公司年终晚会开幕词

　　尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁、所有来到这里参加我们今晚聚会活动的亲戚朋友们：

　　大家晚上好!

　　我们***公司一年一度的年终聚会活动即将开始了，我谨代表公司向大家拜个早年，并致以新年的问候和美好的祝福：预祝大家新年快乐!身体健康!

　　在这样一个美好的夜晚，在这样一个充满大家庭氛围的情景之下，我相信大家此时此刻的心情是无比兴奋与澎湃的!令人振奋的20**年即将离去，回顾这短暂的一年，在我们全体员工干部的共同努力下，我们取得的成绩是值得可喜可贺的，在这里，让我代表公司向各位同仁说一声：“您们辛苦了”!也向一贯以来支持我们的所有供应商、新老客户、社会各界朋友们说一声：“谢谢您们了”!

　　今天晚上，我们在这里还要举行一次抽奖活动，活动方案大家已经都知道了，活动的目的不为别的，大家辛苦了一年，图的就是一个乐呵，图的就是一个开心。这次抽奖活动能以如期举行，是离不开我们的所有供应商朋友们的支持与帮助。在此，我再一次代表公司表示衷心的感谢。

　　在这里，也让我代表全体员工干部感谢我们*总、感谢我们的公司为我们提供了这样一个展现自我的舞台，发挥能力的平台，我们也应该在此承诺，我们在新的一年里，将以最饱满的激情、最务实的精神，心揣一颗感恩的心，全心全意为公司服务，力争来年圆满完成各项指标任务，为公司发展和利润最大化做出一份应有的贡献。

　　最后，预祝今晚聚会活动取得圆满成功!

　　谢谢大家!

篇2：集团庆五一迎五四文艺晚会方案

　　集团公司“庆五一迎五四”文艺晚会方案

　　一、晚会概述

　　(一)晚会目的及意义

　　1、丰富员工业余文化生活;

　　2、为员工提供一个自我展示的舞台;

　　3、激发广大员工融入到集团这个大家庭里积极性;

　　4、学习宣传《企业文化》相关知识。

　　(二)组织单位

　　集团党支部、工会、团委、妇联

　　(三)组委会

　　顾问：(名单略)

　　主任;(名单略)

　　委员：(名单略)

　　(四)具体操作

　　集团工会、共青团

　　二、晚会筹备

　　(一)动员宣传

　　1、要求

　　(1)让每一名员工都知道这场晚会;

　　(2)让每一名员工都知道公司领导很重视这场晚会;

　　(3)让每一名员工都知道参加这场晚会有一定的奖励;

　　(4)让每一名员工都意识到若有能力就要积极参加;

　　(5)与公司领导沟通，争取领导的理解与支持。

　　2、控制

　　直接负责人：各团支部书记

　　进度控制：截止4月6日(星期三)

　　(二)挖掘晚会所需人才

　　1、发现并动员人

　　(1)、歌唱、舞蹈、才艺、语言节目、互动游戏等;

　　(2)、辅助人才(节目编制、舞台布置、化装、摄影);

　　(3)、音光设备使用人才;

　　(4)、主持人(男女各一名)。

　　2、控制

　　直接负责人：(名单、联系电话略)

　　进度控制：截止4月8日(星期五)

　　3、节目登记

　　(1)、各公司领导要给予一定重视，鼓励内部员工积极参与;

　　(2)、各团支部积极动员，并做好登记工作，上报团委。

　　4、控制

　　直接负责人：各团支部书记

　　进度控制：截止4月8日(星期五)

　　(三)装备

　　1、所需配套装备准备

　　(1)演出服装(2)表演器材(3)音效、灯光设备(4)其他所需道具

　　2、控制

　　直接负责人：(名单、联系电话略)

　　进度控制：截止4月20日(星期三)

　　(四)节目准备

　　1、要求

　　(1)、本着自愿、鼓励的原则，各团支部准备节目，数量不限，内容不限;

　　(2)、选择业余时间进行排练，各团支部负责组织协调;

　　(3)、各团支部可以请一些专业人士或在此方面经验丰富的人士帮助自己把节目搞好;

