城南小学全面禁烟工作实施方案
为了进一步推进文明校园、和谐校园建设，为师生营造一个良好的学习、工作环境，我校积极响应上级关于开展“中小学幼儿园全面禁烟”工作精神，大力宣传吸烟的危害性，开展禁止吸烟活动。更好地为青少年学生创造良好的无吸烟环境，教育培养学生不吸烟，同时以倡导健康、文明的生活方式，提高职工、家长的健康意识，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，特制定城南中心小学全面禁烟工作实施方案。
一、控烟工作领导小组
组长：z
副组长：z（负责督查）
z（负责宣传教育）
成员：校门口z
校内各班主任
二、工作目标
营造学校无烟环境，带动全社会无烟环境的建立。
三、落实措施
1.在校园内悬挂“吸烟危害健康”等内容的横幅，在教室、走廊及公共场所张贴禁烟标志；
2.在校门口告社会、家长公开信，发放致家长一封信，形成共识；
3.组织学生开展“吸烟危害健康”专题知识讲座，每个班级设立控烟宣传栏；
4.学校成立控烟小组，控烟监督员佩戴袖章每天在校园内进行监督检查；
5.在四年级--六年级学生中开展“禁烟大家谈”活动，要求每个学生写出控烟教育心得体会；
6.每个班级对学生进行思想品德和吸烟危害健康的宣传教育，积极为学生创造一个安宁、清洁、健康的学习、生活环境，让学生远离烟害。
7.利用政治学习、教研活动等各种途径，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动，提高教职工的控烟能力。充分利用健康教育课、主题班会、板报等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。召开有吸烟习惯同志的座谈会，做到思想通、决心大、行动实，最终内化为自觉戒烟的良好习惯。从而不影响其他人工作。
8.为了使这项工作深入开展、持久有效，制定必要的监督制度，与教职工签定“禁烟”协议，明确奖惩办法，将活动成果与工作考核挂钩，与评先树优结合，使“禁烟”活动成为大家的自觉行动。
9.学校领导带头不吸烟，全体师生共同参与控烟活动，人人争做控烟主人，努力共创“无烟学校”新局面。
篇2：禁烟创文明禁烟活动策划方案
禁烟创文明禁烟活动策划方案
吸烟危害健康已是众所周知的事实。有资料表明，长期吸烟者的肺癌发病率比不吸烟者高10-20倍，喉癌发病率高6-10倍，冠心病发病率高2-3倍。循环系统发病率高3倍，气管炎发病率高2-8倍。全世界每年因吸烟死亡达250万人之多，烟是人类第一杀手。自觉养成不吸烟的个人卫生习惯，不仅有益于健康，而且也是一种高尚公共卫生道德的体现。
一、活动主题
禁烟创文明
二、活动目的
呼吁我系师生远离香烟，倡导大家自觉遵守公共场所禁止吸烟的规定，宣传吸烟有害健康的常识，更好地劝诫大家戒烟，呼吁大家养成健康的生活习惯，普及大家的禁烟常识和对吸烟危害的认识。创建无烟校园，为广大师生营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境。
三、活动宗旨：
通过此次主题校园禁烟活动的举行，进一步的呼吁我校广大师生注意身心健康，关爱他人生命健康。有利于身边环境的净化，促进校园更加文明与和谐。
四、主办单位
：经贸系团总支学生会
承办单位：文明劝导队
五、活动对象：
长沙民政职业技术学院全体师生
六、活动时间：
20**年9月20日～20**年10月20日
七、活动方式：
(一)、宣传形式
主要采取在系门口打板和张贴禁烟海报，向全系师生发出“携手禁烟”的倡议。在教学楼的醒目处张贴禁烟宣传标语，让大家充分认识吸烟的危害性，从我做起，从现在做起，不在公共场合吸烟并提醒和监督同学吸烟行为。(详细计划见附录1)时间：20**年9月27日20**年9月28日
(二)、“禁烟创文明”横辐签名及现场留言活动
主要是在中心花坛进行签名活动，让过往的师生签名表示自己的心迹和在现场留下自己的祝福语。(详细计划见附录2)时间：20**年9月28日
(三)“携手禁烟，共创文明”主题班会
各班级就“携手禁烟，共创文明”召开主题班会，自行搜集吸烟有害健康的材料，对班上同学展开自主教育，要求各班必须在宣传栏张贴相关标语及材料。班会过后，各班必须上交班会材料，组织部进行材料评比。
时间：初步定于20**年10月8日~20**年10月20日
(四)“携手禁烟，共创文明”漫画征集大赛
通过宣传向各班征集“携手禁烟，共创文明”的漫画，漫画主题必须紧扣主题，有一定的教育意义，应征作品的视觉语言要健康向上并且富于感染力，艺术风格不限。组织专业的评审团对参赛作品进行评比，对于获奖班级加相应的班级考核分和素质拓展学分。
时间：20**年10月10日~20**年10月20日
(五)“携手禁烟，共创文明”大检查
20**年9月27~9月30日为检查阶段，系学生会文明劝导队对教学区及学生公寓进行检查。学生如果违反“禁令”，将会失去年度评优评先资格，对于学生干部和学生党员，则会面临更严厉的处罚，学生干部会被免职，学生党员会受到党内处分。www.pmceo.com检查结果我们将会上交系学工部并向全系师生公布。
