公司“青春的足迹”演讲比赛流程（方案）

　　一、 活动目的:

　　为提升广大员工的修养和综合素质、引导员工争做合格优秀养天和人的新青年，展示员工立足岗位作奉献的精神风貌，从而构建和谐企业、和谐团队的青春活力，为公司发展贡献聪明才智，为此公司特举行首届“青春的足迹”演讲比赛。

　　二、 活动细则

　　1. 活动名称 “青春的足迹”员工演讲比赛决赛。

　　2. 活动时间 十月十二日下午十五点决赛。

　　3、 活动对象 公司部门店员工进入决赛人员，总部部分人员、门店没当班人员参与啦啦队。

　　4. 活动地点 待定。

　　5. 活动主题 “青春的足迹”。

　　6. 活动原则 公平、公正、公开促进部门与部门，部门与员工，员工与员工间的交流。

　　7. 活动形式 公司特邀老师统一指导、抽签决赛

　　8. 主办单位 ******公司

　　9. 邀请嘉宾及评委

　　10、主持人 **

　　11、评委

　　**卫视娱乐频道导演；**

　　**医学院教授； **

　　**省医药保健品行业协会秘书长：**

　　**法制报社主编：**

　　三、 评分标准

　　本次决赛实行百分制，所有选手主题演讲完毕后，请工作人员进行统分。综合得分作为该选手最后得分。

　　1、主题突出（30分）

　　主题鲜明，层次清晰，详略得当（15分）

　　能结合实际切合主题，旁征博引（10分）

　　拥有个人特点、缜密的思维及逻辑性（5分）

　　2、语言表达（25分）

　　脱稿演讲（10分）

　　也可持稿演讲，吐字清晰（3分）

　　普通话标准（2分）

　　表达流畅、生动，语速适中（5分）

　　语调抑扬顿挫，饱含感情（5分）

　　3、仪表风范（20分）

　　仪表端庄，表情自然（10分）

　　形体动作大方得体（5分）

　　总体印象佳，演讲效果好（5分）

　　4、现场感染力（20分）

　　有较强的现场感染力（10分）

　　能引起观众共鸣（10分）。

　　5、时间掌握（5分）

　　主题演讲时间为3-5分中（5分）

　　若超过规定时间扣掉五分。

　　四、 奖项设置

　　获奖选手颁发证书和二天一晚游及现金奖劢。

　　五、参赛选手的演讲名单顺序

　　另附：

　　六、 比赛活动程序

　　活动具体流程：

　　1. 14：00工作人员入场准备活动前期工作

　　2. 14：15员工入场（播放 中国华人民共和国国歌）

　　3. 14：55嘉宾入场（全体起立）

　　4. 15：00由活动主持人介绍出席的嘉宾，并介绍此次活动的主要目的等事项。

　　5、15：05由**总开幕词，并宣布活动开始。

　　6.、15：10主持人宣布活动正式开始，首先由一号参赛者上台演讲，后面依序进行。

　　7、16；40主持人；活动进入评分阶段，并进行现场颁奖，拍照。

　　8、17；05由**总作活动总结。

　　9、17；20由主持人宣布团员演讲比赛结束（播放**人之歌---------全体起立）。

　　10、17；30活动获奖者与领导、员工合影

　　七、 工作人员安排

　　1. **负责活动的策划和组织工作。

　　2. **负责活动现场秩序维持和布场工作。

　　3. **负责活动的摄影工作和现场音响的操作

　　4. **负责活动场签到和礼仪工作，礼仪小姐简要培训。

　　5. **负责活动奖品的发放工作。

　　八、 活动具体要求

　　1. 工作人员着装整洁。

　　2. 主持人穿白色衬衣系领带。

　　3. 工作人员提前60分钟入场。

　　4. 活动过程要求参加人员自身要维护好现场秩序，保持全场安静，并要求把手机调到振动或关机状态，场内不得大声喧哗，只许有掌声笑声。

　　5. 活动结束后全体工作人员留下负责工作现场的清洁。

　　九、 经费预算（元）

　　一等奖1名：奖金200元 二等奖2名：奖金150元*2=300元 三等奖3名：奖金100元*3=300元 优秀奖6名：精美纪念品一份（自筹）

　　评委纪念奖品4名：纪念品（待定）4*150=600元

　　场地费：600元

　　总计：2000元

篇2：践行员工守则演讲比赛心得体会

　　“践行员工守则”演讲比赛心得体会

　　听了各位选手精彩的演讲，深受启发。这次演讲活动，参赛选手态度之认真，演讲的质量水准之高，演讲的效果之好，完全超出了预期。在此，向参加演讲活动的各位选手取得的佳绩表示祝贺，向支持徽商城建此次演讲活动的各位评委、各直属公司负责人、演讲活动的组织者表示感谢！通过这次演讲活动，使我对战友们有了全新的认识，对公司的发展更加充满了信心，从某种程度上说，个人思想上也经受了一次洗礼。谈四点书面感受：

