质监局行风卫士先进事迹材料

　　房z，1968年生，现任局办公室主任、法制科科长，20**年3月抽调县环境整治办公室工作，任督查科科长。几年来，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县“环境立县”发展战略开展工作，负责对全县经济发展软环境建设工作进行督查督办。重点对全县行政执法部门、特殊服务行业及县委县政府重要活动实行明查暗访，突击抽查。围绕县经济发展软环境建设工作的考核办法，组织对各部门和各单位的软环境建设工作进行考核评比，提出考核意见，为领导决策服务。

　　20**年紧紧围绕县委县政府提出“打造环境服务年”的战略部署，以“日督查，月过堂，季观摩，半年总结，全年奖惩”为督查工作的总体思路　，扎扎实实全面开展各项工作任务的督查督办。

　　尽心做好督查工作

　　每逢首季开门红、中国z国际龙虾节筹办，招商引资“百日竞赛”，冲刺全年目标等重大活动,尽心做好督查工作。首季开门红工作督查期间，安排专人值班，要求各相关单位将工作情况及时上报环境办，汇总后上报县委县政府主要领导；中国z国际龙虾节活动期间，督查科工作人员不分节假日，24小时对组委会一室十部及相关单位的工作开展督查。招商引资“百日竞赛”期间，安排专人24小时接听电话，要求县外出招商引资人员每天用外出招商地的固定电话回复，报告招商引资情况，并将情况统计汇总，每10天出一期招商引资外出人员招商情况简报，并将具体情况以短信形式发给全县副科级以上干部。期间环境办领导亲自带队，冒着高温酷暑、奔赴浙江、苏南等地实地督查招商引资人员到岗到位及了解招商情况。

　　抓好全民创业工作、秸秆禁烧工作、十城同创工作、城乡绿化工作、周末义务劳动等工作的督查工作，根据国家、省、市、县的文件要求，今年夏收、秋收期间开展秸秆禁烧工作，特别是夏收期间，秸秆禁烧工作时间紧任务重，老百姓受传统习惯影响，对该项工作不理解，本人不分白天黑夜，奔赴在全县各乡镇，检查秸秆禁烧工作，有时回家洗洗刚睡下，举报电话来了，又立即起床，赶到现场，要求有关乡镇领导组织人员扑灭火场。今年县委县政府提出开展十城同创工作，对率先验收的省级文明城市，省级卫生县城的创建工作，全力开展督查工作；今秋明春城乡绿化工作，组织三个督查组分别对工作开展情况进行督查；周末义务劳动督查，对各单位责任区的打扫情况进行督查。

　　抓好每月28日县经济开发区招商引资项目集中开工、竣工典礼，每季度观摩活动，县委县政府重大会议的督查工作。

　　带领督查人员对我县每月28日经济开发区招商引资项目集中开工、竣工典礼，每季度城建服务业项目，城乡绿化项目，农村“五个一”项目的观摩活动等。对县委县政府召开的重大会议纪律情况进行督查，并将督查情况上报县委县政府主要领导，对违反纪律的单位、个人进行通报，累计发放各类通报20余期。

　　全力维护行风建设

　　根据县委县政府《关于开展经济发展软环境建设百日行动的实施意见》文件要求，指导全县各部门和各单位按照动员部署、对照检查、落实整改、验收总结四个阶段开展工作，对全县各部门和各单位软环境建设工作进行指导。以抓全县机关作风建设为切入点，大力开展机关作风督查，全年共出督查通报14期，有37个部门和单位，15名工作人员被全县通报，并被责令整改到位。

　　开展“打造环境服务年”年中和年底万人评议活动，推进我县机关、单位软环境建设工作，引导各单位大力开展环境创优特色活动，切实创优我县经济发展软环境建设工作。

　　在县环境办工作几年来，本人的各项素质得到不断的锻炼和提高，领导和组织给了我很多荣誉，先后多次被市县政府评为先进个人。

篇2：市人民医院行风建设监督制度

>　　某市人民医院行风建设监督制度

　　为进一步加强医院行风建设，全面落实卫生部开展的“医院管理年”活动精神，切实维护人民群众的根本利益，确保“医院管理年”活动取得明显成效，现根据《台州市第一人民医院“医院管理年”活动实施方案》，特制订我院行风建设督查制度。

