物业经理人

物业公司部门值班工作管理程序

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  物业公司部门值班工作管理程序

  1.0目的

  加强对值班的管理,确保24小时为业主和住户提供满意的服务。

  2.0适用范围

  适用于本公司各部门的值班工作。

  3.0职责

  3.1各部门负责人负责本部门各项业务的值班安排。

  3.2各值班负责人负责当班期间本项业务的全面管理。

  3.3行政值班经理负责物业小区的总值班。

  4.0程序

  4.1值班制度及人员安排

  4.1.1客户服务中心按计划排班并填写《值班记录簿》。

  4.1.2行政值班经理负责监督管理当值期间重大情况的妥善处理,并填写《值班记录簿》。

  4.1.3维修部根据计划安排水、电、气、暖等维修工、电梯值班人员值班,并填写《值班记录簿》。

  4.1.4保安部设立值班室,值班员指挥协调各岗位值勤人员的工作,并填写《值班记录簿》。

  4.1.5值班经理、保安部、维修部实行24小时值班制度。

  4.2值班实施

  4.2.1行政值班经理负责当班期间住宅区的全面管理。发生紧急情况时应执行《紧急情况处理程序》的有关规定。

  4.2.2维修部值班员负责物业管辖区各类工程设施维修安排,发生紧急情况时应执行《紧急情况处理程序》。

  4.2.3保安部值班员负责指挥协调本部门各岗位值勤人员的工作。

  4.2.4夜间值班期间,行政值班经理应对治安、交通、消防、机电各岗位进行检查与监督,按值班要求对各岗位检查一次,并将情况填写在《值班记录簿》上。

  4.2.5夜间值班期间,如遇非紧急、且不能及时处理的投诉、报修、委托等遗留问题,则应在第二天早上换班前由值班员将情况详细地记录在《值班记录簿》上,并移交相应责任人处理。

  5.0相关文件

  5.1《紧急情况处理控制程序》

  6.0质量记录

  6.1《值班记录簿》

篇2:物业公司部门值班工作管理程序

  物业公司部门值班工作管理程序

  1.0目的

  加强对值班的管理,确保24小时为业主和住户提供满意的服务。

  2.0适用范围

  适用于本公司各部门的值班工作。

  3.0职责

  3.1各部门负责人负责本部门各项业务的值班安排。

  3.2各值班负责人负责当班期间本项业务的全面管理。

  3.3行政值班经理负责物业小区的总值班。

  4.0程序

  4.1值班制度及人员安排

  4.1.1客户服务中心按计划排班并填写《值班记录簿》。

  4.1.2行政值班经理负责监督管理当值期间重大情况的妥善处理,并填写《值班记录簿》。

  4.1.3维修部根据计划安排水、电、气、暖等维修工、电梯值班人员值班,并填写《值班记录簿》。

  4.1.4保安部设立值班室,值班员指挥协调各岗位值勤人员的工作,并填写《值班记录簿》。

  4.1.5值班经理、保安部、维修部实行24小时值班制度。

  4.2值班实施

  4.2.1行政值班经理负责当班期间住宅区的全面管理。发生紧急情况时应执行《紧急情况处理程序》的有关规定。

  4.2.2维修部值班员负责物业管辖区各类工程设施维修安排,发生紧急情况时应执行《紧急情况处理程序》。

  4.2.3保安部值班员负责指挥协调本部门各岗位值勤人员的工作。

  4.2.4夜间值班期间,行政值班经理应对治安、交通、消防、机电各岗位进行检查与监督,按值班要求对各岗位检查一次,并将情况填写在《值班记录簿》上。

  4.2.5夜间值班期间,如遇非紧急、且不能及时处理的投诉、报修、委托等遗留问题,则应在第二天早上换班前由值班员将情况详细地记录在《值班记录簿》上,并移交相应责任人处理。

  5.0相关文件

  5.1《紧急情况处理控制程序》

  6.0质量记录

  6.1《值班记录簿》

篇3:开展对物业员工业务培训和具体工作相结合

  开展对物业员工业务培训和具体工作相结合

  一是,对本部门员工服务业务进行培训,举办收费技巧交流会,提高物业服务水平和收费技能。同时,每周公布一次各楼的物业收费情况,这种方式对员工是一种激励和鞭策,进一步地落实了绩效考核制度。

  二是,定期召开业主欠费情况分析会,重点针对长期欠费户,分析具体原因,同时让其他部门参与,一起献计献策,达到提高收取欠费的效果。

  三是,客服部和居委会选出各楼业主代表,会同派出所管片民警一起和欠费户进行沟通,通过他们向业主宣传物业服务公司是微薄利润的服务性企业,只有业主缴纳了物业费,才能保证小区的和谐,共同维护小区的保洁、秩序维护和设施设备。

  四是,对于国家新出台的物业管理政策和法规举办专题学习班。同时邀请业主参加,解读文件精神,从而指导收费工作。

  五是,每次接到业主报修电话或者替业主代收邮件时,一定先查看业主是否欠费,如果是欠费的业主,在维修和送邮件时,边工作边进行物业催欠费的宣传。

  六是,加强如有外包管理工作的,客服部日常工作中,就要做到监督其按计划进行员工培训,做到有检查、有考核、有奖惩,不断提高服务质量。

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