大厦物业工程部工作考核奖惩制度
为充分调动员工的积极性，表扬先进，批评落后，特制定奖励和惩罚制度。
1.员工专业技能考核：
(1)员工到岗后试用期满转正时进行基本技能考核，考核合格后方能转正。
(2)每季度由各个专业主管对所属员工技能情况工作表现进行评定，工程部经理对专业主管工作业绩进行评定。
(3)每次专业培训适时安排考核。
2.根据员工的工作业绩，对在以下方面有突出贡献的将报请物业管理中心给予奖励：
(1)工作勤于职守，成绩显著；
(2)业务技术精良，成效显著；
(3)勤俭节约，效果明显；
(4)技术革新，效果突出；
(5)发现重大隐患，避免事故发生。
3.对员工有以下行为者，将报请物业管理中心给予处罚：
(1)违反物业管理中心员工守则和工程部管理制度；
(2)在工作或值班期擅自脱岗；
(3)由于工作失误造成设备和人身安全事故；
(4)工作态度和质量差，造成客户投诉；
(5)工作时间办私事；
(6)私自将大厦或客户物品带出大厦；
(7)工作时间串岗聊天，喝酒，会客；
(8)工作时间吵架；
(9)发现问题未及时报告；
(10)其它违规、违纪行为。
篇2：工程部在岗培训考核试题(工作手册)
工程部在岗培训考核试题(工作手册)
姓名______工号______分数______
考核评定(优/良/好/差) 点评
一、填空(每空1分共42分)
1、工程部是酒店的重要部门之一，其基本职能为______、______、______三个方面。
2、设备维保是工程部设备管理的主要内容，采用______、______、______、四种功能方式互相结合来保证设备得到充分有效的维护和保养。
3、各岗位对所负责管理的设备要严格做到三干净，即：______、______、______；四不漏，即：______、______、______、______；五良好，即：______、______、______、______、______。使设备经常处于良好的技术状态，确保设备______、______、______运行。
4、工程部同样应树立良好的服务意识，坚持 ，恪守服务信条。把理让给客人，以优质的服务为公司争得荣誉、创造财富。
5、机房值班时，应按规定定期巡视设备运行情况，做到______、______、______、______、______，及时发现和处理隐患。
6、非本部门人员但属本公司人员进入工程部各机房，应得到 允许，非本公司人员，如需进入机房，则必须有 批条，并由 。
7、交班人员要对接班人员负责，要交______、交______、交______、交______、交______，双方要办签字手续。
8、工程部人员的行为准则概括为______、______、______、______。
二、判断题 对的打√错的打×(每题5分 共25分)
1、接班人员酒后或带病坚持上班者，交班人交班后，应及时报告部门主管。( )
2、各班组可存放不超过1Kg的易燃油料。( )
3、电工在检修储水池水泵时可直接领用其钥匙，以提高工作效率。( )
4、物品领用由各申领人将领料单分别交部门经理、财务审核、总经理签字后即可直接到总仓领用。( )
5、房间故障报修必须有服务员陪同，征得客人同意后方可进行抢修。( )
三、简答题(每题10分 共40分)
1、分别简述大型设备一、二级保养的目的与主要内容。
2、简述日常报修单的处理流程。
3、简述工程维修服务规范。
4、简述交接班中的主要注意事项及规范。
四、论述题(13分)
请结合自己的实际岗位的体会，论述如何做好工程部的各项工作。
篇3：物业工程部强、弱电招聘考核试题
物业工程部强、弱电招聘考核试题
姓名______ 年龄______ 工种______ 日期______
1、电工带电作业是否安全，当要带电工作时，要注意什么问题?
2、当用电设备发生火灾时，如何处理，详细说明?
3、画出三相电动机自偶减压起动一、二次原理图。
4、电梯出故障停在二层和三层之间困人，如何救人，祥述处理过程。
5、当低压总开关出现故障而未有任何装置启动自动保护功能，须如何处理?
6、画出次级是12V的全桥整流、带滤波、稳压的+ - 9V输出的图形。
7、三极管及晶体管等电子元件的相应互换要注意什么，有什么要求?
8、请写出8种以上不同介质电解电容器的中文、英文字母标称符号。
9、用指针式万用表如何判断电解电容的极性?
10、什么是家用电器的电磁兼容性?
11、色码电阻用几种颜色进行标示?