为深入贯彻落实市委办、市政府办《阳襄市全面推进腐败风险预警防控工作实施方案》（襄办发〔20**〕24号）和市委教育工委、市教育局《全面推进教育系统腐败风险预警防控工作实施方案》（襄教发文〔20**〕20号等文件精神，扎实推进学校惩治和预防腐败工作，保障学校教育教学管理健康、科学、有序进行，结合我校实际，特制定我腐败风险预警防控工作实施方案如下：

　　一、指导思想

　　以***理论、“***”重要思想和党的十七大精神为指导，以***为统领，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，坚持“依法治校、从严治校”方针，积极推进学校反腐倡廉教育，强化权力运行制约监督，把良好的党风、政风、校风贯穿到学校各项实际工作中，促进学校教育事业科学发展提供有力保障。

　　二、工作目标

　　通过实施腐败风险防范管理，大力加强反腐倡廉教育和制度建设，按照“认真、深入、务实、高效”的原则，全面推进我校党风、政风、校风建设，促进依法行政、依法办学、依法执教，逐步形成和完善我校腐败风险预警防控体系并形成特色。

　　三、工作范围和对象

　　全校全体党员干部，重点是学校领导班子成员和各部、各处室、各年级负责人以及重点部位、关键岗位的工作人员。

　　四、工作内容和步骤

　　分清权查险、建章立制、预警防控、监督检查四个步骤，全面推进我校腐败风险预警防控工作。

　　（一）清权查险阶段（9月1日-30日）

　　1、全面排查，突出重点。各部、各处室、各年级、各重点岗位工作人员结合自身职能和工作实际，对照“一岗双责”和权力运行流程，深入查找腐败风险，采取自查自找、群众评议、征求教职工、学生及学生家长等途径，按照“自查、互查、上下查、群众评、专家审”五步进行，分层次对可能滋生腐败的风险点进行排查。重点查找学校、各分部、各处室、各年级及人员岗位职责风险，要认真查找人财物管理尤其是重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等方面的腐败风险点，要将工程建设、基建维修、大宗物资采购、中考招生、学生学籍管理、教师招录调动、职称晋升、评优表模、招收借读生、教辅资料征订等作为腐败风险点进行认真排查，列出清单，编制各部、各处室、各年级、各重点岗位职权目录和运行流程表。

　　2、划分风险等级。根据腐败风险发生几率或危害程度等情况，学校将腐败风险预警等级划分为“红、橙、黄”三级，由高到低将腐败风险划分为“红色”一级、“橙色”二级、“黄色”三级：

　　“红色”一级腐败风险是指直接行使项目审批、人事管理、财务管理、物资采购供应，重点是工程建设、基建维修和大宗物品采购等重要事项可能发生的腐败风险且易出现或滋生违法或犯罪行为。

　　“橙色二级腐败风险是指间接行使人、财、物管理，物资采购供应、设施设备和办公用品采购、教辅资料征订、教职工调动、招生等可能发生的腐败风险。

　　“黄色”三级腐败风险是指较少或基本不掌握人、财、物管理权可能发生的腐败风险。

　　3、建立风险点目录。各部、各处室、各年级、各重点岗位排查的腐败风险点、制定的防范措施，经学校党委和纪委审核后，按职级和业务类型进行登记，分层级建立岗位腐败风险点目录，实行动态管理，并报市教育局腐败风险预警防控办公室备案。排查出的腐败风险点和制定的防范措施，在学校进行公示，并通过校园网等形式进行公开，接受群众监督。

　　（二）建章立制阶段（10月1日-10月31日）

　　在清理查找风险点的基础上，围绕排查确定的各类风险点和风险等级，制定防控措施，主要包括前期防控、中期控制、后期处置。

　　（1）在防范思想道德风险方面：要着力抓好党员教师和中层干部的学习教育，开展党性教育、职业道德教育、廉政警示教育，促进党员、干部、教职工养成自觉学习、自省自励的习惯，打牢思想道德基础，创造和谐的学习、生活、工作氛围。

　　（2）在防范岗位职责风险方面：明确各岗位人员职责、权限范围内的业务工作和党风廉政建设、校风行风建设工作责任及考核方法、标准，做到权责明确，特别是明确不履行职责将要承担的行政和法律责任。

