物业员工消防培训方案
一、培训目标
1. 提高物业员工的消防意识，熟悉消防法律法规。
2. 使物业员工掌握火灾扑救、火场逃生和火灾预防的基本技能。
3. 确保物业员工能够正确使用消防设施、设备和器材。
4. 提高物业员工应对火灾事故的应急处置能力。
二、培训内容
1. 消防法律法规：消防安全责任制实施办法、消防法、地方消防条例等。
2. 消防基本知识：火灾的危险性、火灾的预防、火灾的扑救、火场逃生等。
3. 消防设施、设备和器材的使用：灭火器、消防栓、消防水带、防烟面具等。
4. 火场逃生演练：模拟火灾场景，组织员工进行逃生演练。
5. 消防应急预案：火灾事故应急预案的制定、演练和改进。
三、培训方法
1. 理论授课：邀请消防专业教师进行理论授课，讲解消防法律法规、消防基本知识和消防设施、设备的使用。
2. 实操培训：组织员工进行实操培训，掌握灭火器、消防栓、消防水带等消防设施、设备和器材的使用方法。
3. 火场逃生演练：模拟火灾场景，组织员工进行逃生演练，提高员工的火场逃生能力。
4. 考试考核：对培训内容进行考试考核，确保员工掌握消防知识和技能。
四、培训评估
1. 培训结束后，通过考试考核了解员工对消防知识和技能的掌握程度。
2. 通过实操培训和火场逃生演练，评估员工运用消防知识和技能的能力。
3. 对消防培训进行总结和反馈，不断改进培训方法和内容，提高培训效果。
五、培训时间与地点
培训时间：待定
培训地点：物业培训室或其他适当场所
六、培训组织与实施
1. 物业部门成立消防培训工作领导小组，负责培训方案的制定和组织实施。
2. 物业部门确定培训讲师，邀请消防专业教师进行理论授课。
3. 物业部门安排培训时间，确保所有员工参加培训。
4. 物业部门做好培训场地的布置和准备，确保培训顺利进行。
物业经理人网 www.pMceo.com篇2：物业保安部消防培训考试题三
物业保安部消防培训考试题三
姓名：
一、填空：
1、消防工作的方针 ， 。
2、消防工作的原则是 ， 。
3、《中华人民共和国消防法》于 年 月 日颁布实施，共 章 条。
4、燃烧所具备的三个条件 ， ， 。
5、电器火灾常见的情况有 ， ， ， 。
6、高层建筑的火灾特点是 ， ， 。
7、灭火的方法有 ， ， 。
8、“两知三会”知 ， 。
“两知三会”会 ， ， 。
二、简答题:
1、什么叫火灾?
2、什么叫燃烧?
3、什么叫闪燃?
4、什么叫过负荷?
5、什么叫可燃物?
三、选择题：
1、需要疏散客人应听谁的指挥?
A、保安部经理;B、值班经理;C、总经理或现场指挥;D、消防中心值班员;
2、因火势较大需向“119”消防局报警，应听谁的指挥?
A、消防主管;B、总经理或现场指挥;C、值班经理;D、保安部经理;
3、指出下列物质哪些是可燃物(双线)、助燃物(单线)、着火源(对勾)。
烟头火、空气、木材、电火花、氧气、纸张、热辐射、棉花、布匹。
4、将下列可燃物的燃点联系：
松节油 250度
橡 胶 53度
布 匹 100度
松 木 200度
纸 张 130度
赛潞路 190度
蜡 烛 200度
麦 节 100度
四、问答题：
1、你认为我们所工作的园区存在哪些火险隐患，如何预防?
2、壁式消火栓、疏散通道为什么不准堆放物品?
篇3：物业保安部消防培训试题四
物业保安部消防培训试题四
姓名：
一、 填空(40分)
1、消防工作的方针是 ， 。
2、消防工作的原则是 ， 。
3、燃烧需具备的三个条件是 ， ， 。
4、配电线路的火灾主要原因 ， ， ， 。
5、高层建筑的火灾原因主要 ， ， 。
6、高层建筑的火灾特点是 ， ， 。
7、灭火的方法有 ， ， ， 。
二、 简答题：(20分)
1、什么叫燃烧?
2、什么叫闪燃?
3、什么叫过负荷?
4、在园区内发现火情应打什么电话，如何报警?
三、 选择题：(10分)
1、需要疏散客人应听众谁的指令?
A、保卫部经理 B、值班经理 C、总经理或现场指挥
2、因火势较大需打“119”电话向消防局报警，应听从谁的指令?
A、保卫部经理 B、总经理现场指挥 C、值班经理
3、指出下列物质哪些是可燃物(双线)助燃物(单线)，着火源?
