篇2：建设集团年度施工安全专项整治工作方案

　　Z建设集团公司年度施工安全专项整治工作方案

　　为了进一步加强集团公司安全生产工作，减少和消除生产安全事故，按照甘肃省住房和城乡建设厅有关要求，结合集团公司安全生产工作安排及生产工作实际，特制定方案如下：

　　一、 工作目标

　　通过开展安全生产专项整治工作，及时消除施工现场存在的安全隐患，着力解决施工现场存在的薄弱环节以及影响施工安全的突出问题，不断完善施工现场安全管理体系，杜绝“三违”行为，有效防范和杜绝模板支撑体系坍塌和基坑坍塌事故，促进集团公司安全生产形势持续稳定好转。

　　二、整治范围

　　集团公司在建的所有工程项目。

　　三、重点整治内容

　　目前，集团公司高、深、大体量的在建工程日趋增多，在继续坚持系统、长效管理的同时，今年要根据建设工程的新情况、新特点，特别是保障性住房建设工程，突出重点进行专项整治。为了和上级主管部门的建筑施工安全专项整治工作同步，今年的专项整治工作重点是：

　　(一)进一步加强建筑安全生产相关法规、规章及标准规范的贯彻落实情况监督检查

　　重点检查《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[20**]23号)、住房和城乡建设部《关于贯彻落实<国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知>的实施意见》(建质[20**]164号)、甘肃省政府《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》(甘政发〔20**〕88号)等相关文件的贯彻落实情况。

　　(二)进一步加强危险性较大的分部、分项工程安全管理工作

　　各工程公司、直属项目部应严格按照住房和城乡建设部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质[20**]87号)文件的要求，对危险性较大的分部分项工程进行严格管理。

　　1、脚手架工程

　　(1)搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程;提升高度150m及以上附着式整体和分片提升脚手架工程;架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程施工前，项目部应编制专项施工方案、经审核、审批后并报请专家论证。附着式升降脚手架实行专业分包的，其专项施工方案可由专业承包单位组织编制，总承包单位报请专家论证。

　　(2)作业人员持证上岗情况。

　　(3)是否进行有针对性的安全技术交底、验收和检查。

　　2、模板支撑系统工程

　　模板支撑体系搭设应遵守《建筑施工模板安全技术规范》(JGJ162-20**)和《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》的要求，重点做到以下几点：

　　(1)模板支撑系统施工前，项目部应根据国家现行相关标准规范，由技术负责人组织相关专业技术人员，结合工程实际，编制高大模板支撑系统的专项施工方案;高度超过8 m，或搭设跨度超过18m，或施工荷载大于15KN/ m?、或线荷载大于20KN/m的模板支撑系统的专项施工方案，必须报请专家论证;项目部根据专家组的论证意见或建议，对专项施工方案进行修改完善，并经总工程师、项目总监理工程师、建设单位项目负责人批准签字后，方可组织实施。

　　(2)是否进行有针对性的安全技术交底、验收手续。

　　3、深基坑支护工程

　　深基坑工程重点做好以下几点工作：

　　(1)基坑施工作业前，项目部应根据地质情况、施工工艺、作业条件及周边环境编制施工方案;对开挖深度超过5米、或未超过5米但地质情况和周围环境较复杂的基坑专项设计施工方案，必须报请专家论证;开挖深度超过7米或安全等级为一级的深基坑设计、施工方案需进行不少于两轮的专家论证;项目部根据专家组的论证意见或建议，对专项施工方案进行修改完善，并经总工程师、项目总监理工程师、建设单位项目负责人批准签字后，方可组织实施。

　　(2)基坑施工作业过程中，项目部应指定专业技术人员进行指挥，专职安全生产管理人员进行现场监督，出现险情应立即停止施工，将作业人员撤离现场，待险情排除后，方可继续作业。

　　4、建筑施工起重机械

　　(1)建筑起重机械设备安装单位在起重机械设备安拆前，应按《建筑起重机械安全监督管理规定》(建设部第166号令)和工程所在地建设行政主管部门的要求，办理登记手续;并根据产品说明书、施工现场环境和有关标准编制安装或拆卸施工方案，履行审批手续，加强作业监护。