　　（3）在防范制度机制风险方面：建立和完善党风廉政建设相关工作制度，堵塞制度和监控机制方面存在的漏洞，采取多种形式抓好规章制度的宣传和学习，提高规章制度的可操作性，保障各项规章制度的有效运行。

　　（三）预警控制阶段（11月1日-11月30日）

　　1、成立预警处置工作机构。为了保证预警防控工作常抓不懈，学校成立腐败风险预警防控工作领导小组，专门负责腐败风险信息收集、整理、汇总、处置等。

　　2、收集腐败风险预警信息。学校通过受理信访举报，开展专项检查，加强与执纪执法部门或其他有关部门的工作联系和信息交流，以及问卷调查、网上调查、访问学生及家长等方式，开展腐败风险信息收集工作，坚持把学校容易滋生腐败的重点部位和环节作为腐败风险信息收集的重点，及时发现苗头，及早防范。

　　3、建立完善预警处置制度。学校腐败风险预警防控工作领导小组要根据不同对象采取不同的处置措施：对教职工采取谈心疏导、批评教育、诫勉谈话等方式进行预警处置；对科室干部，采取对责任领导诫勉谈话、责成召开专题民主生活会、限期整改等方式进行预警处置。对开展腐败风险预警防控工作不力的部门和个人，要实施问责，限期整改。

　　（四）监督检查阶段（12月1日-12月31日）每半年要对定期自查、群众测评和动态考核等情况进行汇总、分析、评估，并对部门和个人统一分别建档，每半年进行一次工作小结，每年年底进行总结，总结报告以书面形式于12月20日前报学校腐败风险预警防控工作领导小组办公室。

　　五、工作要求

　　1、认清形势，提高认识。学校党员干部必须认清形势，提高认识，学校各级干部只有廉洁自律才有凝聚力，才有群众基础，才能团结一心，才有工作效率。要通过开展腐败风险预警防控工作，促使全校干部职工进一步增强廉洁自律的自觉性，防患于未然。

　　2、加强领导，精心组织。学校各级干部要以高度的政治责任感和积极负责的态度，认真研究部署，搞好思想动员，周密组织实施，形成齐抓共管的腐败风险预警防控工作态势。

　　3、建立机制，加强防范。各部、各处室、各年级要将腐败风险预警防控工作纳入年度党风廉政建设责任制考核之中，结合年度工作考核、干部述职述廉以及专项检查等方法，对腐败风险预警防控的落实情况进行检查考核。学校领导班子成员要按照党风廉政建设责任制的要求，抓好自身和职责范围内的腐败风险预警防控工作。

　　4、接受监督，常抓不懈。腐败风险预警防控工作必将是一个长期、仔细、重要的工作，学校将坚持推行校务党务公开，自觉接受教职工、学生及学生家长的监督，对党风廉政建设工作常抓不懈，计划开展多项活动加强对全体教职工“防腐”意识的提高，以优良的党风促进各项工作有效开展。

　　阳襄四中

篇2：风景区管理局20X学年预防腐败工作半年总结

　　关于报送20**年上半年预防腐败工作总结的报告

　　州纪委预防腐败室：

　　根据州委党风廉政建设和惩防体系建设领导小组办公室《关于报送20**年上半年预防腐败工作推进情况的通知》要求，现将我局党委20**年预防腐败工作半年总结呈报，请审阅。

　　*九寨沟管理局委员会

　　20**年6月22日*九寨沟管理局委员会办公室 20**年6月22日印发

　　20**年预防腐败工作半年总结

　　半年来，局党委深入贯彻落实*****大、十八届三中、四中全会和中央、省、州纪委全会精神，以落实党风廉政建设“两个责任”为龙头，以建立健全惩治和预防腐败体系为主线，贯彻落实《阿坝州建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**年实施意见》、《九寨沟管理局建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**年实施方案》，围绕九寨沟资源保护、旅游发展，切实加强预防腐败工作统筹规划、组织协调、督促检查。现将20**年推进工作情况汇报如下：

