让简历进废纸箱的九个要点
地球上的每一份工作都需要简历。如果不在寄出简历前仔细地检查你的简历，那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。
在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。
1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。
2、字符大小。如果你需要用二页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。
3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌，那你就和你的工作说“再见”吧！
4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。
5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。
6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”“老板是个白痴”或“谋求高薪”。
7、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。
8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去深远。仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。
9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。
篇2：物业管理专业个人简历与求职信
物业管理专业个人简历与求职信
个人简历☆
☆ ☆
个人信息
姓名： zz 性别：男
毕业院校：**职业技术学院 身高： 173cm
出生年月： 籍贯：
政治面貌：预备党员 专业： 物业管理
联系方式
手机： 邮编：
宿舍电话： 9 E-mail:
地址：
教育背景
20**年9月-20**年6月 广东**职业技术学院;
主修课程
物业管理学、物业管理概论、物业管理理论与实物、物业管理相关知识、房屋及设备维修管理、物业管理法规、高层楼宇·写字楼·商场物业管理、房地产经营与管理、计算机应用基础、大学实务英语、管理学基础、财务管理、市场营销、公共关系原理与实务、管理心理学、会计学原理;
实践与工作经历
20**年6月在**市**物业管理公司见习实践;
语言能力
有良好的英语口语、普通话、广东话语言交际能力;
技能证书
20**年12月 物业管理员上岗证;
20**年12月 高等学校英语应用能力考试B级证书;
20**年3月 全国计算机等级考试一级证书;
兴趣爱好
计算机、音乐、看书、体育运动等。
求职信
尊敬的领导：
您好!
很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信，谢谢!
我是一名**职业技术学院20**年的应届毕业生，我个性稳重细心，兴趣广泛，思路开阔，办事沉稳;关心集体，责任心强;待人诚恳，工作积极认真，坚毅不拔，勇于迎接新挑战。大学两年，奠定了扎实的物业管理专业理论基础，良好的管理组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。
★理论学习上
认真学习物业管理专业知识理论，同时对于管理、营销、法律、文学等方面的非专业知识我也有浓厚的兴趣。在校期间，在专业考试中屡次获得好成绩,获得老师的肯定。
★社会实践上
两年的大学生活，我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践动手能力更是我的强项。曾在****物业管理有限公司见习。此外，我还积极地参加各种社会和学校的活动，抓住每一个机会，锻炼自己。我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能为成为贵公司的一员!
祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
求职人：zz
篇3：环境、客服主管的个人简历
环境、客服主管的个人简历
个人简介-----------
姓 名： z
性 别： 男
出生年月： 19**年1月
民 族： 汉
学 历： 高中
家庭地址：
联系方式：
目标职位： 环境、客服主管
工作经历----------
20**年至今湛江市**物业服务有限公司(**) 环境绿化部主管兼客服主管
20**年至20**年**温泉度假村管家部 (五星级酒店) PA部主管兼绿化主管
20**年至20**年广州市**国际大酒店 (三星级酒店) 楼层管家
20**年至20**年广州**酒店管家部 (四星级酒店) 楼层副管家兼PA副管家
20**年至20**年广州**酒店客房服务员 (四星级酒店) 员工及领班
1999年至20**年惠州**大酒店PA部 (五星级酒店) 员工
自我介绍 -----------
1、具备酒店客房管理及楼盘前期开荒、收楼等工作经验。
2、有优良的管理素质。
3、注重工作细节、定期培训员工、培养团队精神，注重提高员工的团队、服务和节流意识。
4、性格开朗直爽，做事仔细认真，能独立创建团队。
5、做事原则性强。
如果给我机会尝试，公司将得到满意的回报。