　　(2)塔式起重机和施工升降机每次升节后，项目部和安装单位应对其进行验收并填写验收记录。对使用中的起重机械设备每月进行二次检查，并做好检查记录;实行多班作业的起重机械设备，应严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。

　　(3)建筑起重机械设备应委托有相应资质的检验检测机构进行检测。

　　(4)物料提升机安装、拆卸、顶升、附着等作业必须由取得建设主管部门颁发的相应资质的单位进行，且所有操作人员均须持有相应的特种作业资格证书上岗作业。

　　(5)物料提升机安装完毕后，项目部应组织出租、安装、监理等有关单位进行验收。验收合格后方可投入使用，未经验收或者验收不合格的不得使用。

　　(6)主体结构10层以上(包括10层)的，必须安装人货两用的施工升降机，不得使用货用施工升降机和物料提升机。

　　四、组织领导为加强对集团公司施工安全专项整治工作的领导，成立集团公司施工安全专项整治工作领导小组，集团公司总经理高宏伟任组长，副总经理胡振刚、副总经理郭庆利、总工程师李柏生任副组长，成员为集团公司生产安全部、技术质量部、企业发展部等部门和各工程公司、直属项目部的负责人;领导小组下设专项整治工作办公室，设在生产安全部。

　　各工程公司要成立由主要负责人领导的专项整治工作领导小组，制定本单位的专项整治工作方案，落实本单位的专项整治工作。

　　五、时段安排

　　(一)部署启动阶段：20**年5月底前，各工程公司、直属项目部要根据本方案要求，结合本单位实际情况，制定施工安全专项整治工作实施方案，并做好部署、落实工作。

　　(二)自查自纠阶段：20**年8月5日前，各工程公司、直属项目部要指导、督促本单位、本项目的在建工程，按照本方案设定的整治重点，认真开展自查自纠工作。

　　(三)检查督导阶段：20**年8月中旬至9月，各工程公司、直属项目部要在项目部自查自纠的基础上对本单位的工程开展检查工作。

　　(四)集团公司将结合今年召开的安全生产工作会议部署，对各工程公司、直属项目部的安全专项整治工作进行监督检查。

　　(五)总结分析阶段：20**年10月底前，各工程公司、直属项目部要对本单位施工安全专项整治工作开展情况进行归纳、分析，研究提出深入开展专项整治工作的意见和建议，形成总结报告。

　　六、工作要求

　　(一)加强领导，周密部署。各工程公司、直属项目部及有关部门要充分认识开展建筑施工安全专项整治工作的重要意义，要切实加强组织领导，精心安排、周密部署，针对本单位安全生产工作实际情况，制定完善措施，确保专项整治工作落到实处。

　　(二)突出重点，力求治本。各工程公司、直属项目部和有关部门要紧紧抓住施工高峰期安全事故易发、多发的实际，有针对性的开展整治活动。要指导督促项目部，认真做好施工现场可能引发群死群伤事故的重点环节和重点部位的专项整治工作，及时消除隐患，确保施工安全。

　　(三)加强检查，及时整改。各工程公司、直属项目部要切实加强监督检查。检查工作要做到“四个结合”，实行全面检查与重点检查结合，自查与抽查结合，经常性检查与集中专项检查结合。通过严格细致的监督检查，真正发现问题，及时整改。

　　(四)做好信息报送工作。各工程公司、直属项目部要做好相关信息的汇总和报送工作。10月15日之前，要将本单位施工安全专项整治工作开展情况进行全面总结，形成报告后集团公司报送市建设工程安全质量监督管理处。

篇3：建设集团年度安全生产月活动方案

　　建设集团公司年度“安全生产月”活动方案

　　为全面贯彻落实国家、省市及集团总公司关于加强安全生产工作的部署，继续深入开展“安全生产年”活动，切实强化安全生产宣传教育和安全隐患治理工作，大力营造安全生产氛围，根据国家七部门关于开展20**年全国“安全生产月”活动的通知(安监总政法〔20**〕57号)精神，结合集团公司当前的重点工作，制定了20**年“安全生产月”活动方案。