　　一、目前工作开展情况

　　(一)推动“两个责任”落实

　　在上级党委的统一领导下，我局认真落实党风廉政建设和推进惩防体系建设。年初，根据中央、省、州对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，结合我局的工作实际制定了全局年度党风廉政建设和反腐败工作的具体任务以及任务分解、分工的方案，召开了全局党风廉政建设工作会议，制发了《*九寨沟管理局委员会20**年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，对我局年度党风廉政建设和反腐败工作任务进行安排部署，并与局领导班子成员和局属各部门、下属企业主要负责人签订了党风廉政责任书，层层分解任务，层层传导压力。把党风廉政建设和推进《建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**年工作规划》作为整体工作，在实施意见中安排全局惩防体系建设年度任务，进一步明确我局实施方案中各牵头部门、协办部门的责任，要求其他部门主动参与积极作为全力推进惩防体系建设各项任务，将惩防体系建设工作与全局中心工作同安排、同检查、同落实;采取定期集中检查和不定期个别抽查的方式进行督促检查，纪委履行监督责任，对局属部门、企业执行党风廉政建设责任制、推进惩防体系任务落实情况进行综合监督检查，重点检查责任部门和相关部门是否围绕全局党风廉政建设实施意见和惩防体系实施方案工作任务进行了研究部署，是否对任务进行细化分解责任到人，是否与业务工作同步推进;针对工作推进中存在的问题需要及时整改的，党委下达了整改通知书限期整改并按时报告整改情况和进展情况;党委明确要求将推进惩防体系建设实施方案任务与党风廉政建设责任落实情况在年底进行同考核，促进部门将此项工作与经济社会发展各项任务同部署、同检查、同落实，通过同心协力、共同工作和有力的措施，不断推进惩治和预防腐败体系的建立健全。

　　(二)深化制度机制，抓好作风建设

　　推进正风肃纪工作常态化。印发了《关于贯彻〈关于推进正风肃纪工作常态化实施意见〉的意见》，通过正风肃纪工作定期制、“记实制”、“责任追究制”、联系会议制等工作机制和季度汇总报告工作、重要节点督查等制度的落实，促进各部门特别是牵头和协办部门承担起责任并常态化推进。

　　根据州委抓好“定责任、管思想、强班子、重基层、正风气”五件事要求，局党委制定了《抓好党建“五件事”的实施意见》，“党建工作责任制度”和党委、党支部(总支)抓党建工作“五件事”目标任务表，大力推进“大抓基层、强抓执行、狠抓落实”工作作风的落地生效。

　　深入落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“八条意见”和局党委“七项规定”精神。为深入推进正风肃纪，加强全局作风建设，我局印发了《关于规范上网行为的通知》，制定了《九寨沟管理局职工考勤管理制度(试行)》，成立了由纪委牵头的考勤管理督查领导小组，实行一周一次、一月一次的作风督查、考勤检查的定期监督检查和不定期暗访抽查制度，重点查迟到、早退、旷工和工作时间上网打游戏、看电影等违反工作纪律的行为，进一步严肃工作纪律，提高服务质量。考勤管理督查领导小组在上班时间还不定期到景区周边娱乐场所暗访是否有在工作时间打麻将、“斗地主”等现象，坚决纠正和杜绝上班时间打牌等违反纪律的行为。

　　坚持把严明党的纪律放在更加突出的位置，加强党的纪律教育。按照我局《开展“三严三实”专题教育的实施方案》，以州纪委《守纪律、讲规矩，深入推进正风肃纪(宣讲稿)》为参考资料，在党支部开展党的纪律教育活动，重点宣讲党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等，力求做到结合实际讲实讲透，把党的纪律挺起来，切实做到“讲政治、守纪律、守规矩”。

　　(三)畅通信访举报渠道，坚决有力惩治腐败

　　按照“转职能、转方式、转作风”的精神，局纪委坚持突出监督执纪问责主业，全面落实有案必查、有腐必反，抓早抓小、以惩促治的要求，积极推进惩治工作。既充分发挥信访举报主渠道作用，又从专项治理、纠风治乱、专项督查等方面发现案件线索。为引导规范群众依法逐级、归口反映问题，提高群众向纪检监察机关提供检举控告线索的质量，局纪委在5月开展了信访举报知识宣传月，利用局网和社区公示栏分7期对纪检信访知识进行了广泛宣传，继续公开了纪委接收信访举报的多种途径，为方便群众信访畅通了渠道。

