幼儿园科研主任民主评议对照检查材料
一、存在问题
1、思想作风方面：对党性的认识以及发挥党员积极性方面还不够，表现在“为人民服务”“勤俭节约”方面的意识，会出现“事不关己”，就袖手旁观的做法，对一些社会言论、做法会采取事不关已的态度。
2、学风方面：党的理论著作的学习不扎实，专业理论学习不全面。表现在工作缺乏创新，专业理论还不够宽阔，层次还不高。在对待教科研工作上，先进的科研理念不能及时掌握，会出现研究理论部扎实、生搬硬套的误区。
3、工作作风：批评与自我批评开展得不够及时，教学游戏活动中会出现满足不了不同层次幼儿发展需要的现象。对待班级幼儿也会出现急躁情绪，不能静心细心地听取幼儿的心声，解决问题的方式比较单一。
二、原因剖析
1、在思想作风方面不够扎实的原因是自身的党性的认识以及发挥党员积极性的态度和意识上有密切关系，认为自觉是普通党员，没有在党员的高度去思考问题。
2、在学风方面不努力进取的原因在于自身缺乏学习的主动性、学习的敏锐性有关，学习比较片面，往往根据自己的兴趣需要，不全面。
3、工作作风不够严谨的主要原因是教学工作中会因为老经验老做法而束缚了教育教学上进一步提高，认为自觉教龄26年了，对班级管理熟悉的情况下，出现的自我认识还不够的状况。
三、今后努力方向
1、努力坚持“解放思想、实事求是”的思想，更新观念，提高认识；立足自己岗位实际，努力学习加强党性党风的文件精神，求真务实，开拓进取。
2、要坚持理论联系实际的学风，作为科研主任要做到理论与实际、学习与运用、思想与行动相结合，使科研工作具有创造性、创新性，并在青年教师队伍中加强学习，带教一批青年教师成为科研骨干。
3、在工作中坚持做到爱岗敬业、恪尽职守。将“一切为了孩子”落到实处，为幼儿创设一个温馨的教育环境，精心组织好每一次的教学活动，做好细致的家长工作，努力使每一位幼儿在不同水平上的发展。
篇2：实验幼儿园支部党员民主评议活动总结
实验幼儿园支部党员民主评议活动总结
根椐上级党委的要求，结合学校的实际，我支部于 12月 20日下午召开了党员民主生活会。出席会议的人员有全体党员、预备党员。这次民主生活会开得实在，大家敢于说真话，本着帮助同志的态度，能够从学校整体工作出发，实事求是地找出自己工作中存在的问题，大家说真的，讲实的，联系自己的思想实际，畅所欲言，找出问题，并提出了改进意见，这次民主生活会气氛热烈，大家从思想上都有所触动。
一学年以来，学校党支部党建工作在教育局党委的正确领导下，始终坚持以“***”为指针，以服务群众为宗旨，以培养幼儿全面发展为第一要务，紧紧围绕上级党委的中心工作，突出抓好学校党建促教育，抓好教育促发展，使全校的教育教学工作在原有基础上得到了很大的发展。在争创省级“文明学校”的活动中，依法治校、以德治教、规范管理、深化改革、求真务实、与时俱进，取得了优秀教育科研先进集体、姜堰市先进基层党组织、履行工会职能先进集体等为代表的多项荣誉，赢得了广大家长和社会各界的广泛赞誉。
会上，大家一致认为，近期工作取得的成绩主要从三方面来小结：
1、领导做表率。
学校领导坚持以*理论为指导，认真贯彻*同志“***”重要思想，坚持执行党的路线、方针、政策，积极推进素质教育，不断提高思想素质和业务管理水平，成为学校精神文明建设的骨干力量。支部领导班子紧密协作，坚持每周一次党政工例会制度，讨论决定学校工作，做到民主集中。在思想上，明确管理者就是服务者的服务意识，在行动上，要求教师做到的自己首先做好，要求教师不能做的，自己绝不做。在业务上，特别是当前的园本课程实验，更体现了校党政领导班子的务实性、前瞻性、团结性和协调性。学习、感悟、践行、超越、率先垂范，既是参与者，又是指挥者和服务者。在教师中树立了好榜样，确保学校各项工作的顺利进行。
2、党员显风范
我们要求党员教师在各方面要能起到敢为人先、率先垂范的作用，讲学习、讲团结、讲水平、讲敬业、讲原则，并以此带动共青团员和教师群体的成长。一位党员，一面旗帜。学校党支部要求每一个党员，严于律己，密切联系群众，爱岗敬业，方便家长，优质服务，虚心听取群众意见，接受群众监督，在社会主义精神文明建设中带好头，当好排头兵。
3、教师展新姿