八、活动经费预算
：100元横辐及马克笔30元海报30元宣传标语40元
九、预期效果
通过此次主题禁烟活动的举行，进一步的呼吁我校广大学生注意身心健康，关爱他人生命健康。有利于身边环境的净化，促进社会更加文明与和谐。
经济贸易系团部支学生会
文明劝导队
篇3：第二人民医院全面禁烟实施方案
第二人民医院全面禁烟实施方案
吸烟有害健康，已经是不争的事实，吸烟不但对吸烟者有害，而且危害他人。为认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，全面贯彻落实卫生部等四部门联合下发的《关于20**年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和辽宁省卫生厅、爱国卫生运动委员会《关于印发辽宁省医疗卫生系统全面禁烟实施意见的通知》的文件精神，为保障人民健康，为患者、职工创造无烟环境，我院积极响应政府号召，根据市卫生局、市爱卫会的文件要求，全面开展禁烟工作，特制本方案。
一、指导思想
控烟履约，人人有责，卫生行政部门和医疗卫生机构更应起表率作用。以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创建“无烟医院”。
二、工作目标
通过医院全面禁烟工作的组织实施，创建医院无烟环境，为患者和医院职工创建无烟环境。提高医务人员控烟知识，相关医生掌握戒烟方法和技巧，并积极参与社会控烟工作，降低医院职工、患者吸烟率。在20**年实现医院全面禁烟。
三、组织机构
一领导小组
组长：z
副组长：z
成员：z、各科室主任、护士长
二科室、病房小组
以科室、病房为基本单位（包括行政科室、后勤班、组等），成立以科室主任任组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组的二级单位工作小组。
三设立控烟监督员和巡查员。
⑴设立控烟监督员（由科室控烟管理小组成员组成），负责指导和监督控烟工作。
⑵设立控烟巡查员（由控烟领导小组成员组成），负责加强巡查和规劝。
四、活动安排
第一阶段：宣传动员，制定实施方案。
时间：20**年5月1日～5月31日
1、建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案、控烟管理制度、督促检查制度等。（总务科）
2、将无烟医院建设纳入医院的发展计划。（院办）
3、开展禁烟活动宣传动员，结合5月31日“世界无烟日”组织开展禁烟、控烟宣传，做到无烟医院创建知晓率100%。（总务科、宣传部）
（1）利用院周会、大屏幕、网站等进行控烟宣传。
（2）通过条幅、院报、网站等多种形式向社会及本院职工发布我院创建“无烟医院”消息，希望获得职工、患者等各界的支持。
4、设定禁烟区、公共吸烟区，设置控烟警示牌等设施。（总务科）
5、吸烟状况问卷调查。编制“工作人员吸烟状况、行为调查问卷”，了解本单位职工吸烟状况。在院内至少对50名就诊者进行拦截调查，并对现场环境抽查烟头数量、吸烟人数。调查后对结果进行整理和汇总。（总务科）
第二阶段：控烟活动实施阶段。
时间：20**年6月～20**年10月。
1、召开院内启动会，开展控烟倡议活动。6月初由医院控烟领导小组牵头，向全院职工发出“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”的倡议，明确全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务，各科室积极响应号召，在全院掀起创建无烟医院的热潮。（控烟领导小组）
2、制定控烟教育培训制度，加强控烟知识的宣教与培训。通过对全院职工及就诊患者进行控烟知识、控烟方法和技巧宣教与培训，改变控烟行为及态度，降低医患吸烟率和控烟参与意识，提高医生指导戒烟的方法和技巧。（保健科）
⑴对门诊及住院患者、家属及来访者进行控烟知识宣传，包括口头宣教、宣传手册、病区健康园地控烟宣教等。并积极参与社会各种形式的禁烟宣传、咨询等活动。（保健科、医务科、护理部）
⑵对全院职工进行控烟知识培训，发放控烟知识宣传资料。根据不同的培训对象，实行院、科两级，进行集中或分散多次培训，收集记录培训文字、图片资料。并对临床医务人员加强控烟戒烟知识、方法和技巧的培训。（保健科）
⑶科室同伴教育。在医务人员中进行同伴教育，由科室主任、控烟骨干、护士长作为本科室的同伴宣传员，利用各种机会为本科室培训。（各科室）
⑷医务人员对门诊及住院患者要首诊询问吸烟情况，并将其纳入病历考核标准，为吸烟病人提供戒烟指导。（医务科、护理部、各临床科室）
⑸临床医务人员带头参与禁烟活动，在呼吸内科门诊设戒烟医生和咨询电话，大力宣传烟草对人类健康的危害，积极提供戒烟服务。（医务科）
