**市中心医院院长致词

　　时光已穿越了六十二年，一座现代化的医院在中国镁都巍然站起。

　　**市中心医院前身系“满铁”医院，1949年6月正式建院为营口县人民医院，1993年更名为**市中心医院。六十二年风雨兼程，六十二年春华秋实!从县医院到中心医院，几代人艰苦创业，励精图志，使医院一步步发展壮大。特别是gg开放以来，医院的发展搭建了更广的平台，打开了更大的空间。我们坚持发展是第一要务，把医院的事业不断传承和发扬光大。近年来，在市委、市政府、市卫生局的坚强领导下，立足自身，理清发展思路，大胆改革创新，加强人才培养，加大硬件投入，提高医疗水平，提升服务质量，科学管理逐步形成，专科优势初步显现，各项工作取得了长足进步。

　　新落成的综合业务大楼地上19层、地下1层，建筑面积4.7万平方米，集门急诊、医技、住院功能为一体，开放病床1000张，建有现代化的手术室和重症监护病房，按社会需求设置不同档次病房，使服务更加贴近社会，方便群众。设有22个病区、19个门诊医疗科室、16个医技科室，拥有14个临床重点科室。同时引进：美国GE64排128层CT、GE数字*光机(DR)、GE全数字化平板乳腺机(钼靶)、奥林帕斯T260电子胃肠镜、瑞士罗氏1600测速全自动生化分析仪、德国蔡司神经外科手术显微镜、美国爱尔康超声乳化仪、美国科医人眼底激光、荷兰飞利浦实时三维彩超、德国费森血液透析机、日本奥林巴斯腹腔镜等先进设备，开展冠脉CT、无痛胃肠镜检查、眼底造影等技术。目前数字减影血管造影系统(DSA)和直线加速器(LA)项目正在建设中，这将使我院的整体医疗水平得到明显提升。

　　乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我们决心在市委、市政府的统一领导下，在各部门的支持下，进一步增强服务意识，提高医疗技术水平，把人民满意作为医院服务的中心主题，以人为本，坚持科学发展，使综合服务能力和管理水平迈上一个新台阶，把我院建设成为省内一流的现代化医院，为实现我市爆发式发展，建设富庶文明幸福新镁都作出应有的贡献!

篇2：外语学院院长岗位职责

　　院长岗位职责

　　1.领导和负责全院教学、科研和行政等工作;实施和完成学校下达的教学、科研、行政等任务;

　　2.负责全院人事、财务等方面的工作;对全院教职员工负责;

　　3.主持制定学院长远发展规划;就教学改革、人事管理改革、人事调配、经费使用等重大问题组织调查研究并提出意见，交学院办公会议讨论并做出决定，报学校批准后付诸实施;

　　4.负责召开党政联席会议，协调和督促开展学院工作;通过各种渠道了解教学、科研等任务贯彻执行情况，及时采取必要措施，以保证教学、科研等项任务的顺利完成;

　　5.负责批准本院教师参加各种学术会议以及进修活动;

　　6.按照学校下拨的经费指标，制定计划，合理使用各项经费;

　　7.负责本院教职工的考勤，审批院内教职工的假期;

　　8.负责我院研究生和本科生的招生工作以及全日制研究生的管理工作。

篇3：外语学院副院长工作职责

　　外语学院副院长分管教学、科研及学生的教育教学实(见)习工作，岗位职责如下：

　　一、学科建设

　　1、根据学校教学管理规定，协助院长研究本系的专业设置，参加学科会议，收集国内外本学科的前沿信息，促进教学与科研相结合，不断提高本系学术水平。

　　2、根据市场需求情况和本系资源优势，协助院长指导并参与本系学科建设，培育本系重点学科及新的学科增长点。

　　二、日常教学管理

　　1.根据学校管理规定，协助院长编制教学、科研发展规划，制定有关工作程序、规章制度、学期工作计划和各系预算，组织监督实施。

　　2.根据本系发展规划和教师情况，在教务处指导下，修订本系各专业学期教学计划、教学大纲、课程大纲等教学文件，协助院长组织全系教师贯彻执行，完成学校规定学时的教学任务。

　　3.根据学校管理规定和本系发展规划，协助院长组织教师出考卷、审题签字，指导专业课题库的建立、集体批改试卷和登分等工作，组织补考，上报学生成绩并提出奖惩建议。

　　4.根据预算，协助院长对教学设备购买提出要求，辅助进行实验室的建立、建设和管理工作。

　　5.根据学校管理规定，充分利用本系优势教学资源，协助组织开展面向学校内部及面向社会的各类专业培训。

　　6.根据学校教学管理规定和系里分工，负责指导系教学科研秘书排课、排考等日常工作，遇重大问题，与院长协商解决。

　　三、科研活动

　　1.根据学校教学管理规定和任课教师实际情况，参加、组织、领导本系教工进行科研活动，负责收集信息，联系项目、组织申报课题，开展教学科研活动，并协调解决科研活动中出现的问题。

　　2.根据学校管理规定，收集有关信息，协助院长组织、承办或选派教师参加学术交流活动，组织或承办有关专业技能考试。

　　四、教师管理

　　1.根据学校管理规定和专业需要，协助人力资源处，进行教师招聘，协助院长招聘担任本系课程的兼职教师，并对本系青年教师深造进修提出建议，培养中青年教师，组建一支优化、配置合理的高素质教学队伍。

　　2.根据学科和专业设置、系里分工，协助院长建立相应教研室，并指导教研室的各项活动，下达教学任务。

　　3.根据教务处教学检查规定，协助院长组织年轻教员进行教学观摩，对本系教工进行学期考核评估，参与填写教学检查表，检查教案、记载成绩，协助教研室主任组织本系学生对教师教学的评估座谈会，并及时和任课教师沟通，适时提出改进意见和奖罚建议。

　　4.根据学校管理规定，指导秘书对教师考勤，并协助院长做教师的思想工作，协调解决教师的后顾之忧。

　　五、其它工作

　　1.根据学校教学管理规定和本系实际情况，协助院长组织指导学生实习和学生实践基地的建设，拟定毕业论文题目，组织实施毕业设计，并参与主持毕业论文答辩工作。

　　2.根据学校管理规定，指导系秘书和辅导员做好学生学籍管理、新生学生证、毕业证及学位证的发放，核实学生成绩，报院办公室审核。

　　3.在院长授权范围内，代理院长职责。完成学院和院长交办的其它具体工作。

　　ZZ师范学院外语学院