　　半年来，局纪委收到信访件3件(其中1件九寨沟县纪委移送、1件接访和1件州纪委转办)，其中接访信访已当场办结，九寨沟县纪委移送信访件所反映的事项不属纪检监察机关受理范围，已当面告知解释当事人，州纪委转办件正在初步核实办理中。

　　(四)加强警示教育，有效预防腐败

　　突出“注重预防”的方针，切实做好日常的教育与引导的工作。一是注重节日期间的提醒教育。运用手机短信及时向全局中层以上管理人员和企业、居委会领导班子成员发送节日廉政提醒内容，今年已经在元旦、春节、劳动节、端午节等节日向上述人员开展了教育提醒。二是利用典型案例警示教育。根据《关于印发《在全州开展重大腐败案件反思活动的方案》的通知(阿纪发[20**]6号)精神，结合自身实际组织全局副科级以上干部、下属企业领导班子和景区社区“两委会”负责人收看了《一个市长的蜕变》警示教育片，集中学习了《关于若尔盖系列违纪违法案件的通报》、《关于查处4起村干部违纪违法案件的通报》和《关于对“四风”问题典型案件的通报》等案例通报以及《忏悔实录ⅰ》、《忏悔实录ⅱ》等内容，并撰写观后感。三是为各部门和企业购买并发放了《落实中央八项规定精神政策图解》和《违反中央八项规定精神案例剖析》学习书籍，使干部职工对八项规定具体内容及违反规应受到的处理有更清楚的认识，同时及时关注中央纪委监察部网站通报的违反八项规定问题，有针对性地选择案例，充分利用局域网宣传，起到教育警示和震慑的作用。

　　(五)加强行政监督

　　为加强惩治和预防腐败体系建设，推进党风廉政建设和反腐败工作，建立健全权力运行监督和制约机制，全局认真贯彻落实《四川省行政权力依法公开运行电子监督办法》，确定了专人负责行政权力依法公开运行电子监察平台的日常监督，建立平台监督管理台账，及时跟踪权力部门的权力运行，目前无一起违反权力运行的案件。

　　(六)加强纪检监察建设，从严要求、从严管理

　　按照省、州纪委“创三优、铸利剑、树新风”活动总体部署，结合实际制定了 “创铸树”活动方案，积极落实活动内容。纪检监察干部对照印发的“三严三实”专题教育活动方案，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”好干部。

　　坚持学习相关法律法规，邀请相关部门有专业特长的员工为纪检监察干部讲解业务基础知识，提高业务能力，为九寨沟遗产保护、旅游事业发展营建风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

　　二、下半年工作打算

　　以落实党风廉政建设“两个责任”为龙头，以建立健全惩治和预防腐败体系为主线，强化权力运行的监督制约，继续推进惩防体系建设。

　　一是贯彻落实惩防体系中央《工作规划》、省委《实施办法》、州委《实施意见》、局党委《实施方案》，督促方案中各牵头和协办部门深入落实任务，共同推进。二是及时分析和研究工作推进中存在的问题，及时调整充实。三是针对业务办理、工作管理等权力运行的重点环节和关键节点反映出的苗头性问题，增添措施，完善监督制约的制度机制。四是继续深入抓好对中央八项规定的贯彻落实，持续开展“9+2+1”和中央巡视组反馈问题专项整治，扎实推进正风肃纪工作。五是保持惩治腐败高压态势，加大违反纪律的审查力度，并扎实做好对查处问题的原因分析，及时完善制度机制。六是强化“两个责任”组织领导和监督检查考核的落实，加大问责力度，强化责任追究，促进各责任单位、责任人员切实担当起自身责任。

篇3：中心校党风廉政建设和反腐败工作计划

　　中心校党风廉政建设和反腐败工作计划

　　为认真贯彻落实《大安市教育系统党风廉政建设工作实施方案》，使我校党风廉政建设各项工作落到实处，结合我校实际特制定如下工作计划：

　　一、加强学习，提高认识，增强廉洁自律意识

　　1、我校将组织广大干部党员学习《章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及党风廉政建设理论、法规，开展经常性地党风、党纪教育。

　　2、我校要把加强对领导干部的思想教育、党风党纪教育、勤政廉洁教育作为提高拒腐防变能力的基础性工作来抓。逐步打牢每位干部的思想政治基础，牢固树立解决思想、实事求是、与时俱进的科学态度，认真研究解决工作中的热点、难点问题，增强管理能力，提高服务本领，扎实做好工作，创造新的业绩。