　　(4)、克服配套设备不足的困难，多与公司领导沟通。

　　2、控制

　　直接负责人：各团支部书记

　　进度控制：截止4月15日(星期五)

　　(五)挑选

　　计划于4月17日(星期天)由团委和一些有经验的人士本着去粗存精的原则来挑选节目

　　参与评选人员：(名单略)

　　(六)排演

　　1、个体排演

　　选上的节目，所在团委要给予一定的支持，在业余时间进行排演，配套所需要跟上

　　2、集体排演

　　演出现场排演，音效、灯光设备配备到位，利用下班时间，计划排演三次，时间待定

　　3、控制

　　直接负责人：党委、工会、团委以及妇联

　　进度控制：截止4月26日(星期二)

　　三、幸运抽奖

　　(一)目的：

　　1、刺激员工参与的积极性;

　　2、活跃晚会现场气氛;

　　3、公司上下共同参与。

　　(二)奖金档次：

　　一等奖1名，奖金500元，由董事长抽取;

　　二等奖3名，奖金200元，抽取见名单排序;

　　三等奖6名，奖金100元，抽取见名单排序;

　　幸运奖30名，奖金50元, 抽取见名单排序;

　　费用总计3200元

　　名单排序：(名单、联系电话略)

　　由于晚会当天，有些领导可能缺席，不好具体定下，故根据现场实际情况灵活处理。

　　四、有奖知识竞答

　　(一)答题选编

　　本着寓文于乐的原则，根据《塑造美丽心灵》一书出一些知识问答题，题型设为：选择、简答。

　　(二)答题形式

　　自由答题：计划选择题15个，简答题5个，每题答对者，奖励一份小礼物(价值30元左右)

　　费用合计600元

　　五、演出及控制

　　1、晚会地点：柳市电影院(租用场地费用预计1800元);晚会时间：计划于4月28日(星期四)14：00举行，时间约为两个半小时

　　2、海报、会场布置、各个单位就座位置安排，由××负责，在晚会举办当天安排好

　　3、晚会后勤工作，如演员接送、后台所需服务等由××负责

　　4、观众就座由××负责

　　5、安全工作，由门卫负责，××负责协助

　　6、晚会内容

　　(1)、董事长致辞

　　(2)、节目表演

　　(3)、有奖答题

　　(4)、幸运抽奖

　　有奖答题和幸运抽奖穿插在节目中举行

　　7、现场摄影，由××负责

　　8、注意事项：(1)突发事件控制，比如停电、设备故障，有××负责;(2)现场次序维持有××负责

　　六、对演员及组织者的奖励规定

　　1、凡参加演出的演员，每人发给一份纪念品，费用约为1800元

　　2、通过观众代表评选，晚会将评出最佳组织奖1名(指公司)颁发荣誉证书价值100元

　　七、费用预算

　　1、幸运抽奖3200元;

　　2、表演奖励1900元;

　　3、演出服装租借、布景、道具、化装等费用合计约为1000元;

　　4、场地设备租用费用1800元;

　　5、有奖答题，奖励600元;

　　6、老师指导费用2000元;

　　总计10500元。

篇3：学习集团执行副总裁元旦晚会致辞有感

学习集团执行副总裁在20**年元旦晚会致辞有感

　　金牛辞旧，玉虎迎春，随着欢庆的礼炮鸣响，我们迎来了一年一度的三鼎控股集团元旦晚会。20**年正值三鼎集团成立15周年，在这15年里，三鼎从无到有、到发展壮大，这期间凝聚了三鼎人坚忍不拔的意志和不辞辛劳的奋斗精神，现在集团取得的成绩，让所有三鼎人都为之振奋。特别是集团执行副总裁在元旦晚会上的致辞，让我们颇受感动。

　　20**年，我们刚刚经历了百年不遇的全球经融危机，危机虽然残酷，然而我们集团先后召开了九次宏观经济分析会议，对国内外形势进行透彻的分析与判断，认清形势，顺势而为，使集团平稳的度过了这场经济危机，为集团20**年的发展腾飞奠定了坚实的基础。