　　一、指导思想

　　加强医院行风建设，要以 “***”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和中央纪委三次会议精神，坚决贯彻党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策和部署，紧紧围绕改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担，狠刹医务人员收受回扣、 “红包”、开单提成等不正之风，标本兼治，综合治理，建立起教育、制度、监督、惩治并重的纠风工作长效机制，重点解决损害人民群众切身利益的突出问题，为广大人民群众提供质量较高、费用较低的医疗卫生服务，努力树立医院新形象，为医疗改革发展提供坚强的保证和良好的社会氛围。

　　二、督查对象

　　各临床科室、全体员工。

　　三、督查人员

　　具体由党委办公室负责落实。

　　四、督查内容

　　1. 严禁医院工作人员利用职务之便，以各种名义接受回扣、提成或其他不正当利益。拒收不成者，要及时报告，上交院纪委。

　　2. 严禁医务人员收受患者及其家属的钱物和其他馈赠。难以谢绝的，必须于三日内上交院纪委，由院纪委退还或作妥善处理。对逾期不报告、不上交的，视同收受处理。

　　3. 严禁科室对药品使用、仪器检查、临床检验及其他特殊检查等实行“开单提成”或与个人收入挂钩。

　　4. 严禁医疗机构在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费;

　　5. 院内一切财务收支由财务部门统一管理，科室不得设立“小金库”。

　　6、严格执行医务人员准入制度。医师持有《医师资格证书》和《医师执业证书》，护士持有《护士执业证书》。

　　7、严格执行岗位责任制和诊疗护理技术规范、常规，做到医务人员人人知晓，执业行为规范。

　　8、合理检查、合理用药、因病施治，不得滥检查、开大处方。

　　9、制定防范、处理医疗事故预案，防范措施到位，杜绝医疗事故的发生。

　　10、建立、完善医患沟通制度，主动加强与病人的交流，耐心向病人交待或解释病情，并使用通俗易懂的语言。进行手术、麻醉、输血、特殊检查、特殊治疗前，获得患者(家属)的书面签字知情同意。督查成员每月开展医德查房，每季度开展全院行风建设督查活动一次，在督查过程中发现问题，及时上报院党委，一经查实，将对照有关规定严肃惩处。

篇3：Z小学教育行风建设公开承诺

　　ZZ小学教育行风建设公开承诺　　为全面贯彻党的教育方针，进一步规范学校的办学行为，切实改进作风、端正行风、履职尽责、提高质量，更好地服务师生、服务社会，努力办好人民满意的崇川教育，我校向社会作出如下承诺：

　　1、严格依法治教。按照《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》等教育法律法规的要求，严格执行“五严”规定，依法行政，依法治教，坚决杜绝违法违规办学行为，全面推进素质教育，加强教育教学管理，提高教育质量，加快教育发展，努力办人民满意的教育。

　　2、加强师德建设。秉承“快乐的教育成就教育的快乐”教育理念，严格执行《中小学教师职业道德规范》《南通市中小学教师职业道德建设暂行规定》和《崇川区师德师风暂行标准》，严格执行党风廉政建设各项规定，尚德敬业，为人师表，廉洁奉公。

　　3、规范教育收费。严格执行《关于进一步完善义务教育阶段学校“一费制”的通知》，落实收费公示制度，坚决制止和查处学校各类违规收费行为。

　　4、关爱学生成长。以人为本，因材施教，不加重学生课业负担，注重学生的个性发展，不歧视、侮辱、排斥、挖苦学困学生;不体罚或变相体罚学生。

　　5、强化安全管理。完善并落实各项安全制度和措施，做到责任到人，工作到位，通过多种形式对学生进行安全教育，增强全体师生的安全意识和法制观念，提高防范和自救自护的能力，避免重大事故的发生。

　　6、公开接受监督。学校公开投诉电话和校园网站校长信箱，接受社会各界及学生、家长的监督。接受上级教育部门的监督和检查。

　　(**小学监督举报电话：**。)

　　zz小学

　　20**年8月30日