烟头火、空气、木材、电火花、氧化剂、棉花
四、 问答题：(30分)
1、你认为你所工作的部门存在哪些火险隐患，如何预防?
2、壁式消火栓，疏散通道为什么不准堆放物品?
篇4：LC物业消防安全教育、培训制度
LC物业消防安全教育、培训制度
1.实行三级教育、培训制度，凡新参加工作的员工须分别经公司(一级)、部门(二级)、班组(三级)消防安全教育培训，并考试合格后，方可上岗工作。
2.一级由公司办公室组织，安全管理部负责实施;二级由部门主管经理负责;三级由班组长负责;时间各不少于半天、两小时、一小时，公司内调动由二、三级负责。
3.内容为“三懂三会”消防法规、制度、火灾原因教训等，班组可用讲演与表演相结合的方式。
4.随技术工种和引进的新设备、新技术，由所在部门负责组织技术和消防培训，考核同步进行。
5.未经三级消防安全教育或不合格者，不得分配上岗操作服务，否则由此发生火灾事故由分配及接收具体工作的领导负主要责任。
6.对民工、外委托施工人员的消防教育，由主管部门负责。
篇5：灭火器和消防带使用培训方案(员工版)
灭火器和消防带使用培训方案(员工版)
第一章 培训目的和背景
第一条 为了提高员工的灭火器和消防带使用技能，增强企业消防安全意识，制定本培训方案。
第二条 本方案适用于所有员工，包括管理人员和普通员工。
第三条 培训内容主要包括灭火器和消防带的种类、使用方法、注意事项等。
第二章 培训内容
第四条 灭火器种类和使用方法
1.灭火器种类包括干粉灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火器等，每种灭火器的使用方法和适用范围应详细介绍。
2. 培训中应展示各类灭火器的外观和标识，介绍不同灭火器的颜色、容量、使用方式和灭火效果。
3.灭火器使用方法应包括以下步骤：
(1)确保灭火器处于可用状态，检查是否有明显损坏。
(2)拉开安全销，确保灭火器的操作杆可以被顺利扣动。
(3)站在安全位置，将灭火器指向火源的底部。
(4)扣动操作杆，释放灭火剂，迅速进行扫射或点射，不要把灭火剂喷在火源上方。
4.培训中应进行实际操作演练，让员工亲自操作灭火器，模拟实际火灾场景。
第五条 消防带的使用方法
1.消防带是一种用于逃生或灭火的装备，培训中应介绍消防带的种类、结构和使用方式。
2.培训中应提醒员工学习如何正确佩戴和使用消防带，并进行实操演练。
3. 消防带使用方法应包括以下步骤：
(1)将消防带从包装中解开，检查是否有明显损坏。
(2)正确佩戴消防带，将其缠绕在身体上，并用扣子固定。
(3)沿着可行走路线缓慢向出口方向前进，拉紧消防带，保持与地面的接触。
(4)使用消防带进行逃生时，不要急躁，保持冷静，循序渐进。
第六条 防火知识和消防常识
1.培训中应向员工介绍防火知识和消防常识，包括火灾的成因、火势扩散规律、逃生路线规划、报警电话等内容。
2.培训中应讲解火灾发生时的自救方法和注意事项，包括保持冷静、用湿毛巾捂住口鼻、沿着墙壁前进等。
3.应提醒员工参加疏散演练，熟悉逃生路线和疏散演练的流程。
第三章 培训形式和时间安排
第七条 培训形式
1.可以采用理论培训和实践操作相结合的方式进行。
2.理论培训可通过PPT演示、讲解、视频展示等形式进行，让员工了解灭火器和消防带的相关知识。
3.实践操作可以安排在室外空地或消防演练场地进行，让员工实际操作灭火器和消防带。
第八条 培训时间安排
1.培训时间可以根据企业的实际情况进行安排，通常可以在员工休息时间或上班时间的空闲时段进行。
2.建议每次培训时间不超过2小时，避免过长时间导致员工疲劳。
8.3 培训最好定期进行，每年至少进行一次，以确保员工的培训效果和知识更新。
第四章 培训评估和记录
第九条 培训评估
1.培训后，应进行员工的培训评估，测试员工对于灭火器和消防带使用方法的掌握情况。
2.培训评估可以采用笔试、操作考核等方式进行，考核内容包括灭火器的使用方法、消防带的正确佩戴和使用等。
第十条 培训记录
1.对于每次培训，应做好培训记录，包括培训时间、培训内容、培训人员名单等。
2. 培训记录可以保存在电子文档或者纸质档案中，以备日后查询和参考。
第五章 附则
第十一条 本方案自颁布之日起生效，如果有需要修改，应经企业主管部门审批。
第十二条 对于本方案未尽事宜，可以根据实际情况进行补充和完善。