学院院长工作职责

　　1、在学校校长和教学校长的领导下，全面负责临床教学工作。

　　2、在教务处的指导下，负责安排临床理论教学、实践教学工作；注意与学院内外各部门关系的协调，以取得工作上的支持。

　　3、负责临床教学的改革和教学质量监控，重视其课程建设和学科建设，定期进行检查、评价和反馈，不断提高教学水平。

　　4、负责协调指导临床实践教学基地建设与管理，进一步拓宽学生实习空间，适应学院扩招的要求。

　　5、协助各实践基地培养一支师德高尚、业务精湛、素质强、水平高、教学质量过硬的师资队伍。

　　6、负责诊断学、外总实验室建设和管理，督促检查各项规章制度和操作常规的执行情况，优质高效的完成临床技能训练。

　　7、协助各系部处理实践教学期间学生遇到的各种问题。

　　8、在学校统一安排下，负责临床教学经费的的使用。

　　9、负责本部门的行政管理工作，以身作则，团结协作。

　　10、完成校长及教学分管校长交办的其他任务。

　　11、副院长协助院长负责相应的工作。

篇2：学院教学副院长岗位职责

　　教学副院长岗位职责

　　1.具体负责计划内本科生和专科生的日常教学管理工作，含本院部、闽南科技学院、高职院、协和学院、网院脱产班;

　　2、参与制订专业建设规划，协调各系主任修订本科生培养方案(含课程设置、教学计划);负责制定外语学院教学工作相关管理文件;

　　3、组织各系主任落实各项教学任务，监督执行教学纪律，维护教学运行秩序，建立教学质量监控体系;

　　4、全盘考虑学院深化教学改革和教学研究的举措，鼓励教学创新，组织相关项目的申报;

　　5、负责召集教学委员会会议，提出和实施提高本科教学水平的重大决策，研讨学院教学方面的重要改革议题和方案。

　　6、对教学工作实施过程管理和目标管理，就阶段性和专题性工作做出总结并报院长及学校有关领导，接受上级监督;

　　7、协调学院各专业本科学生毕业论文撰写及答辩等工作，监督、检查各专业毕业论文各个环节的执行情况，保证其顺利完成;

　　8、协调学院各专业本科学生毕业实习等教学实践工作，帮助完善各类教学实践基地的建设、管理工作;

　　8、制定课堂教学质量评估制度，实施教学信息监控，就院教学工作动态和学生学习情况及时向教学委员会及教师通报，沟通教学，以改进教学;

　　9、完善教学组织，参与各系、教研室的领导人员聘用工作，配合院长进行教师的选聘工作;

　　10、负责组织实施z省英语科高考的评卷工作;

　　11、负责学院教育硕士与研究生课程班的教学工作及导师安排;

　　12、负责学院承担的z省各级中小学英语师资培训工作。

篇3：外语学院院长岗位职责

　　院长岗位职责

　　1.领导和负责全院教学、科研和行政等工作;实施和完成学校下达的教学、科研、行政等任务;

　　2.负责全院人事、财务等方面的工作;对全院教职员工负责;

　　3.主持制定学院长远发展规划;就教学改革、人事管理改革、人事调配、经费使用等重大问题组织调查研究并提出意见，交学院办公会议讨论并做出决定，报学校批准后付诸实施;

　　4.负责召开党政联席会议，协调和督促开展学院工作;通过各种渠道了解教学、科研等任务贯彻执行情况，及时采取必要措施，以保证教学、科研等项任务的顺利完成;

　　5.负责批准本院教师参加各种学术会议以及进修活动;

　　6.按照学校下拨的经费指标，制定计划，合理使用各项经费;

　　7.负责本院教职工的考勤，审批院内教职工的假期;

　　8.负责我院研究生和本科生的招生工作以及全日制研究生的管理工作。