3、制定《zz市第二人民医院控烟管理制度》（附件1），建立医院和科室控烟工作小组的二级监督检查制度，控烟领导小组在首次劝阻未果的情况下，将依据控烟管理制度进行处罚。
⑴各科室成立以科室主任任组长，护士长和控烟监督员为组员的控烟管理小组的二级单位工作小组，实行负责人责任制度，根据控烟管理制度做好本科室职工及就诊来访者的日常控烟指导、监督和管理工作，定期组织召开科室控烟会议（每半年不少于一次）。（科室控烟工作小组）
⑵由医院控烟领导小组成员组成的“控烟巡查员”，利用各级查房时机巡查全院控烟工作，并对吸烟行为进行规劝。人流密集的区域（如门诊、住院处）设置工作人员劝阻、制止来本单位吸烟者。（医院控烟领导小组成员、护理部、保卫科）
⑶医院控烟领导小组定期召开会议（每年不少于一次），每月对全院各科进行控烟检查，并记录会议及检查结果。（医院控烟领导小组）
4、落实无烟环境
⑴医院室内全面禁烟：
在医院各楼内明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识。告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。（总务科）⑵设立室外吸烟区：
在主楼设置吸烟区，并有明确引导标识。吸烟区的设置坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则。（总务科）
⑶进行控烟知识宣传：利用院网站、电子幕、院报等媒体，在病房、门诊候诊厅等患者集中的地方宣传烟草危害和控烟知识。（总务科、宣传部、保健科）
⑷室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。（各科室）
⑸医院区域内不出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。（总务科、保卫科）
⑹在呼吸内科门诊设立戒烟医生及咨询电话，在各领导小组成员办公室设投诉电话。（医务科、控烟领导小组）
⑺控烟巡查员、监督员加强监督和规劝。
⑻控烟领导小组对各科室干预活动进行定期指导，对存在的问题及时纠正，对好的经验在全院进行推广和交流。（控烟领导小组）
第二阶段：阶段性调查与总结。
时间：20**年10月10日～30日。
1、终末调查，对现阶段“控烟工作现状、效果及职工满意度”进行问卷调查、拦截调查、现场环境调查。
2、将基线调查与终末调查的数据进行整理、对比、分析。
3、总结：根据基线和终末调查分析，结合控烟效果，对照全国无烟医院的标准，对开展创建活动的全过程进行总结。
第四阶段：效果评估，检查整改，申报无烟医院。
时间：20**年11月1日～12月31日。
1、根据《zz市创建“无烟医疗卫生机构”评估标准》，对照我院具体情况进行自评，并填写《zz市创建“无烟医疗卫生机构”申报评审表》上报市禁烟领导小组办公室。
2、接受市禁烟领导小组考核评估，对照评估结果加以整改。
附件：1、zz市第二人民医院控烟管理制度
附件1：
zz市第二人民医院控烟管理制度
一、医院职工不得在院内吸烟
1.不得在处置室内吸烟，违者一次扣罚500元奖金并积-5分；
2.不得在病人病房内吸烟，违者一次扣罚500元奖金并积-5分；
3.不得在护士办公室内吸烟，违者一次扣罚300元奖金并积-3分；
4.不得在医生办公室内吸烟，违者一次扣罚200元奖金并积-2分；
5.不得在医生值班室内吸烟，违者一次扣罚100元奖金并积-1分；
6.不得在接待患者就医时吸烟，违者一次扣罚500元奖金并积-5分；
7.不得在病区走廊或门厅内吸烟，违者一次扣罚200元奖金并积-2分；
8.不得着工作服（白大衣）在医院院内吸烟，违者一次扣罚100元奖金并积-1分。
二、医院职工工作区域内不得设置烟灰缸：
1.不得在处置室内设置烟灰缸，违者一次扣罚科室500元奖金并积-5分；
2.不得在护士办公室内设置烟灰缸，违者一次扣罚科室400元奖金并积-4分；
3.不得在医生办公室内设置烟灰缸，违者一次扣罚科室300元奖金并积-3分；
4.不得在医生值班室内设置烟灰缸，违者一次扣罚科室200元奖金并积-2分。
三、医院职工工作区域内不得遗存烟蒂：
1.不得在处置室内遗存烟蒂，每发现一枚烟蒂扣罚科室50元奖金并积-0.5分；
2.不得在护士办公室内遗存烟蒂，每发现一枚烟蒂扣罚科室40元奖金并积-0.4分；
3.不得在医生办公室内遗存烟蒂，每发现一枚烟蒂扣罚科室40元奖金并积-0.4分；
4.不得在医生值班室内遗存烟蒂，每发现一枚烟蒂扣罚科室30元奖金并积-0.3分。
四、机关、后勤部门工作人员在办公室或值班室违反上述相关条款，比照上述相关条款处罚并积分。
五、机关、后勤部门工作人员在临床区域违反上述相关条款，比照上述相关条款加倍处罚并双倍积分。
六、医生和护士都有劝阻患者或其家属在医疗区域吸烟的责任和义务。
七、医生和护士在患者入院时有告知患者及其家属禁止吸烟的责任和义务。
八、医院控烟领导小组成员随时对全院控烟工作进行检查和监督，并把检查处罚结果及积分与医德医风考核及年度考核、评优评先工作挂钩。