　　一、总体要求

　　深入贯彻落实***，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以宣传贯彻国务院《通知》》(国发〔20**〕23号)为核心，唱响“安全发展”主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进施工现场，使以人为本、安全发展的理念更加深入人心，推动各单位认真贯彻落实集团公司安全生产工作各项要求，突出预防为主，强化教育培训，落实安全责任，建立安全长效机制,为集团公司实现安全事故“零”目标提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。

　　二、活动主题

　　20**年“安全生产月”活动主题是:安全责任，重在落实

　　以强化企业安全生产主体责任为重点，突出预防为主，强化宣传教育，健全规章制度，加强监督检查，抓好责任落实，夯实安全基础，切实增强安全生产保障能力，促进企业安全生产。

　　三、活动时间

　　“安全生产月”活动时间为20**年6月1日至30日;

　　6月份的第一个星期(5月30日至6月5日)为安全生产事故警示教育周。

　　6月份的第二个星期日(6月12日)为安全生产宣传咨询日。届时各单位积极参加当地政府组织的宣传咨询活动。

　　6月份的第三个星期(6月13至19日)为应急预案演练周。

　　四、组织领导

　　为加强对“安全生产月”活动的领导和指导，集团公司成立“安全生产月”活动领导小组。

　　组 长：**

　　副组长：**

　　成 员：**

　　活动办公室设在生产安全部，具体负责“安全生产月”活动的组织、协调、检查、指导和总结等工作。

　　五、活动内容及形式

　　1、6月1日-10日在集团公司总部、各工程公司办公场所挂设宣传横幅，在施工现场制作有关安全生产法律、法规宣传版画;设置宣传板报或宣传专栏;每一施工现场挂设包含活动主题在内的宣传条(横)幅2-4条，宣传标语不少于10条，宣传版画不少于2块，并保持到6月底。

　　2、以“安全生产月”为契机，深入开展安全质量标准化活动，加强高大模板支撑系统、脚手架工程，基坑支护工程等专项方案的编制;狠抓安全文明施工管理，认真贯彻执行集团公司安全生产工作会议精神，切实做到六个到位，即认识到位、措施到位、管理到位、费用到位、奖罚到位、宣传到位。推广使用定型化、工具化安全防护设施。积极开展隐患排查工作，发动施工现场作业人员积极对安全事故隐患的查找，最大范围、最大限度地排查和消除事故隐患，确保“安全生产月”期间生产安全，有效预防伤亡事故的发生。

　　3、各工程公司、直属项目部要结合各自的实际情况组织开展群众喜闻乐见，全员乐于参与的有实际效果的宣传学习、竞赛、评比等方式的活动，提高广大员工的参与率。积极开展集团公司全员参与安全知识学习活动，按照《关于开展落实企业安全生产主体责任知识竞赛的通知》(安监总厅政法[20**]60号)文件精神在全司范围内落实开展好企业安全生产主体责任知识竞赛活动，充实“安全生产月”活动内容，把活动开展的有声有色、扎扎实实。

　　4、各单位施工现场组织开展一次“现场施工员” 做一天安全员活动(要求：佩戴安全员执勤标志)。及时以自己做安全员的感受和体会为内容写一篇文章或者报道，向集团公司网站投稿。

　　5、各工程公司、直属项目部在应急预案演练周期间，邀请专业人员为施工现场作业人员讲解消防器材的使用知识，做到人人能懂，人人会用。

　　六、活动要求

　　1、集团公司要求各工程公司、直属项目部要充分认识这项活动的重大意义，切实加强领导，精心部署，充分宣传发动，认真落实国家、省、市及集团公司要求，确保活动取得成效：一是要营造一个良好的安全生产环境，形成关爱生命、关注安全、安全发展、预防为主的良好氛围;二是要办成安全生产知识普及月。

　　2、以“安全生产月”活动为契机，要以月促年，进一步加强安全生产责任的落实，严格安全生产管理，全面落实安全防护措施，以严格的管理确保20**年集团公司的安全生产稳定发展。

