2:镇小学班主任月考核细则

  镇小学班主任工作月考核细则

  项目 具体内容 基分 自评 考核 说明

  1 认真制订学期班队工作计划,记载每周活动内容、实施情况。 5

  2 每月开展2次班队活动,形式多样,并有活动记载。 5

  3 认真组织学生进行午间活动(包括组织收听或播音红领巾广播、午睡等)。 5

  4 经常进行《小学生日常行为规范》、《小学生守则》的教育与训练。 5

  5 组织学生做好雏鹰争章活动,指导好每月2 次的雏鹰假日小队活动。 10

  6 认真做好家校联系工作,每月有家访或电话与家长联系5人次以上,且有记录。期末全面家访一次。 5

  7 管理指导培养班级小干部,每月召开1次以上班委会并且有记录。 5

  8 认真上好班级心理健康教育课,每月1 次,并且及时填写并上交每月班级心理状态晴雨表。 10

  9 重视学生的心理健康教育,对性格孤僻、内向的学生要多运用引导的谈话方式且有记录,每月5次以上。 5

  10 对班中出现的偶发事件能及时进行处理,并做好教育说服工作,做好善后工作. 5

  11 班主任要经常对个别学生进行学习目的、学习态度、学习方法等教育指导。教育学生形成良好的学习习惯。个别谈话有记录。 5

  12 组织学生开展丰富多采的体育健身活动,早操、课间操和课外活动锻炼。组织学生搞好大课间活动,班主任能按时到场,协助训练。 5

  13 认真参加流动红旗评比活动,每周有记载。每月总分前五名+5分,后5名-5分,中间6名得基本分。  5

  14 班主任加强安全教育,有记载,班级管理富有成效,本月内没有发生较大的安全责任事故。 10

  15 班级日志、点名册记录完整,每天做好晨检工作,有问题及时上报德育处,未到学生能详细联系和跟踪登记。 5

  16 班级文化建设美观,黑板报每月更换,主题明确,效果良好。 5

  17 能积极接受学校布置的各项任务,并因班制宜及时完成好,不及时完成酌情扣分。完成有特色酌情加分。 5

  合 计 100

篇3:小学生行为习惯养成教育活动月考核办法

  小学生行为习惯养成教育活动月考核办法

  考核内容及计分:

  学生在校时间必须佩戴红领巾。一人次未佩戴计—1分。

  每周星期一全体学生必须穿校服。一人次未穿校服的计—1分。

  开餐:文明守纪,队列整齐,进食堂有序,不插队,不在食堂里乱跑,不乱丢饭菜,不大声喧哗,不敲饭盆。违反上述其中一项的一人次计—1分。

  课间活动:文明活动,不追赶打骂,不乱丢乱扔垃圾。违反上述其中一项的一人次计—1分。

  考核方法:

  红领巾佩戴、校服由少先队大队部干部督查。责任人:z

  开餐、课间活动由校委会成员督查。(见安排表)

  考核时间:20**年12月4日——20**年元月5日。

  四、奖励办法:活动结束后,按计分多少,分成三个等次,对班主任进行奖励。

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