　　一、感动。

　　每位选手从不同的角度诠释了对《员工守则》的理解和感受，既有抒情，又有论述；既有说理，又有事例；既有对过去的总结，又有对未来的展望。字里行间流淌着真情，朴实的语言里透露出伟大，平凡事迹中见证着奉献，他们的演讲感动着每一位听众，感动着徽商城建，我们也为公司有这样的优秀员工而感动。

　　二、激动。

　　演讲者处处体现了对徽商的热爱，对城建公司的忠诚，对岗位职责的执着，对公司经营层的信任，对城建公司未来的期望，整场演讲始终充盈着朝气蓬勃、积极向上的氛围，让我激动不已。从他们的赞美之辞中我听出了鞭策，从他们的希望之声中我听出了鼓励，从他们自勉之语中我听出了自信，我深深地感受到战友们的可爱与真诚。

　　三、希望。

　　从战友们的演讲中，我看到了他们优秀的品质、闪光的思想，看到了平时不为所见的竞争力，看到了城建公司的希望所在。有这么多优秀的员工，城建公司的发展一定会加快步伐，城建公司的未来大有希望。虽然目前我们遇到的困难还很多，但有这么一支中坚力量，就没有攻不破的堡垒，就没有战胜不了的困难。

　　四、动力。

　　这次演讲活动是贯彻落实《员工守则》的具体行动，是丰富城建公司企业文化的重要形式，从前期的征文、选拔赛到正式比赛，历时二个多月，在公司上下产生了广泛的、积极的影响。今天的演讲活动必将化作巨大的能量，激发全体员工的工作热情。战友们对公司美好明天的期待，让作为公司负责人的我深深感到压力所在，感到肩上担子的重量，感到带好这支队伍的责任重大。这种压力也将化为我今后工作中的动力，更好地团结带领大家去创造新的业绩。

　　这次演讲活动成为贯彻落实《员工守则》的一个良好开端，希望籍此促进《员工守则》更加深入人心，促进“用心做事，诚信为人，换位思考，共享发展”的核心价值观更好地转化为今后的工作实践，希望大家把这次演讲活动激发的热情带到各自岗位上，振奋精神，鼓舞斗志，立足本职，做好工作，为圆满、超额完成年内各项工作任务，为促进城建公司经营发展取得新成就作出贡献。

篇3：我和幼儿园演讲比赛活动方案

　　“我和幼儿园”演讲比赛活动方案

　　为贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神，进一步提升全园教职工思想政治素质和职业道德水平，挖掘教职工潜力，增强教职工的凝聚力和向心力，结合“争做六有好教师，立足本岗创佳绩”立功竞赛活动，特举办此次演讲比赛活动。

　　一、参赛对象：

　　全园教职工

　　二、演讲主题

　　主题：《我和幼儿园》

　　三、演讲形式

　　演讲形式为命题演讲，演讲时须脱稿，时间5分钟以内。选手的出场顺序通过抽签确定。

　　四、活动安排：

　　第一阶段：分组学习《关于开展“我和幼儿园”演讲活动的实施方案》。

　　第二阶段：各组开展“我和幼儿园”为主题的演讲比赛，并投票推荐小组参赛人员。小组第1、第2名参加全园比赛。(小组比赛的评分要求：1.稿件的质量。2.演讲水平。)

　　在各组初赛的基础上，16名教职工进入决赛。决赛的名单及演讲稿的电子文本请各组组长交工会。

　　演讲比赛于12月下旬在多功能厅举行。

　　五、组织领导：成立领导小组和评委小组

　　领导小组：

　　组长：z

　　副组长：z

　　组员：z

　　六、评委组成　　z

　　七、奖项设置

　　一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名。