为增强学校文明意识、推进班组的精神文明建设，学校要求全体教师树立敢为人先意识、终生学习意识、岗位职责意识、“三个服务”意识。我们制定了《姜堰市实验幼儿园师德师风建设目标管理责任书》，形成了具体的管理考评制度，激活www.pmceo.com工作效能。组织全体教师认真学习《实验幼儿园岗位职责与规章制度》，严格评优评先、考核评聘制度。严格执行《教师年度考核实施细则》《教师年度“优”级指标评定办法》《教师教育教学工作考核奖励办法》《教师职称推荐、聘任工作方案》和《教师发展性评价办法》。从师德师风、考勤考绩、科研水平、辅导竞赛、班级管理、等教师个人提供的资料和学校的综合考评等方面进行综合评价，在会议上讨论产生并在校务公开栏中公示。全体教师牢固树立服务于学生、服务于家长、服务于社会的“三个服务”意识。做到爱岗敬业、爱校如家、爱生如子。
同时，支部成员也讨论、找出了目前工作中存在的不足：
1、全面优化育人环境。
为保证基础教育课程改革的顺利实施，本着为师生教学服务的宗旨，学校严格执行财务制度，坚持民主理财，勤俭办学的方针。为了缓和迎宾校区的生源压力，也为了更好的方便市区幼儿入园，经过前期的努力，实验幼儿园淮海校区已在九月份迎接第一批幼儿入园。精心设计的育人环境, 为广大师生营造了一个较为清新愉悦的工作学习环境。现在最为关键的问题是认真做好该校区的环境、设施等布置，同时密切工商、城管、公安、文体各职能部门的联系，加强校园周边环境的安全管理，及时排除安全隐患，确保幼儿有一个良好的学习环境。
2、扩大实幼的影响力。
要充分发挥教代会、工会参政议政，民主管理和监督的作用，集思广益，以教代会为基本形式，不断建立健全学校各项规章制度。积极推进校园网的功能，让更多的人来了解实幼，关注实幼，支持实幼。
最后，大家还统一了党支部今后的工作思路：
1、进一步加强党支部的建设，制定出长效机制。使党建工作制度化、规范化，严格理论学习制度。
2、开拓创新，转变办学理念。用现代管理思想和管理机制，抓好学校党政班子的思想建设和作风建设，抓好教师队伍建设，求真务实，搞好学校的管理和教育教学工作，努力提高教育教学质量。
3、进一步做好党员和教职员工的思想政治工作，调动一切积极因素，参与学校管理与课改教研工作，积极开展创业竞赛活动。
4、发扬密切联系群众的作风，每个党员每学期至少与两名年轻教师交朋友，及时发现帮助她们进步。真正树立全心全意为人民服务的思想。
总之，这是一次团结民主的会议，是一次务实求真的会议。通过这次的会议，起到了教育广大教师，促进党员工作的作用 ，大家统一了思想，明确了目标，以更饱满的精神来展示实幼人的风采!
篇3：幼儿园教研组组长民主评议对照检查材料
幼儿园教研组组长民主评议对照检查材料
针对“履行党员义务，立足岗位，发挥作用”的要求，我发现自己自己很多问题，现来查一查，摆一摆自己的问题，对自己进行一下自我批评。
一、存在问题：
1、当工作繁忙时，心态上会有些浮躁。
2、年级组中思考、开展工作不周全。
二、原因剖析
原因一：安排中有所欠缺，不科学，不合理。
幼儿园中有很多教师的工作分工和我差不多，那么她们都能合理安排工作，为什么我就不行呢？我想可能自己在一些工作的安排有些不合理，我喜欢将工作都一一罗列出来，这样看着这么多的事情，自己的心态上就会比较浮躁，好像自己总有做不完的事，对自己的心理暗示不健康。
原因二：想当然心态造成组室工作上的不细致、不周全。
在教研组工作中，我发现自己在请组员配合完成工作时，对组员们的工作能力及方式上有些想当然的心态。就是觉得自己已经沟通过一位老师了，那么另一位老师就不用再沟通了，但是往往问题就会出在这里，由于自己工作的不够细致和周全，造成工作中的一些小问题。
另外，我觉得自己在开展活动时是这样考虑的，班级里要收集哪些东西，什么时候截止，自己心里都有底，往往就会将这些行为想当然成其他教师也会这样做，也会这样想，而没有去友情提示，造成了工作衔接上的拖沓。
三、今后努力方向
1、工作是会生出来的，那么如何合理分配工作，安排工作是非常重要的，我想我要学习其他老师的一些做法，比如将这些工作完成的时间截止也一并写上，并按照完成时间长短来进行排列，这样给自己在心理上有所暗示，有轻重、急缓的区分，这样心态上就会轻松一点。
另外自己还要加强学习，将自己的理论知识、专业技能等知识都有所提升，这样在思考问题、完成工作中会更加的成熟，速度上也会加快一些。
2、在今后开展班组活动时，将问题逐一想清楚，具体怎么做，谁负责都要进行罗列；在沟通时必须组员都要在场，如果某一组员不在，也要通过电话、飞信等手段进行沟通和告知，以确保组员能积极的配合，更好地开展班组工作。