　　3、对于在安全活动月中不严格按照“活动方案”落实的，存在重大安全隐患，整改不及时的工程项目给予停工整顿，依据有关规定进行处罚，并通报批评。

　　“安全生产月”宣传标语

　　1、广泛深入开展全国安全生产月活动。

　　2、安全责任，重在落实。

　　3、深入贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神。

　　4、坚持安全发展，构建和谐五建。

　　5、认真学习宣传安全法规，促进安全形势稳步好转。

　　6、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

　　7、安全第一，预防为主，综合治理。

　　8、健全安全保障体系，构建安全长效机制。

　　9、预防为主，加强监管，落实责任，保障安全。

　　10、强化安全警示教育，增强安全忧患意识。

　　11、安全生产，重在预防。

　　12、传播安全文化，宣传安全知识;加强安全培训，提高安全技能。

　　13、履行安全生产主体责任，加强安全生产基础工作。

　　14、用行动担当责任，用责任呵护生命。

　　15、管生产必须管安全，管安全必须担责任。责任多一分，隐患少十分。让我们一起，担起责任，守护健康，呵护生命!

　　16、安全责任大于天。家庭需要责任，责任让家庭宁静安全、爱意盈盈!企业需要责任，责任让企业更有战斗力和竞争力!社会需要责任，责任让社会平安稳健发展!安全工作需要责任，责任让美丽的生命健康永恒!让我们手牵手共建安全堡垒，肩并肩共铸安全钢铁长城!

篇4：Z建设集团人才公寓分配方案

　　Z建设集团公司人才公寓分配方案

　　为激励优秀青年人才积极为企业做贡献，解决青年职工住房实际困难，留住和引进企业所需的优秀人才，本着公开、公平、公正的原则，将集团总公司分配我司的“甘肃建投青年人才公寓”(以下简称“青年人才公寓”)以成本价面向集团公司所属各单位青年职工进行统一分配。根据集团总公司甘建总发[20**]120号文件精神，现制定甘肃*建人才公寓分配方案。

　　第一条 “青年人才公寓”位于兰州市七里河区晏家坪保障性住房项目的3号楼，其中分配给我司3套。

　　第二条 申请人员必须具备以下条件：

　　1、申请人必须为集团公司内所属单位的正式在册职工，取得全日制中专以上学历，在集团公司范围内工作满三年;或取得全日制本科以上学历，在集团公司范围内工作满一年(计算至20**年8月31日)。

　　2、申请人未购买住房(截止至20**年8月31日)。

　　3、青年人才公寓只限集团公司范围内符合条件的正式职工，男女双方均在公司的只限一套。

　　4、原则上为集团公司参加工作十年以内的优秀青年职工。

　　第三条 分配评分规则

　　1、学历分：全日制学历和非全日制学历(成人、自考、电大、函授、夜大)分别计算。全日制研究生学历计10分，全日制本科学历计7分，全日制大专学历计4分，全日制中专学计2分;通过非全日制教育取得更高学历的，在全日制学历分支基础上再按取得的学历累计加分，研究生加3分，本科加2分，大专加1分。但同一类别的双学历不重复加分。

　　2、工龄分：集团总公司系统内工龄每年计1分，集团总公司系统外工龄每年计0.5分。

　　3、管理职务分：正科级计10分，副科级计8分，业务主管计3分。

　　4、技术职务分：副高级计10分，中级计8分，助理级计5分，员级计3分。

　　5、职业资格分：一级建造师计10分，二级建造师计5分，全国造价师计10分，甘肃省造价师计5分，安全、质量工程师计3分;其他职业资格可根据重要性另行确定分值，但不得超过10分。