　　3、全体干部党员应立足岗位，廉洁从教，率先垂范，在教育教学工作和党风廉政建设中身先士卒，发挥先锋模范作用，从自身做起，从小事做起，拒腐防变，防微杜渐。

　　4、开展党风廉政和反腐败教育工作，不断强化教师的依法执教、廉洁从教自觉意识，严格遵守各项教育政策法规，真正做到为人师表，严于律己，出色完成教书育人的神圣使命。

　　二、坚持廉洁自律教育，进一步规范教育行为

　　1、我校党员干部在党风廉政建设方面要严格遵守八项要求：一是要同党中央保持一致，不阳奉阴违，自行其事;二是要严格遵守民主集中制，不独断专行，软弱涣散;三是要依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守;四是要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;五是要管理好配偶、子女及其身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;六是要严格执行组织人事纪律，不任人唯亲，营私舞弊;七是艰苦奋斗，不奢侈浪费，贪图享受;八是要勤政为民，不脱离群众，与民争利。

　　2、继续抓好领导干部廉洁自律工作，规范廉政行为。重点执行好以下几项规定：一是坚决反对和制止各种奢侈浪费行为;二是坚决防止和克服形式主义、官僚主义，不准弄虚作假，虚报浮夸;三是禁止领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当的利益，学校重大事项的决定要集体研究;四是不准以各种名义用公款吃喝;五是不准以任何方式收礼送礼，不接受教师、学生家长宴请。

　　3、切实加强领导干部的作风建设和思想道德建设，努力做到以好的党风带动校风、教风、学风建设。全体党员领导干部要以“八个坚持，八个反对”为重点，紧密结合教育教学实际，把转变工作作风落在实处。要带头实践“***”的重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，改进工作作风，提高教育教学管理水平。

　　4、深入贯彻市局软环境和行风建设精神，加强党员干部思想建设作风，精简会议，增强服务意识，提高管理水平。切实转变工作作风，深入学校和教育教学实际，为广大师生服务。

　　5、继续深入持久地开展廉政文化进校园活动，学校干部、党员、教师、学生要从我做起，从现在做起，追求文明、进步、公正、公平，树立一身正气，弘扬中华民族传统美德。

　　三、认真落实党风廉政建设责任制度

　　1、我校坚持把落实党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真贯彻执行，将党风廉政建设和反腐败斗争与党的思想建设、组织建设、作风建设结合起来，与学校民主政治建设、精神文明建设结合起来，与加快教育教学改革结合起来，进一步强化学校党员领导干部在党廉政建设中的责任。

　　2、严格责任追究。对违反责任制规定的学校和领导干部、党员教师实行责任追究制。重点追究因失职、渎职给学校造成重大经济损失的;发生重大事故和恶性事件的;不正之风严重，师生及家长反映强烈又得不到治理的;顶风违纪，巧立名目，利用领导干部职权和职务上的影响获取非法利益，造成恶劣影响的，要追究责任。

　　3、严肃纪律，加大查处违纪违法案件的力度。20**年要结合全年工作要点，通过与教师谈心等形式，解决一些党员干部中存在的实际问题，对上级部门交办的信访案件和群众的信访举报，做到件件有着落，事事有交待。

　　四、继续抓好行风建设工作，加大预防和治理腐败的力度

　　1、我校进一步加大师德师风建设力度，严格执行中小学教师行为“十不准”，建立教师激励机制，完善师德评价考核制度，表彰优秀教师，树立先进典型，维护教师的良好形象。

　　2、加强学校财务管理工作，全面落实“收支两条线”的规定，提高财务管理工作的标准和要求。加强对财会人员的教育和管理。

　　3、进一步做好校务公开工作，全面落实教代会制度，增强管理工作的透明度、健全组织、完善制度、采取措施、加大工作力度、讲求工作实效。在醒目的地方设置固定的公示栏及时公布学校经费收支情况和个人廉洁自律情况，接受师生监督。

　　加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务。我们要树立科学的发展观，积极承担起党风廉政建设和反腐败斗争的重任，进一步统一思想，强化认识，完善制度，狠抓落实，加大工作力度，保证党风廉政建设各项任务和责任目标的完成，为办好人民满意的教育而努力。

　　**小学