　　执行副总裁的致辞，增加了我们的信心，鼓舞了我们的斗志。他从项目投资、产品研发科技创新、企业管理和企业文化、“四五”发展规划纲要、企业安全生产等五个方面阐述了集团公司在20**年取得的辉煌成绩;同时，他还提出了新的一年的工作规划和要求，并特别强调“广泛开展创新创意活动，有计划、有步骤地导入先进的管理工具。建设创新型企业，立足于自主创新，加强研发力量，加大科技投入，提高新产品开发数量。进一步加强科技交流合作，采用产、学、研相结合的技术创新体系，拥有更多的自主知识产权，占领市场制高点。”

　　听到执行副总裁慷慨激昂的致辞，作为三鼎大家庭的一员，无不为之激动，作为华鼎公司一分子，无不为之骄傲。在当今社会竞争如此激烈的大环境下，企业要想发展壮大，必须付出艰辛的努力，必须打造好“创新平台”。“创新创意”在我们公司早就提出来了，现代企业的竞争力，一靠产品质量;二靠创新，即自主创新，包括产品创新，技术创新，管理创新等。企业发展到一定阶段，必须要走创新这条路，否则，就没有前途。

　　一、思想要解放，观念要改变。

　　我们的员工，特别是管理人员，总是自我感觉良好，自认为我们的产品很好，我们的管理很好，我们的企业在行业里已经不错了，人家还跟着我们走呢，不必要创新。我认为，这是要不得的，人的思维不能原地踏步，要跟上时代的步伐，跟上发展的步伐，公司发展，我们的思维要跟上，公司各方面的管理也要跟上。以前是领导安排工作，等工作分配，等事干，现在要改变观念，突破以前的思维模式，变被动为主动，工作上要主动思考，用创新的思维思考问题，不论是生产上、项目上、管理上，还是其他方面，多问一问自己还有没有更好的解决问题的方法。

　　二、态度要积极。

　　“态度决定一切”，无论做什么事，积极总比消极更主动，更有优势。积极是一个人向上的表现，也是任何一个企业都提倡www.pmceo.com的工作作风，它要求我们思想先行动起来，多动脑子，勤动手，上班时，多思考一些与工作有关的事情，多做一些工作计划、策划之类的先导工作。主动积极的态度表现在工作上，就是勇于承担责任，有强烈的工作责任感，端正的工作态度，树立干一行、爱一行、钻一行的爱岗敬业精神，树立良好的职业道德，培养良好的职业素质。积极态度之一就是热心，爱伯特呼巴德曾说：“没有一件伟大的事情不是由热心所促成的。”我们对工作要有热心，要认真对待自己的工作，做到全力以赴，不断地实践，积累丰富的经验，“创新创意”的灵感火花才会不断闪现。每个员工的工作态度直接关系到企业的发展和壮大。只要每个员工有认真负责的积极的工作态度，不断完善、改进、创新我们的工作方式方法，主动为公司寻找开源节流的渠道，才能迎来企业美好的明天。这是每个员工义不容辞的责任，也是忠诚的一种体现。积极的工作态度能促进一个企业，乃至整个社会的健康发展，因此，积极的态度是致胜的法宝。

　　三、凡事马上行动。

　　心态创造行动，行动创造结果，结果来自行动和坚持。马上行动是一种习惯，是一种做事的态度，惟有积极的行动才能带来积极的结果。没有人未卜先知，无论我们做什么事，“行”与“不行”主要是看你的行动，只有行动了才知道结果。再好再美妙的想法，如果不付诸于行动，结果只能是零。凡事只要行动就是成功的一半，只有行动才能赶走失败的恐惧心理，瞻前顾后，畏首畏尾，一拖再拖会让众多好想法徒具一副好皮囊。有了创新创意的想法，还要靠行动才能实现。“行动就会有收获，行动就会有结果。”在工作中，我们每个员工有了好的想法，好的灵感，好的创意时，马上把它们写下来，并付诸行动，只有这样，我们的公司才会不一样，否则，等那股劲和激情一过就什么也做不成了。

　　在以后的工作中，只要我们在生产、项目、销售和管理等方面，多一些创新创意，并付诸行动，为公司节约成本，为公司提升绩效，当然，在发展的道路上，还会遇到很多困难，但我们坚信，在集团董事会的正确领导下，在公司全体员工的共同努力下，我们集团一定会攻坚克难，创造更大的辉煌。