　　6、先进荣誉分：获得集团总公司级先进荣誉计5分，获得集团公司先进荣誉计3分，获得两次以上荣誉称号的，只按其中最高的一项计算一次。

　　综合评分分值相同的，依次按以上顺序比较单项分值，单项分值大的优先选择，所有单项分值也相同的比较出生年月，出生年月在前的优先选择。

　　第四条 本着公开、公平、公正的原则，在青年人才公寓分配过程中全面接受群众监督，将排名及打分详细情况在天水地区和兰州地区一定范围内公示七天，公式期间无异议后，将符合条件的人员名单报集团总公司人力资源处进行审定。

　　第五条 分配名单审定合格后，按集团总公司规定，在集团总公司置业公司一次性办结所有房屋的有关手续。

　　第六条 具体付款方式按集团总公司规定执行。

　　第七条 为了吸引留住企业所需拔尖专业技术人才，集团公司决定对获得本次青年人才公寓入住的一级建造师、造价师给予18000元的一次性购房补贴。

　　第八条 分配到住房的职工须与公司签订服务协议，时间不得低于5年。限定服务期满后将房产证发放到分配者手中，在此期间房产证由集团公司管理保存，个人不得持证。

　　第九条 根据国家和省上保障房分配管理办法，结合企业实际，在5年限定服务期内，房屋必须由本人居住，不得私自转让出售、出租、出借或长期闲置。

　　第十条 对分配到青年人才公寓住房的职工，在单方违反与单位签订的服务期协议时，根据不同情况向本单位提交申请：

　　1、在服务期内调离建投系统或自行离职的，由单位以本人分配房屋的原价回购，本人还需退还集团总公司、集团公司给予的一次性购房补贴，并以原价10%收取违约金。

　　2、在服务期内因工作关系转移调动至建投系统其他单位的，本人向集团公司退还一次性购房补贴，并交纳5%违约金，其中：已交清房款的，要将房屋纳入调入单位统一管理;未交清房款的，由本人向调入单位还付或扣缴余购房款。

　　3、在服务期内另行购买经济适用住房和开发用房的，由本单位按房屋原价进行回购，并按原价根据本方案规定进行二次分配。

　　第十一条 各单位将报名参与分配的人员名单及相关材料统一提交集团公司人力资源部，需提供的材料如下：

　　1、本人身份证复印件;

　　2、本人申请住房提供的符合本方案第三、四条规定的学历、职称、资质的各类证件原件及复印件;

　　第十二条 申请住房职工必须如实提供各类信息，严格进行资格审核，按程序进行分配，如有隐瞒虚报或欺诈舞弊行为，一律收回所分配房屋并予以严肃处理。

　　第十三条 司属各单位必须于20**年10月15日前将报名购房人员名单及所需证件报集团公司人力资源部，逾期按自动放弃处理。

　　二0一二年九月二十八日

篇5：员工跳绳比赛方案

　　员工跳绳比赛方案

　　一、比赛项目

　　1、女子单人赛

　　2、女子双人赛

　　3、男子单人赛

　　4、男子双人赛

　　5、男女混合赛

　　二、比赛规则

　　(一)女子单人赛规则

　　1、比赛时间：1分钟

　　2、比赛人数：每队3人

　　3、比赛方法：1分钟的时间内，单人跳绳次数。在跳绳过程中可以停顿，以1分钟结束时的总次数为个人最后成绩。3个人的成绩为该队的女子单人赛成绩。

　　(二)女子双人赛

　　1、比赛人数：每队2人(可兼项)

　　2、比赛时间：2分钟

　　3、比赛方法：一根绳子两人跳，2分钟的时间内，双人跳绳次数。跳绳过程中可以停顿，以1分钟结束时的总次数为最后成绩。

　　(三)男子单人赛、双人赛与女子单人赛、双人赛的规则相同。

　　(四)男女混合赛

　　1、比赛时间:：3分钟

　　2、比赛人数：每队6人(男2人、女4人)

　　3、比赛方法：每队由2人甩绳，6人跳绳，跳绳过程中可以停顿，以3分钟结束时的总数为最后成绩。

　　三、比赛列次

　　跳绳比赛共分五个比赛项目，每个单项成绩为第一名设7分、第二名设5分、第三名设4分、第四名设3分、第五名设2分、第六名设1分。跳绳比赛五项成绩之和为该队的总成绩。