电气专业组弱电运行技工的岗位职责

　　直接上级：弱电主管

　　直接下属：无

　　岗位职责：

　　1、坚守岗位，定期巡查弱电系统设备，并准确记录各种运行数据，填好运行表格上报。

　　2、确保音响设备、电视接收及播放、消防、监控、自控、手机对讲等弱电系统的正常运行，为物业的经营活动服务。

　　3、发生事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后编写事故报告，交工程师审阅。

　　4、严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备安全。

　　5、严格执行职工守则和物业公司其它规章制度，确保弱电系统的正常运行

　　素质要求：

　　6、基本素质：工作踏实肯干，认真负责，团结协作。

　　7、自然条件：身体健康，年龄在20岁以上。

　　8、文化程度：具有技校通讯专业以上文凭。

　　9、工作经验：具有3年以上物业设备值班工作经验。

篇2：某技工学校招生就业处主任职责

　　技工学校招生就业处主任职责

　　1、在学院党政领导下，主持招生就业处全面工作;

　　2、负责与招生和毕业生就业工作上级主管部门的联系;

　　3、本处室与校内外相关部门的协调，参与学院各专业教学计划的制定与修改;

　　4、负责各系部就业工作的指导与督查，系部就业工作人员的培训指导工作;

　　5、负责制订学院招生计划方案，确定招生宣传方案以及招生录取工作的组织和实施;

　　6、负责拟定毕业生就业工作意见、管理规定和工作实施办法、考评办法以及其它就业相关制度;

　　7、负责毕业生就业基地建设，进行毕业生就业工作调研，负责全院就业工作的总结和分析研究;

　　8、负责招生、就业经费预决算和使用;

　　9、负责“大学生就业指导”课的课程建设、教学组织;

　　10、规划指导招生就业信息网的建设、管理工作以及《招生就业工作简报》的审定工作;

　　11、完成学校党委和行政及上级主管部门交办的其它工作。

篇3：酒店工程部全能技工组领班岗位工作职责

　　酒店工程部全能技工组领班岗位职责

　　[管理层级关系]

　　直接上级：土建装修部经理

　　[岗位职责]

　　1、执行部经理和上级经理的工作指令并报告工作。

　　2、坚持现场管理，每日逐间逐项检查全能技工维修房间或公共区域设备的工作质量状况，并做好“全能技工工作检查记录”及“周报”和“月报”。

　　3、负责制订客房循环维修计划和备品配件计划，并组织实施。

　　4、负责全能技工的工作安排和考勤、考核，抓好班组文明建设。

　　5、负责与有关部门和其他班组工作沟通联系和协作配合。